篇一：党员谈话指出对方的问题及建议
2022年度组织生活会谈心谈话要点
组织生活会召开前，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在的问题，相互交换意见。
一、党支部书记谈心谈话要点
（一）与其它党支部委员
要点1：对党支部委员履行职责情况指出问题，提出意见建议。
要点2：坦率说明自己履行党支部书记职责中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
要点3：请对方对党支部总体工作及党支部委员会发挥作用情况提出批评意见和建议。
要点4：对党员发挥先锋模范作用情况交换意见。
（二）与党员
重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、收到处分处置党员开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。
要点1：对党员个人发挥先锋模范作用情况指出问题，提出意见建议。
要点2：询问党员在思想上、工作上、生活上存在的困难，结合自己事先调研掌握的信息，为党员答疑解惑并给出提供帮助的承诺。
要点3：坦率说明自己履行党支部书记职责中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
要点4：请对方对党支部总体工作及党支部委员会发挥作用情况提出批评意见和建议。
二、党支部委员谈心谈话要点
（一）与党支部书记
要点1：对党支部书记履行职责情况及党支部总体工作情况指出问题,提出意见建议。
要点2：坦率说明自己履行党支部委员职责中存在的问题，请书记提
出批评意见和建议。
要点3：介绍自己掌握的支部党员思想、工作和生活情况，就加强党员队伍建设和书记交换意见。
（二）与党员
要点1：对党员个人发挥先锋模范作用情况指出问题，提出意见建议。
要点2：询问党员在思想上、工作上、生活上存在的困难，结合自己事先调研掌握的信息，为党员答疑解惑并给出提供帮助的承诺。
要点3：坦率说明自己履行党支部委员职责中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
三、党员谈心谈话要点
（一）与党支部书记
要点1：对党支部书记履行职责情况及党支部总体工作情况指出问题,提出意见建议。
要点2：坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题，请书记提出批评意见和建议。
（二）与其他党支部委员
要点1:对党支部委员履行职责情况指出问题，提出意见建议。
要点2：坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
（三）与其他党员
要点1:坦率说明自己发挥先锋模范作用中存在的问题，请对方提出批评意见和建议。
要点2：坦率说明对方发挥先锋模范作用中存在的问题，相应提出批评意见和建议。
要点3：坦率说明自己对党支部整体工作的看法，与对方交换意见并在与党支部书记的谈心谈话中予以反馈。谈心谈话过程中相互之间提出的问题和意见建议，应认真做好记录,作为在组织生活会上开展批评和自我批评的重要依据。
篇二：党员谈话指出对方的问题及建议
开展党员谈心谈话的意见
开展党员谈心谈话的意见
在全乡农村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动
为深入贯彻落实党的十七大精神，把握十七大对组织工作提出的新任务新要求，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，密切党员与党组织之间的联系，发挥党员的骨干带头作用，乡结合两委换届的实际情况，决定在全乡农村党组织书记、党员中开展以谈思想、谈作风、谈工作、谈生活为主要内容的“谈心谈话”活动，现提出如下意见：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的重大任务，以建设“和谐支部、人文支部”为目标，进一步加强乡党委和村党组织书记、党员之间的沟通与交流，增强基层组织的凝聚力、战斗力，为我乡实现经济社会又好又快发展提供组织保障。
二、目标要求
在全乡村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动，是加强党员教育管理的一项行之有效的重要举措，通过推行“谈心谈话”活动，及时了解党员的思想、工作、生活状态，切实做到关心党员、理解党员，从而调动党员的积极性，充分发挥党员的骨干带头作用；同时，通过谈心，党员与党组织的联系更加紧密，党员对党组织的归宿感和对先进性教育活动的认同感也得到进一步的增强，达到“谈心交2016/4心谋同心，提示警示明方向”的目标要求，发挥整个基层党组织的战斗堡垒作用。
