党风廉洁建设报告(8篇)

篇一:党风廉洁建设报告

  

  党风廉正建设工作报告范文4篇

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  党风廉正建设工作报告一

  在区委、区纪委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕我公司的中心工作,加强教育、完善制度,狠抓公司思想、组织、作风建设,着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度,结合今年的党风廉政建设工作重点,努力从源头上预防和治理****,推动党风廉政建设工作深入开展。现将工作

  一、加强组织领导,明确任务分工,确保党风廉政建设责任制落实到位。

  1、公司党支部始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制项工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好公司的党风廉政建设,公司党支部高度重视,成立了以总经理万宁洪为组长,公司副总及各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组办公室设在行政部。建立了党支部统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二是坚持党支部定期研究分析职责范围内的党风廉政建设及纠风目标管理和反****斗争工作。公司严格按照区直机关下发学习安排计划,认真组织党员开展学习活动,每月召开一次专题学习讨论会。

  2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据区委、区政府的安排和1布置,进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我司党员干部的廉洁自律意识。根据城投工作涉及面广的特点,我司领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,制定了各项工作规章制度和程序,坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子,不讲情面,严格按照业务政策办事,坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。

  二、围绕中心任务,强化监督检查,保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。

  1、加强了对科学发展观贯彻落实情况的监督检查。教育、引导和督促党员干部及公司员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,坚持正确的政绩观,坚决反对搞脱离实际的形象工程、政绩工程,积极推进党风廉政建设责任制的落实,严格领导干部廉洁自律各项规定,重点加强对建设工程招投标的管理,例如:目前公司组织实施的区行政中心还建办公用房建设工程和原西湖区政府楼消防整改工程等都严格履行了政府招投标程序。

  2、对区委、区政府重要决策部署贯彻落实情况,加强了监督检查。紧紧围绕以城乡一体化为核心、以规范化服务型政府建设和基层民主政治建设为保障的城乡统筹、九位一体科学发展战略。对各部门落实三新突破年各项工作执行情况进行监督检查,确保了区委、区政府和上级主管部门重大决策执行到位。

  三、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。

  1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。公司领导班子认真学习贯彻中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要》,建立健全惩治和预防反****体系,加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容,教育党员干部严格执行九大纪律九大要求,遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定,执行党员干部严禁赌博规定。深入开展公司员工理想信念教育、党章教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育,促使党员干部严格遵守党章和党内法规,对党忠诚,立场坚定,自觉抵制错误言论和倾向。

  2、深入开展领导干部作风整顿建设。公司领导班子、各部门大力倡导同志提出的九个方面的良好风气,按照九个坚持,九个反对的要求,始终按照两个务必和九个坚持、九个反对的要求,严格九大纪律、九项要求,把两个《条例》的学习纳入政治理论学习计划,把廉政勤政和反****制度化、规范化,对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。

  3、领导干部带头做到廉洁自律,为严格执行领导干部廉洁从政有关规定,坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为,公司党支部及时下发并传达了区委、区政府《关于严肃纪律深入治理领导干部违反规定收送红包问题的通知》,至今未发生一例违规行为。

  党风廉正建设工作报告二:

  我们公司党总支在区委、区政府的正确领导下,在昆仑街道办事处的组织指挥下,认真学习、贯彻、落实上级组织安排的各项工作,在努力发展生产提高效益的同时,结合我公司的实际情况,在党风廉政方面做了一些工作,下面向各位领导做简要汇报:

  一、健全组织、完善制度,使党风廉政工作落到实处。

  年初,我们公司党总支按照区委、区政府、昆仑街道办事处的要求进一步完善和健全了党风廉政建设的组织,并在XX年3月10日下发了《关于公司领导班子成员党风廉政建设责任分解意见的通知》,党政主要领导亲自挂帅、全面负责、各路副职各负其责,层层落实(见文件)。接着下发了公司《公司XX年党风廉政建设工作计划》(见[XX]第05号文件),同时在XX年6月3日下发了《公司XX年度纠风工作安排》,同时成立了由公司党、政、工、团、妇及各分厂领导组成的纠风领导小组,并配套制定了各项考核制度,使我们公司的廉政建设逐步形成了上下网络化、学习制度化、考核系统化。

  二、加强班子建设。

  建设一个强有力的领导班子,建设一个有素质、有能力、有吸引力的班子。我们认为一个企业领导班子,如果没有凝聚力就没有战斗力,一个企业的廉政建设做的好不好,职工队伍凝聚力强不强,关键在领导班子的作风是否过的硬,群众是否信服。我们认为要想抓好班子建设,一是加强学习,坚持每月一次集中学习,内容多半以上级文件、报纸、杂志的相文章为主,使班子每位成员认识自我,了解自己4是干什么的,应该做些什么,不应该做些什么?坚持半年召开一次生活会。要求领导班子要树立好三观:

