集团公司党委理论中心组学习会暨警示教育大会的心得3篇

廉政专题党课：以“五心”笃守内无妄思同志们:习近平总书记在2023年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“以内无妄思保证外无妄动。”这是我们党长期以来把握执政规律的深刻总结，也是我们党继往开来推进自我革命的必备法宝。现在，我们党团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，为答好时代考卷和接受人民阅卷，党员干部一定要處续党的优良传统，以“五心”笃守内无妄思，以“五力”笃行外无妄动，蹿厉奋发实现既定目标，继续考出好成绩。以下是为大家整理的关于集团公司党委理论中心组学习会暨警示教育大会的心得的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

集团公司党委理论中心组学习会暨警示教育大会的心得篇1

　　9月29日，我认真聆听了集团公司党委理论中心组学习（扩大）会暨警示教育大会，会上进一步围绕作风建设新形势新任务，探讨如何增强国有企业党员干部的政治意识、廉洁意识、纪律意识，从多方面给予我新的感悟。

　　作风建设需从领导干部抓起。领导干部的工作作风常常是一个项目部廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致“奢靡之始，危亡之渐”。对此，我要保持高度的政治警觉，谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，以身作则，深入基层，始终与一线员工同甘共苦、心心相印。

　　作风建设需抓紧“细微"处。整顿作风，不仅在于政策的细化，更在于执行的细化。作为xx基地的负责人，我更要抓住细节，盯牢细节。在品牌管理上，带领各方人员力往一处使，心往一处想，从小事中树立起高度的责任感和使命感，以打造xx省智能制造示范基地为目标，从生产管理、品质工程、文明标化、成本控制、数字化建设、党建赋能等全方位将交工精神带入其中，通过层层细分解、层层抓落实高效完成交工品牌顺利导入。

　　作风建设需持续努力，久久为功。好的作风是在实践中形成和完善的，是在挫折与磨难中千锤百炼出来的。xx基地正处在转型升级的关键时期，也与我们的工作作风与能力息息相关。唯有抓牢作风建设，全面提升管理人员能力，切实承担起应有的责任，进一步提高执行力，把握大局大势，驾驭复杂局面，才能将经营管理的基础工作做深、做细、做实。

集团公司党委理论中心组学习会暨警示教育大会的心得篇2

　　为了加强国有企业党风廉政建设、增强党员干部拒腐防变和抵御风险潜力，促进企业全面、协调、健康发展，集团公司开展了系列党风廉政宣教活动。11月，盐城片区党组织开展了以“筑牢思想防线，永葆廉洁本色”为主题的作风建设专题活动，更加深了我对廉洁从业的理解和坚守。我觉得作为一名国有企业管理人员应时常反思自我，经常用“规范”和“不准”检查对照自我，做一名廉政的国企员工。以下是我对廉洁从业的几点心得体会：

　　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。作为一名中层管理人员要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名政治工作部的负责人来说是很重要和必要的，透过政治理论学习可不断提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加群众政治理论学习，这样不利于提高自我的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，作为一个中层管理人员更要挤出时光自觉参加政治学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

　　二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了企业。我们作为一名企业中层管理人员，要好好珍惜企业和职工赋予的权利，不要把干部岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自我。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切；在工作上要向上对得起企业向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。

　　三、在加强作风建设廉洁从业上，党员干部应做好四个方面的表率。一是在学习理论、坚定共产主义理想信念上作表率；二是在增强贯彻执行党的基本路线、方针政策和自觉性上作表率；三是在加强学习，不断提高管理水平和业务水平上表率；四是在增强拒腐防变的潜力上作表率。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气；就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。透过自我的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻持续艰苦奋斗的作风，做到自重、自盛自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心、守得住身，既管好自我，也管好家人和下属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的潜力，成为广大党员面前的一面旗帜。

集团公司党委理论中心组学习会暨警示教育大会的心得篇3

　　从今年开展的“作风建设”专项活动和各领导在“作风建设大会”的讲话中，我学习到了一系列有关作风建设方面的知识并深受启发，作为一名项目经理，我结合自身岗位工作，深感作风建设是一项任重道远的工作，以下是我对作风建设的一些感想。

　　一、做好作风建设，要在思想形态方面下功夫。要充分认识自身存在的作风问题，转变以前一些不正确的观念，摒弃旧思想。杜绝“慢、庸、散”等问题，坚持自我加压，不断提高自我要求和进取精神，通过自学、集中专题学习研讨等多种方式更加深入、扎实、系统地增强理论水平和政治素质，做到在思想上跟上新形势的发展，攻坚克难，坚持“不明真理誓不还”、“打破砂锅问到底”的原则，积极主动创新探索，为工作上赋予科学性、预见性和创造性。

　　二、做好作风建设，要在生活作风方面下功夫。必须培养良好的生活作风，在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作都要细致入微、秉公用权、求真务实。不断自勉落实责任，促进自身廉洁自律；不断夯实思想道德基础，自觉构筑生活作风两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线；树立正确的世界观、人生观、价值观以及理想信念，进一步增强政治意识、责任意识，做到自重、自省、自警、自励。

　　三、做好作风建设，要在责任意识方面下功夫。要树立鲜明的干部责任意识。树立高度的政治意识，培养强烈的政治责任感和使命感，绝不人浮于事，要自觉增强服从意识，认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，对公司党组和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好、落实好，做到尽心尽力、尽职尽责。

　　四、做好作风建设，要在执行力方面下功夫。要形成严谨的工作作风，对制度要执行强力、对规矩要足够敬畏、对工作要监管严格，杜绝工作瞻前顾后、患得患失等现象，要有“说干就干”的精神，勇于争先，主动担当克难问题，直面矛盾问题。为确保各项工作措施落到实处，认真履行工作职责，在“学”、“查”、“改”、“立”四方面下狠功夫，查找项目管理上的短板，找准症结不断改进，切实解决问题，完善健全管理机制，要有“伤筋动骨”的决心及行动，绝不流于形式，实现“脱胎换股”的效果。

　　五、做好作风建设，要在人才培养方面下功夫。要注重新生力责任观念的正确引导，引导其做好自身的职业成长定位。提拔晋升不仅是权力的赋予，更是责任的交付，因此，要为项目员工树立正确的价值导向，让员工真正去想的是能不能给公司发展添一砖一瓦。员工的培养要根据人岗适配、人尽其才的指导思想去进行，要为那些甘于奉献、有担当、德才兼备的人才打造好的环境，为项目班子团结协调、配合默契、凝聚力强的工作氛围，为公司打造一支优秀的铁军。

　　作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀，光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，实实在在地及时进行作风整顿，建设一支有作为有能力的团队。在后续的工作中我将不断地对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全公司的发展添砖加瓦！