三、方法步骤1、谈心谈话对象及分工
谈心谈话的对象是农村全体党员，谈心谈话活动原则上采取一级抓一级，分级负责的办法，农村党组织书记由乡领导负责谈话，支部的其他党员和其他无职党员由农村党组织书记负责，并将谈心谈话的情况定期向乡领导反馈。根据需要，乡党委也可以与农村其他党员开展谈心谈话。
2、谈心谈话的内容
根据不同对象，不同时间的具体情况，谈心谈话内容因人、事而定。在通常情况下谈心谈话应包括以下内容：一是谈思想、谈作风，思想作风问题是谈心谈话的重点内容，谈心谈话过程中注意了解党员的思想动态，注重抓住苗头性的问题，针对个别党员的个别问题，及时找这些同志批评教育，使问题不至于积累和发展，起到防微杜渐的作用。二是谈工作、谈生活。了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映；听取党员对班子建设的意见、建议和要求；肯定党员的成绩、提出存在的问题，进行工作上支持，生活上关心，鼓励党员奋发进取。3、谈心谈话的方法
谈心谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法，一般以个别访谈为主，也可根据实际情况采取集体座谈方式进行。村党组织书记主动向乡党委汇报思想，反映情况，乡党委领导把思想上谈认识、作风上找不足、工作上比差距作为与村党组织书记2016/4谈心的重点内容，增强谈心、谈话的针对性。村党组织书记与其他党员之间的谈心谈话根据党员的具体情况采取不同的方式，在常党员主要采取面对面的形式，利用集中活动的时间进行谈心,也根据具体情况找党员逐个谈心；在外流动党员主要通过电话交流谈心。4、谈心谈话的要求
谈心谈话是一项经常性的工作，一般情况下，乡党委至少每月与村党组织书记谈话一次，村党组织书记至少每个季度与村里的其他党员谈话一次，并做好谈心谈话记录。一般情况下，可结合召开村党组织书记会议、重大事项汇报制度、民主生活会、年度考核、走访慰问党员等时机，按照分工进行。在遇到下列情况之一时，要及时开展谈心谈话工作：一是发现村党组织书记、党员有思想作风方面的问题，及时谈话，防微杜渐。二是工作、生活方面遇到困难，精神不振，及时谈心，引导他们克服畏难情绪，振奋精神，有所作为。三是当群众对村党组织书记、党员某一方面的问题反映意见比较集中时，要及时谈心谈话帮助。5、督促考核
乡党委将制定专门的“谈心谈话”活动考核实施意见，把“谈心谈话”活动实施情况纳入基层组织建设考核。采取阶段性评价和年终评价相结合，支部评价和群众评价相结合的方式，确保谈心谈话活动长期、有效的开展。乡党委将组织有关部门对“谈心谈话”的成效进行考核，定期检查“谈心谈话”记录簿，重点考核活动开展以来通过谈心交心，党员反映的问2016/4题是否引起支部的重视，党员的困难是否得到有效的解决等方面的内容，把它作为对包管区领导成员、村党组织书记考核的重要内容。根据考核结果，对成效明显的，乡党委将进行命名表彰，对工作被动、敷衍了事、态度不认真的要进行批评教育，经教育不改的，采取相应的组织措施，予以严肃处理。
四、组织领导
在全乡农村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动，是密切党员与党组织之间联系，增强基层组织创造力、凝聚力、和战斗力的内在要求，是加快新农村建设进程，促进和谐社会的重要举措。乡党委高度重视，强化组织领导，成立了以党委副书记任组长的“谈心谈话”工作领导小组，严格落实责任制，包管区领导成员是第一负责人，各村党组织书记是直接责任人。在活动开展过程中，要利用村广播、宣传栏等载体，广泛宣传开展“谈心谈话”的重要意义，引导广大党员敢讲话、讲真话、增强谈心谈话的真实性、实效性，营造良好的舆论氛围，促进“谈心谈话”活动长期有效的开展。
2016/4
篇三：党员谈话指出对方的问题及建议
【
导语】?党谈话,作为发展党员的?项重要?作,其效果如何,直接关系到党组织的战?堡垒作?的发挥,直接关系到党的先进性的保持。以下是整理的?党谈话问题与回答?全，欢迎阅读！ ?党谈话问题与回答?全?
1党在社会主义初级阶段的基本路线: 领导和团结全国各族?民,以经济建设为中?,坚持四项基本原则.坚持改?开放,??更?,艰苦奋?.为把我国建设成为富强,民主.?明的社会主义现代化国家?奋?.