  一是把好得失观:当领导首先要树立一种淡薄名利的平常心,经得住名利和得失的考验,不斤斤计较,要树立吃亏让人,甘于平淡的思想,名利面前有大将风度。二是把好权利观。主要领导要自身过得硬行得正,说话办事才能腰杆子硬,班子风气才能好,如果班子不廉洁,说别人就理不直、气不壮。所以要求班子每个成员一靠自身正,二靠自身过硬,而这个正,最重要的是克己奉公、廉洁自律。三是树立正确的荣辱观。支部书记要带头,远离奢侈,管好自己的生活圈,提倡经常问一句我是谁,自觉维护自身形象,做到正人先正己,只有这样群众能服气,队伍正气才能树立起来。因此,我们认为团结不是方法问题,而是党性问题,是品质问题,也是一个能力问题。凡是闹不团结的人,大都把自己摆在一个不恰当的位置,太看重自己,不顾工作和别人的感受。能不能把团结放在第一位,是一个干部的人格问题,第一位的主要领导能不能把好从严关、自律关这也是把好方向关、决策关、监督关的前提和基础。所以这些年来,我们班子中从未出现过大的错误和经营失误。我经常在职工中说,我们公司之所以能在激烈竞争中,不但没有被淘汰而且生产年年有发展,效益年年有提高,职工生活年年有改善,就因为我们有一个好班子、好队伍、好机制。

  三、加大学习力度,做到警钟长鸣。

  我们改制企业,在经营上无上级主管部门,自主经营,自负盈亏,看起来自主权比过去更大了,但是我们认为权力越大,加强自我约束5机制就更加重要,企业经营形式变了,始终坚持党的方针、路线不能变。因此,加强党员干部的学习力度,提高自我约束的能力,做到警钟长鸣,使干部做到廉洁奉公,是保证企业持续发展的重要因素,也是党中央提出的构建和谐社会的重要保证。XX年以来,我们党总支在坚持原有的党员干部学习制度的同时,每月组织一次党员干部学习,主要内容是党风、党纪和廉政建设方面的文件和报纸,特别是人民日报、新疆日报等重要报刊上的思想评论、思想纵横等文章,组织党员干部利用每周一下午生产会进行学习。今年组织学习32次,组织观看廉政建设方面的警示片3次,如:《公仆本色》、《警钟为谁鸣》等我们公司每年采购生产物资1000多万元,公司坚持只把关不参与的原则。因此,加强对采购人员的廉政建设教育就显得尤为重要。

  除了参加支部组织的学习外,我们还采取定期组织采购人员召开警示会,看反腐倡廉资料,定期汇报思想等措施,归避风险机率,这些做法目的是为了让党员干部从正反两个方面接受教育、防微杜渐。在处理问题上做到不怕丢面子,该罚的罚,该处理的处理,涉及领导不护短。如:公司监视会**汪新林在承包印刷分厂期间,私自倒卖原材料,中饱私囊,在群众中造成极坏的影响,公司及时进行了处理,所有与此有关的责任人都受到了处罚,我也因为对下级管理不力,交了200元罚款,对监事会成员刘天荣等也进和地批评教育,并罚款200元。工会**赵勇军外出采购原材料因工作失误给公司造成经济损失,也按损失的30%进行了处罚。另外,我们还制定出了厂务公开制度,平时利用召开职工大会、股东代表大会、生活例会、板报等形6式宣传公司的重大决策,如:上项目、采购设备等实行财务公开,每份开支要有2-5人以上签字等等。每年审计事务所审计时都说:现在改制企业像你们这样手续健全的企业不多了,员工分红方案、奖金发放方案均通过股东代表表决通过,方可实施。今年8-9月份中央提出反对商业贿赂,我们按照区党委的指示精神,按照昆仑办事处的要求对全体干部党员组织学习,并进行了考试。今年7月1日,我们借庆祝七一党的生日之机,组织全体党员学习了新党章和人民日报文章,开展了对照党章找差距的照镜子活动,对全体党员干部触动很大,每个党员都写出了心得体会和思想汇报。通过这次活动,全体党员的思想觉悟的党性观念都有了很大的提高

  党风廉正建设工作报告三

  一年来,我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求,紧密围绕中心工作服务于大局,配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作,切实带头抵制腐败现象,为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关,更是为所属项目部服好务的机构,只要有胆识,理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性,廉洁从业,努力做到让员工满意,才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步。

  一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。

  面对日常复杂的工作,从各个层面,在做好业务工作的同时,努力改造自己的主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为项目服务的宗旨,发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

  二、增大工作透明程度,推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

  增大工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作,了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理,实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性,一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制,是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中,严格遵守国家法律和企业规章制度,努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止,坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

  三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。

  随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,不进出高档消费场所,不入住高档宾馆,坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用,按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定,严格要求自己,把这些规定当作从业之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力。

  四、强化党风廉政责任制,坚持从自身做起。

  在党风廉政建设工作中,始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责,认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议,积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

  总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从指挥部的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为,一切在阳光下进行。

  党风廉正建设工作报告四

  根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

  一、本人廉洁自律执行情况

  1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

  2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落

  实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手1的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

  3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

  二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

  一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

  二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加11以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

  三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

  总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

  党风廉正建设工作报告

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篇二:党风廉洁建设报告

  

  党风廉政建设报告

  一年来,在县委、县政府的正确领导下,我始终将党风廉政建设摆在十分突出的位置,深入贯彻落实党的十八大精神,坚持从严治党的方针,突出抓源治本,不断加强基层组织党风廉政建设和自身自律建设,进一步健全和完善党风廉政体系建设,有力地促进了南皮镇各项工作又好又快发展。现将本人党风廉政建设情况向组织作如下报告:

  一、加强精神学习,提高思想认识,认真抓好党风廉政建设工作落实。

  作风体现民心所向,关系党的事业成败。全镇领导干部要深刻认识作风建设的极端重要性,认真贯彻落实党的十八大关于作风建设的决策部署,深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,不折不扣、一以贯之地抓好八项规定的贯彻落实,进一步巩固好、发扬好党的优良传统和作风,真正赢得群众的信任和拥护。在党风廉政建设工作中,我始终坚持三抓,逐层落实党风廉政建设工作的格局。一抓示范带头。作为镇党委书记,我首先树立好标杆意识,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。在干部职工中领好头、掌好舵,起好示范带头作用,并时时严格要求自己,认认真真做事,堂堂正正做人。二抓学习提高。以深入学习贯彻科学发展观为契机,组织干部职工认真开展理论知识的学习,注重把理论学习同实际工作有机结合,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。通过学习,增强了干部职工的党性修养,提高了廉洁自律意识,规范了从政行为,树立了科学的发展观和正确的政绩观。三抓制度建设。在工作中我认真坚持民主集中制原则,凡是重大问题都提交党组集体研究决定,同时坚持开展批评与自我批评,工作顾全大局,大事讲原则,小事讲风格,有功不揽,有过不推,真诚待人,以德服人。班子成员精诚团结,形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事氛围。

  二、加强干部管理,带头严格遵守,切实加强党风廉政建设组织保障。

  要按照上级的要求,紧密结合南皮镇实际,把改进工作作风、密切联系群众的要求落到实处。全镇干部要从我做起、身体力行,带头改进文风会风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题,深入开展“三服务”活动,为全镇干部作出示范和表率。按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求,加强干部队伍建设,明显增强我们的凝聚力和战斗力。在班子建设上,充分发扬民主,健全完善各项规章制度,并以身作则、率先垂范,带头遵守廉政建设的若干规定,根据不断变化的形势和任务,坚持党风廉政建设的要求,切实履行党风廉政建设第一责任人的责任,不断加强自身廉政建设,营造了“高效、廉洁、勤政、务实”

  的良好氛围,从而构建了团结和谐型班子。在干部管理上,一是强化责任意识,始终把心思凝聚到事业发展上,把精力集中在推动工作上,努力开创工作新局面;二是强化学习意识,坚持在学中干、干中学,做到在创新上先人一步,在发展上快人一拍,在解决问题上高人一筹,切实增强新时期**发展难题的能力和统揽全局的本领;三是强化发展意识,我始终要求全体干部树立“不进则退,慢进也退”的思想,始终保持奋发进取的精神和意识。

  三、加强组织领导,强化督导检查,全面落实党风廉政建设责任制度。

  要加强对各村、各部门贯彻落实八项规定和相关制度的督促检查,对违反规定的要严肃处理;纪委部门要把监督执行规定作为改进党风政风的一项经常性工作,切实抓紧抓好,同时对各村、各部门经费使用情况进行审查,促进各村、各部门厉行勤俭节约。为统筹全镇党风廉政建设工作,加强组织领导,切实落实党风廉政建设责任制,我在工作中按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,做到思想认识到位,工作部署到位,职责履行到位,检查考核到位,把党风廉政建设各项工作落到实处。加强党政“一把手”的廉政责任制考核,把镇域经济、社会发展目标与廉政建设的各项具体任务同时下达、同时检查、同时考3/4核,从而达到相互促进,相得益彰的目标。工作中立足教育,着眼防范,加强建章立制,规范行为,强化组织监督、群众监督,鼓励举报,伸张正义,把制度建设贯穿于整个农村和农业工作中去,把廉政建设各项要求落实到位。