2预备党员交不交党费:交
3.预备党员和正式党员区别:义务?样.权利不同.没有表决权.选举权和被选举权
4.?党时间如何计算:从预备党员期满转为正式党员之?起算起
5党员可以参加其它宗教信仰吗:不可以
6群众上访党员可不可以参加?不可以
7什么时候是??脱党:没有正当理由连续六个?不参加党的组织?活或不交纳党费或不做党所分配的?作,被除数认为是??脱党.
8.开展先进性教育活动的?标要求:提?党员素质加强基层组织服务?民群众促进各项?作
9.党的群众路线? ?切为了群众,?切依靠群众.从群众中来.到群众中去把党的正确主张变为群众的?觉?动.
10.我国社会主义初级阶段的主要?盾: ?民群众?益增长的物质?化需要同落后的社会?产?之间的?盾
11.共产党员的先进性是什么?是品质,能?,?为,的统?
12.增强党员意识要做到什么?
1时刻牢记??是?名共产党员.2要有党员的政治荣誉感和责任感
3始终要?党员的标准严格要求??
13.党章规定党组织讨论决定问题必须执?;少数服从多数;的原则
14.先进性教育学习分?步:学习动员分析评议整改提?
15.党员的基本重要条件:
1中国共产党党员是中国??阶级的有共产主义觉悟的先锋战?
2中国共产党党员必须全?全意为?民服务,不惜牺牲个?的?切,为实现共产主义奋?终?
3中国共产党党员永远是劳动?民的普通?员,除了法律和政策规定范围内的个?利益和?作职权以外,所有共产党员都不得谋求任何私利和特权.
16党员必须履?的义务
1认真学习马克思列宁主义,?泽东思想,邓?平理论和三个代表重要思想,学习党的路线.?针,政策及决议,学习党的基本知识,学习科学.?化和业务知识,努?提?为?民服务的本领
2贯彻执?党的基本路线和各项?针.政策,带头参加改?开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋?,在?产,?作,学习和社会?活中起先锋模范作?.
3坚持党和?民的利益?于?切,个?利益服从党和?民的利益,吃苦在前,享受在后,克?奉公,多做贡献.
4?觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执?党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务.
5维护党的团结和统?,对党忠诚?实,???致,坚决反对?切派别和?集团活动,反对阳奉阴违的两?派?为和?切阴谋诡计.
6切实开展批评与?我批评,勇于揭露和纠正?作中的缺点,错务,坚决同消极腐败现象作?争.
7密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众基础的意见和要求,维护群众的正当利益.
8发扬社会主义订风尚,提倡共产主义道德,为了保护国家和?民的利益,在?切困难和危险的时刻挺??出,英勇?争,不怕牺
牲.
18.党员享有的权利:
1参加党的有关会议,阅读党的有关?件,接受党的教育和培训.
2在党的会议上和党的报刊上,参加关于党的政策问题的讨论
3对党的?作提出建议和倡议
4在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发,检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的?部
5?使表决权,选举权,有被选举权
6有党的组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本?有权参加和进?申辩,其他党员可以为他作证和辩护.
7对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执?的前提下,可以声明保留,并且可以把??的意见向党的上级组织直?中央提出.
8向党上级组织直?中央提出申请,申诉和控告,并要求有关组织给以负责和答复.党的任何?级组织直?中央都?权剥夺党员的上述权利.
19.?党需履?的?续: 填写?党申请书,要求有两名正式党员作为?党介绍?,经过?部?会通过和上级党组织批准,并通过?年的预备期考察,才能成为正式党员.
20.我们党的根本宗旨:全?全意为?民服务.
21.党的基本路线: 领导和团结全国各族?民,以经济建设为中?,坚持四项基本原则,坚持改?开放,??更?,艰苦奋?,为把我国建设成为富强,民主,?明的社会主义现代化国家?奋?. ?党谈话问题与回答?全?