  在今后的工作中,我将进一步落实改进工作作风、密切联系群众的中央八项规定,以实际行动向全党发出了转变作风、改进党风的号召,以作风正党风,以党风赢民心,必将有力地促进党风政风的进一步改进,有力地促进党群干群关系的进一步密切,凝聚起无坚不摧的党心民心,为实现南皮镇和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。

篇三:党风廉洁建设报告

  

  党风廉洁建设制度工作报告

  现在国家开始走廉政路线,常常会有新闻报道说谁谁谁又____,感觉大快人心,本篇是资料站为大家准备的关于履行党风廉政建设工作报告,本文本着落实党风廉政建设责任制进行的工作报告,希望对你有所帮助。

  一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况

  (一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制

  1、成立____机构。局党组高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党组书记为组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,按照党组统一领导,科室队各负其责的工作机制,形成了____负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

  2、明确责任分工。进一步明确党组负责人是履行党风廉政建设

  4、强化____督查。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进____倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施:一是定期召开党组会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强局干____伍机关效能建设,认真执行中央八项规定和省委六个严禁及县____颁布的《____县____常委会贯彻落实____八项规定精神实施办法》,局全体人员签订《严格遵守八项禁令承诺书》,做到令行禁止。三是扎实推进廉政风险防控机制建设,以公开透明、改革创新、务求实效的原则,认真制订实施方案。实施风险查找,确定风险等级,局全体人员签订《个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表》。四是加强公车管理,根据县委办____加强公车管理____通知,我局切实加强车辆管理,实行车辆出车登记制度,由办公室统一调配,严禁私驾公车,严格控制公车私用,提高用车效率,降低公务车辆管理使用费用,我局还要求车辆定点定时停放在单位车库,.6dgww./____/____/严禁车辆在非工作时间违规停放。

  (二)强化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。局党组把党风廉政宣传教育纳入了党组中心工作的总体部署,充分利用每次局干部职工会议、周一夜学等时机,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。

  1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的____、____在____届中央____二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;____局党员干部学习《中国____纪律处分条例》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立____信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。

  2、结合廉政情景案例,开展明职责、查风险、筑防线岗位廉政教育主题实践活动。为深入贯彻县____《____开展明职责、查风险、筑防线岗位廉政教育主题实践活动____》(开纪〔____〕____号)文件精神,我局开展了以明职责、查风险、筑防线为主题,以编制廉政情景案列为载体的岗位廉政教育活动,扎实推进党风廉政建设向纵深发展,并制定了《县统计局____开展明职责、查风险、筑防线岗位廉政教育主题实践活动实施方案》(开统〔____〕____号)。充分调动了全局干部参与____倡廉教育的积极性。

  3、丰富教育内容,____党员集中学____的先进事迹。观看《周恩来的四个昼夜》、《雷锋在____》等电影、电教片,____党员干部开展____倡廉知识测试,建立廉政党课教育机制和道德讲堂系列讲座,不断丰富廉政建设教育内容,增强了____倡廉宣传教育的长期性、针对性与实效性。

  (三)提高效能,加强标准化管理,规范权力运行

  1、抓学习教育,提高执行能力,深入开展党章党纪的学习教育,扎实开展中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定的学习教育,大力倡导调查研究。

  2、抓制度规范,健全执行机制,完善岗位责任体系,规范部门权力运行,严格执行主要领导三不直接分管制度,提升服务提高效能,继续深化两项工作、三项制度。

  3、抓监督检查,保障执行有力,开展对中央省市县关于改进工作作风密切联系群众各项规定贯彻落实的内部监督检查,开展作风效能建设专项行动,大力营造干实事、抓落实的良好氛围。我局在《县统计局规范权力运行工作实施方案》中,明确提出四项措施:一是清理法定职权,规范权力运行流程,编制职权目录,建立岗位责任制,绘制权力运行流程图,健全权力民主运行机制。二是推行

  三个不直接分管,建立科学合理分权机制。三是细化自由裁量标准,规范行政执法行为。四是完善监督制约机制,确保权力监督到位。

  总之,在县委、县政府、县____的正确领导下,____年我局党组在党风廉政建设方面取得了一定成绩,但与上级要求仍有一定差距;____年,我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标,进一步深入开展____倡廉宣传教育,进一步加强制度建设,进一步纠正不正之风,进一步严肃党的纪律,进一步加强班子自身建设,进一步提高人民群众对____倡廉建设的满意度,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为我县社会经济发展提供强有力的统计服务和数据支撑。

  二、党组主要负责人履行

  决策,同时,针对____年党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施,进一步完善了局机关管理制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。

  3、常态抓实廉政宣教。一年来,为搞好党风廉政宣教工作,局党组主要领导坚持带头宣讲廉政党课,传达学____、省、市、县有关廉政规定,并不拘形式地利用班子会议、全局干部会议、党组中心组理论学习会等各种场合,不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。

  4、扎实跟进监管举措。

  党风廉洁建设制度工作报告(二)

  为促进党风廉政建设和反腐败工作,建立健全监督工作机制,拓展监督渠道,加强社会监督,根据《党风监督条例(试行)》和《党章》的有关规定,特制定本制度。

  一、党风廉政监督员的条件

  (一)政治思想素质好,有较强的理论政策水平,公道正派,清正廉洁,有一定的社会影响力和较高的群众公认度。

  (二)有强烈的事业心和责任感,敢于坚持原则,敢于说真话报实情,敢于同各种不正之风和消极腐败现象作斗争,能够积极为党风廉政建设提出有价值的意见建议。

  (三)密切联系群众,善于听取广大党员干部群众的意见,对群众反映强烈的热点、难点和苗头性问题能及时掌握和反映。

  二、党风廉政监督员的产生

  (一)由纪检监察部门委派或推荐人选。

  (二)聘请县纪委监察局、县委组织部、县检察院、县财政局、县审计局等部门领导和县人大代表、政协委员以及离退休老干部担任。

  (三)由局党总支负责聘任并颁发聘书。

  三、党风廉政监督员的职责

  (一)对我局党组织和党员干部在遵守《党章》和其它党内法规,执行党的路线、方针、政策、决议的情况进行监督。

  (二)了解和反映广大干部群众对我局党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议、呼声和要求。

  (三)参加我局组织的关于党风廉政建设和反腐败工作的日常检查、年终考核和调查研究等方面的工作。

  (四)参加局领导班子和领导干部的专题____。

  (五)参加局党总支组织召开的有关党风廉政建设和反腐败工作的会议。

  (六)对我局及下属各单位党风廉政建设和反腐败斗争的工作情况进行明查暗访。

  (七)向纪检监察机关负责地揭发、检举党组织和党员干部违纪违法事实。

  (八)对我局党风廉政建设和反腐败工作提出意见和建议。

  四、党风廉政监督员的权利

  (一)根据工作需要查阅有关文件和资料。

  (二)参加或列席有关会议。

  (三)参加我局组织开展的有关活动。

  (四)了解所反映群众意见的处理情况。

  五、党风廉政监督员的义务

  (一)坚持原则、实事求是,认真履行职责。

  (二)宣传党风廉政建设和反腐败斗争的形势和任务。

  (三)遵守国家的法律法规,保守工作秘密。

  (四)深入基层了解民意并反映他们的意见和需求。

  六、党风廉政监督员的任期和管理

  (一)党风廉政监督员的聘任期限一般为二年。届满后,根据工作需要和本人意愿可以续聘,但连续聘任不得超过两届。

  (二)对无特殊原因连续一年不参加活动的或各种原因不宜继续担任党风廉政监督员工作的,予以解聘。

  (三)对刁难、打击或报复党风廉政监督员,影响其进行监督工作的,由局党总支会同纪检监察等有关部门按照有关规定予以严肃处理。

  七、本制度自下发之日起执行。

篇四:党风廉洁建设报告

  

  党风廉政建设及反腐败工作报告范文十四篇

  我作为党组织的领导者,感到我们党在过去一年的党风廉政建设及反腐败工作方面取得了重大的成果,但同时也意识到我们面临的挑战和问题。在此,我将对我们党的党风廉政建设及反腐败工作作出如下报告:

  一、了解反腐败形势,时刻保持警惕

  反腐败工作是我们党的一项重要任务,我们必须时刻保持对反腐败形势的了解,并全力以赴采取措施,防止腐败现象的发生。过去一年,我们在反腐败工作方面进行了不少努力,但同时,也应该看到,腐败现象仍然存在,并且我们需要持续努力来进一步加强反腐败,保护人民群众的利益。

  二、认真执行廉政建设工作

  党风廉政建设是我们党的基础工作,也是反腐败工作的根本之策。我们党在过去一年对党风廉政建设工作进行了有效的发展和落实,并取得了重大进展。党员干部的廉洁自律、公正执法、诚实守信等方面都得到了有效加强。我们要继续深化廉政建设工作,充分认识并推广廉洁文化,坚定党的光荣传统和优良作风。

  三、严格执行党内监督工作

  坚持党内监督工作,是我们党的重要任务之一。在过去一年,党内监督机制得到了优化和提升,党的纪律检查机关的作用得

  到了进一步加强。我们必须继续推进党内监督工作,坚决惩处党员干部的违纪和腐败行为。

  四、加强宣传和聚焦教育

  加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传和聚焦教育,是提高党员观念和加强全党的行为规范的重要措施。我们应该进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的宣传,加强教育工作,将廉洁、诚信等传统美德深入人心。