1.作为?党积极分?(曾经或现在)中的?员，当初您?党的动机是? 答中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终?标，以马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论为?动指南，是?先进理论武装起来的党，是全?全意为?民服务的党，是有能?领导全国?民进?步?向繁荣富强的党。她始终代表中国先进?产?的发展要求，代表中国先进?化的前进?向，代表中国最???民的根本利益，并通过制定正确的路线?针政策，为实现国家和?民的根本利益?不懈奋?。
2.您认为?党最需要具备的条件是? 答作为?名国家公务员，我认为?党?先要拥护中国共产党的路线、?针、政策，在思想上、政治上与党中央保持?度?致。其次要时时刻刻以马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论、"三个代表"以及科学发展观等重要思想作为??的?动指南，?三个"忠实代表"指导??的思想和?动。坚持党和?民的利益?于?切，个?利益服从党和?民的利益，吃苦在前，享受在后，克?奉公，多做贡献。?觉遵守党的纪律和国家法律，严格保守党和国家的秘密，执?党的决定,转载请标注何?神圣，服从组织分配，积极完成党的任务。
3.您如何对待党?部或党校?组在?党积极分?考察期内组织的活动? 答积极响应党?部号召，即做好?个参与者?做好?个组织者，发挥带头作?!
4.党的指导思想什么? 答中国共产党以马克思列宁主义、?泽东思想、邓?平理论和"三个代表"重要思想作为??的?动指南。
5.党的性质? 答中国共产党是中国??阶级的先锋队，同时是中国?民和中华民族的先锋队，是中国特?社会主义事业的领导核?，代表中国先进?产?的发展要求，代表中国先进?化的前进?向，代表中国最???民的根本利益。党的理想和最终?标是实现共产主义。
6.您觉得?党积极分?和普通?部在平时各??的表现有没有什么区别? 答有?定的区别，作为?名?党积极分?要起到模范带头作?，要什么事都冲再前?，要学会吃苦在前、享乐在后，要发挥?名?党积极分?的作?，严格?党章要求??，约束??，时刻提醒????名优秀共产党员的标准规范??的????。 ?党谈话问题与回答?全三 依照《党章》的有关规定，我受党总?委托与你进??党谈话。这是?党的必要程序之 ?。这次?党谈话主要围绕三个问题：
?、?党谈话的三个主要问题
(?)?党动机问题。谈?党的缘起，?如??的考虑、家庭的影响、?边党员的影响等可能因素。关键?的的是要了解申请?真实的?党动机，并予以正确引导。
(?)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、??的观点等。可以以时下最热门的话题来切?。
(三)??优缺点和今后努?的?向。引导申请??党以后不仅独善其?，更要主动关?帮助他?，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的?作任务，发挥党员的模范带头作?，从??做起，从?事做起，让?边的每?个?感受到党员的精神风貌和先进性。 三、谈话结束语
"此次谈话之后，党委将召开?会对你的?党问题进?审批。审批通过后，你就成为?名预备党员。预备期以发展?会?期为准，并从?党当?开始算党费，及时向党?部交党费。正常的预备期是?年，这?年中要按照党员标准严格要求??，按照发展会上党?部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党?部提交思想汇报。预备期满之前，要向党?部提交转正申请书。"
篇四：党员谈话指出对方的问题及建议
谈话内容：
一、存在的问题
1、在学习党的理论知识时不够深入，缺乏刻苦钻研的精神。对所学的有些内容理解的深度不够，工作中就事论事多，看问题的高度不够，认识不足。
2、创新性工作的开展也不够，没有根据情况拿出新策略和新思路。
3、实践中，还存在经验不足的现象，还不能很好地把所学知识与实际结合起来，工作方法有时较为简单。
4、专业学习方面，需要继续努力做出成绩。
5、说话需要更加含蓄斟酌。
二、改进的方向措施
1、加强理论学习和业务知识的学习，提高自身思想素质和业务能力。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。保持与时俱进、开拓进取的工作状态。要加强自身道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。在每月1次的党支部会议之前先仔细学习相关知识，树立榜样，与党支部成员们分享更有价值的知识和成果，并在即将开设的党支部微信公众号上完成每月1次的推送。
2、发散思维，不固步自封。寻找更加高效、新颖的方式宣传和发展党支部。党员作为榜样更要积极解放思想，在开拓中前进，在前进中开拓。即使今年要开发党支部微信公众号是一个巨大的进步，也不能满足于此，要争取在此基础上更进一步，年底前要完成1-2项有建设性的创新活动。
3、多观察，多思考，多学习。与党支部的前辈多交流工作经验，将所学习的知识和实际结合起来，创新工作方法，积累经验教训。每次的会议坚持到场，认真学习，争取会议中能有建设性的意见建议提出。
4、努力学习专业知识。在顾及支部工作的同时，不松懈专业知识的学习。要多读书多思考，争取能在专业期刊上发表论文等成果。
5、说话注意方式。在支部与党员进行交流的时候，注意说话的方式和用词。不要因为说话用词的不当让人产生误解和矛盾。
篇五：党员谈话指出对方的问题及建议
谈话对象对谈话人的意见和建议三篇
谈话对象对谈话人的意见和建议一篇
谈话人：王学民。谈话对象：谢建忠。谈话时间：8月25日。谈话地点：办公室。
谈话内容：群众路线学习实践活动体会王学民：根据党支部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神，我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作
风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
谢建忠：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不彻底，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。
谢建忠：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的'不足，看清了努力的方向。比如说，怎样与群众搞好团结，怎样联系实际工作走到群众中去。
王学民：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提
高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少，对群众工作生活关心不够。