  五、继续深化行业整顿

  行业整顿是解决各行业腐败现象的重要手段。我们将继续深化行业整顿工作,严格整顿行业内的不正之风,保障行业利益,防止腐败现象的发生。

  六、清理和规范行政许可

  行政许可是腐败的主要温床。我们要规范行政许可,严格监督,建立健全行政执法和行政许可的内部管理制度,保证行政许可工作的公开透明和公正公平。

  七、加强对权力运行的监督

  权力运行监督工作是防止腐败的重要手段。未来,我们将加强权力运行监督,建立权力公开、权力清单、权力审计等制度,通过监督力量,遏制权力滥用现象,维护人民群众的合法权益。

  八、加强反腐败工作的组织协调

  反腐败工作涉及多个单位和部门,需要有效的组织协调。我们将建立起一套反腐败工作领导体系,推进反腐败工作的共同协作和配合,以更好地保护人民群众的合法权益。

  九、加强反腐败工作的法制建设

  加强反腐败工作的法制建设,是预防和打击腐败的重要手段之一。我们将继续完善法律法规体系,倡导社会道德,加强法制宣传教育,使广大人民群众从法律上获得维权的保障。

  十、加强反腐败工作的国际交流与合作

  反腐败工作不只是国内的事情,也需要国际合作。我们要积极与国际组织合作,推动反腐败国际合作的发展,为建设一个更加和谐、繁荣的国际社会做出应有的贡献。

  十一、建立和完善工作考核体系

  反腐败工作中对于各级领导干部及时发现腐败迎党员干部面临的问题,建立和完善工作考核体系,能够强化领导干部的责任感和自律感,保证工作的顺利开展。

  十二、加强法律体制的建设

  要有效地落实好《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国反腐败法》,加强法律

  管理机制建设,为遏制腐败提供有力保障。

  十三、加强人才培养和传承

  留给我们的一个继续抓好反腐败工作的重要方向就是人才培养和传承。我们要深入推进廉政文化传承工作,对干部进行教育和实践学习,传承党的优良传统并为之奋斗。

  十四、全面加强反腐败工作的力度

  总体可以认为,反腐败工作的全面加强是一个非常重要的方向。我们要不断加强反腐败工作的力度,确保全面高效地进行反腐败工作,让贪官得到惩治,为建设更加美好的明天奋斗。

篇五:党风廉洁建设报告

  

  党风廉政建设调研报告精选5篇

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  党风廉政建设调研报告精选5篇

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  根据县纪委派驻工作要求,**纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作,通过到所辖村、企业走访,与相关人员座谈,听取他们对**党风廉政建设方面存在的问题和建议,结合工作实际,形成调研报告如下:

  一、基本情况

  (一)机构设置及所辖村、企业情况

  **风景区工作委员会于**年4月设立,下辖**管委会机关支部,共有12名党员;桃园村党总支,共有78名党员,下设太极、新园、金狮等三个支部。

  **风景区管理委员会于**年7月设立,为县直属事业单位,副县级建制(15个编制,下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室)。现有在编人员16名,其中班子成员5名,另借调人员1名,挂职人员1名,聘用人员6名。

  2016/14**年5月,县政府为了发展旅游需要,由**管委会全额出资成立“安徽广德旅游发展有限公司”,注册资本100万元。后该公司几经更名,现用名为“广德文化旅游发展有限公司”,注册法人:刘富国(现任管委会综合办公室副主任,事业编制干部),注册资本10000万元。该公司下设安徽东方太极旅游发展有限责任公司(简称东方太极公司)和广德太极度假山庄有限公司(简称太极山庄公司):东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理,现有员工90名,其中管理人员20XX年先后5次召开党工委会议专题部署党风廉政建设相关工作。

  2、监督责任落实情况。重视制度的落实。能严格执行各项法律、法规和政策,落实“三个不直接分管”等要求,景区各项工程建设,能按照规定进行了招投标;较好的规范权力运行,围绕景区重点项目建设、征地和景区运营管理等领域,进一步规范各项制度;重视廉政教育。组织党员干部参加党规党纪知识测试3次,学习“陈杨周”案件剖析,观看警示教育片,到井冈山、烈士陵园开展实践活动,参观党风廉政教育基地,对党员干部进行警醒和鞭策,增强了廉洁自律意识,努力实现从“不敢腐”到“不想腐”的转变。