谢建忠：说得太有道理了。在以后的学习工作中，我们一定互相帮助，取长补短共同提高。
王学民：通过这次谈心活动，我们加强沟通，增进了团结，为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流，多学习。
谈话对象对谈话人的意见和建议二篇
谈话时间：
谈话地点：
谈话人员：李XX；张XX
谈话内容：根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求，开展班子成员一对一谈心交流，要点如下：
李同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：缺失了个人信仰，扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失，为人民服务宗旨意识薄弱，失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议：所以，要加强宗旨教育，达到
入脑入心。思想是行动的先导，解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜，及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念，心里始终装着群众，始终把人民放在心中最高位置；牢记我们的权力是人民赋予的，端正对群众的态度，增进对群众的感情；坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量；体察民情，了解民意，把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之，要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，毫不惜力、迎难而上，敢挑重担、乐于奉献，肩负起所承担的工作职责。
意见2：问题：少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外，成为不受监督的“特殊人”。建议：所以，要强化对“一把手”的监督，做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力，更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等，做到财产公开透明，自觉接受组织和社会的监督；各“一把手”要加强道德修养，自觉抵御“四风”侵蚀，以身作则、率先垂范，在培育社会正气、抵制歪风邪气中
发挥表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
张同志四风方面需改进的建议：
意见1：问题：监督制约机制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大，甚至成为一种形式、一种摆设，没有真正发挥应有的约束力；对违反制度的行为责任追究不够到位，以致不按制度办事的人得不到查处，严格执行制度的人得不到褒奖。建议：要健全机制体制创新，提高制度执行力。健全的机制体制，是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证；提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此，要深入推进机关“效能提升年”活动，开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动，进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节；
要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责，加大责任追究力度；要着力治庸提能力，形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制；要继续清理检查“小金库”，全面检查“三公”经费使用情况，进一步推进《公务接待工作细则》，严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时，针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。
意见2：文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容，把邀请领导出席作为头等大事，把布置当落实，把开会当执行，重形式、轻实效；文件、讲话穿靴戴帽，往往多、长、空，求全、求大、求系统，机械地照搬照套，结合实际的内容不多。
改进建议：
一是加强理论学习和业务专业知识学习，提高自身全面素质，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风。
二、会前，针对问题，深入调查研究，结合实际，开拓创新，会上鼓舞职工多思考，多发言，提出实际问题，有用解决方案，符合当前政策环境和院实际情况，可操作性强。会后，做到决策认真落实，不搞形式主义。
谈话对象对谈话人的意见和建议三篇
为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：
一、领导重视
单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此
工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。
二、主要内容和做法
1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。
2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。
3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。
4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交
心谈心活动落实到实。
三、落实整改措施
1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。
2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。
3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。
总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。
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