  能持之以恒的抓正风肃纪。能贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委各项规定精神情况,积极倡导“十项新风”,围绕中央八项规定开展自查2次,开展政策落实情况的监督2016/14检查2次;最全面的写作站坚持首问负责制,方便群众办事,提高了工作效率;认真开展专项整治。在“转强勇”专项整治中,对照十种作风不良状态,共查摆问题43个,建立了问题清单和整改台账,实行销号管理,制订整改措施51条,全部整改到位。开展了“酒桌办公”、公车使用加油卡和ETC卡、基层党员干部违规发展亲属入党等专项整治和清理活动;能围绕纠正损害群众利益的行为开展工作。建立科级领导干部包组联系制度,问需群众,协调解决具体问题。**年10月,景区工程队施工过程中,未与百姓协商占用百姓土地,及时派人予以协调解决补偿事宜,并向被占地村民致歉,得到百姓赞扬;能做到有案必查。对有关部门移交的桃园村一名党员参与赌博,我们立即组织人员进行调查取证,目前拟给予相应的党纪处分。

  二、存在的问题

  (一)因**景区体制导致政企不分问题。

  1、政企不分,工作实际中发生违规兼职的现象。

  (1)广德文化旅游发展有限公司事项说明:由**管委会全额出资,但没有相应的组织机构,没设董事会,实际上是由**管委会一名副主任代行该公司总经理职权,管委会主任代行董事长职权,**党工委会议代行董事会职权;目前景区工程建设等大额资金支出全由该公司支付。

  (2)下属子公司事项说明:景区自**年5月从古井集2016/14团收回经营权后,一直延用过渡期的管理模式:由**党工委会议代行东方太极公司、太极山庄公司董事会职权,决定公司的一切重大事项。根据工作需要,目前由管委会一名副主任分管景区经营工作,代行董事长职权。安排一名干部(现为社会事务管理科科长,事业编制副科级干部)代行东方太极公司和太极山庄公司总经理职权,负责景区的日常运营工作。

  在企业兼职干部均未在企业取酬。

  2、监察对象界定的问题。东方太极公司、太极山庄公司是管委会全额出资的广德文化旅游发展有限公司下属的子公司,理论上应属国有企业,但该两个公司因历史遗留问题,与公司法上所称的国有企业有一定的区别,如企业职工全部是聘用人员,不享受退休待遇。即将出台的监察法,规定六类监察对象中有:“国有企业管理人员”,但该二公司的管理人员是否属于监察对象?若属于,在他们违纪后,如何给予政务处分?

  (二)监督执纪能力不足。一是业务不够熟悉。只有全面熟悉单位各项业务工作,才能知道监督的重点、难点,才能有的放矢。**管委会工作内容较为复杂,除一般性工作外,管委会还涉及征地拆迁、行政执法、工程建设和管理,特别是20XX年,待景区详细规划审批下来后,将会有的工程项目需要开工建设;还管理一个桃园村,实际上又履行着乡镇2016/14“七站八所”的职能;还有因体制的原因,实际由**管委会管理的三个公司。深入了解,全面熟悉三个方面的工作,需要一个过程。范文内容地图二是纪工委委员急需调整。**纪工委有委员三人,其中纪工委副书记由社会事务管理科科长兼任,其还代为履行东方太极公司、太极山庄公司总经理的职权。另一名委员由社会事务管理科副科长兼任,社会事务发展科基本上是直接履行乡镇“七站八所”的职能,其二人基本无时间来参与纪工委的工作。

  三、下一步工作打算

  (一)助推党委落实党风廉政建设的主体责任。要想落实好纪委的监督责任,首先必须助推党委落实党风廉政建设的主体责任,只有党委主要负责人扛起第一责任人的责任,党要管党、从严治党的要求才能在这个单位落到实处。在此环境下开展监督执纪工作,才能起到事半功倍的效果,否则只能是“小马拉大车”,出力不出活。要勤于、善于向党委负责人汇报党风廉政工作,把《中共广德县委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《广德县党风廉政建设党委(党工委、党组)主体责任和纪委(纪工委、纪检组)监督责任清单(试行)》等文件规定中关于主体责任的具体要求,以润物细无声的方式浸润给党委主要负责人,促使其能将单位业务工作与党风廉政建设工作同时抓。

  (二)为理顺管理体制献言献策。积极向县委县政府建2016/14议,建立适宜景区运营的管理模式,从根本上理顺管委会干部在所属公司兼职的问题。

  依据**年3月10日,《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》(人社部规〔**〕4号)第三部分,“三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业”中规定“事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,范文写作可在3年内保留人事关系。”之规定。建议:成立广德文化旅游发展有限公司董事会,**党工委、管委会不再负责公司具体事务。建立董事会领导下的总经理负责制,结合目前**景区创建5A级景区、运营提升、人员平稳过渡等工作需要,以及专业人做专业事的工作导向,鼓励现任社会事务发展科科长(东方太极公司、太极山庄公司总经理)离岗创业,聘任其为广德文化旅游发展有限公司总经理,负责企业管理工作。

  (三)提升执纪监督的能力和水平。一是选齐配强纪工委委员。积极向党工委建议、争取,将纪工委委员进行调整,选择1-2名政治素质高、能力强、有责任心的人员任纪工委委员,确保纪工委有能力、有时间做好监督执纪工作;二是尽快适应新的工作岗位。一方面尽快熟**各方面的业务工作,掌握监督防控的重点、难点,思考和拟定相应解决的办法。另一方面全面深入学习省、市、县纪委全会精神,明确20XX年纪检监察工作的重点方向,适应纪法衔接、执纪执法贯通2016/14的新要求,综合运用好监督执纪“四种形态”,不断提高监督执纪的能力和水平;三是对标对表,逐项落实。对照县委出台的《实施办法》和《监督责任清单》中对纪委监督责任的要求,逐项落实到工作中去,在确保完成责任清单任务基础上进行量力而行的创新。

  (篇二)

  党的**以来,我镇党风廉政建设工作在区委区政府的正确领导和区纪委的关心指导下,热门思想汇报以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高,广大党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强,防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化,统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此,必须未雨绸缪,及早预防和纠正。面对新情况,镇村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题,在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作,镇纪委对10%的镇村干部和部分群众进行走访调研。

  一、基本情况

  永丰镇有13个行政村,144个村民组,466个党员,52名镇干部,38名村干部。

  二、存在的问题

  2016/141、对党风廉政建设认识不到位。我镇部分农村基层组织的领导班子成员,甚至是主要领导,对抓好党风廉政建设的认识不到位,在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高,重经济发展,轻党员、干部的教育管理,且教育形式单一,有的村党支部很少召开党员和村民代表大会,个人简历平时也不安排党员学习。

  2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民服务作为宗旨,齐心协力带领群众谋发展,创家业。基层党员干部有的工作积极性不高,得过且过,把自己混同与普通老百姓,做群众的尾巴;有的法制观念淡薄,工作方法简单;用公款吃喝、铺张浪费,甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。

  3、各项制度不完善,执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上,有些村领导民主意识淡薄,无视制度的存在,村里大事小事都是村支书说了算,从不与党员和村民代表共同协商处理,党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比较规范的检查、考核;有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上,纪检、审计、检察等监督主体2016/14的监督作用没有很好发挥,工作有时被动应付,工作总结或多或少存在畏难思想,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出,导致党内监督制度执行不够有力。

  三、加强农村基层党风廉政建设的对策

  1、加强领导,夯实农村党风廉政建设的思想基础。

  党的**以后,胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话,他指出,进一步加大预防腐败的工作力度,必须在教育上下功夫,使领导干部带头廉洁自律,自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设,我们要把教育摆在突出的位置,把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于巩固党的执政基础,提高党的执政能力,密切党群干群关系,贯彻落实科学发展观的高度上来,进一步促进社会和谐,维护农村稳定。

  第一要加强对党风廉政建设的领导,形成党政齐抓共管,各方面共同负责的廉政络。镇党委、政府应高度重视,把党风廉政建设工作摆上重要位置,纳入重要议事日程,认真组织实施。党政主要领导同志要负总责,敢抓敢管,对重大问题亲自过问,一管到底;领导班子其他成员也要根据分工,切实负起责任,并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员,形成一级抓一级,真正抓到位的良好局面。

  第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。要加强学习,夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。

  首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出教育重点制2016/14定好周密的学习计划和活动安排,要针对党员干部思想实际,深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责”和“学纪、守纪、执纪”为主要内容的党风廉政教育活动。组织党员干部在学习党的基本知识、基本理论、基本纲领和基本经验的基础上,把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪政纪条规教育放在突出位置,力求使基层党员干部牢固树立艰苦奋斗、廉洁从政、奉公守法、身体力行的意识。

  其次要创新学习方法。各基层党支部要根据本村实际情况,把握教育时机,采取灵活的学习方法进行反腐倡廉的学习、宣传和教育,如推进廉政文化进农村、进家庭、进企业、组织观看教育录像片、寄送警示卡、发送廉政短信息、编印廉政宣传册、以学习园地为载体适时宣传廉政知识等,使党风廉政教育力戒教条化、概念化,增强感染力、亲和力。

  特别是对直接行使执收执罚等权力的党员干部,要坚持从严教育、从严要求,切实把握好教育的时机。在干部提拔、调动、换届选举、过年过节、婚丧嫁娶、装修住房、过生日等特殊“关口”,或者在群众对干部在廉政方面有反映时,要有的放矢,提前进行廉政预警教育,力求做到及时教育、防范在前。

  最后要力求取得实效。基层党员干部要力求在学习中做到自觉联系思想实际和工作实际,细心领会,深入思考,学会用马列主义的立场、观点和方法分析与解决问题,进一步2016/14增强践行“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。达到切实增强党的观念,自觉保持共产党员的先进性的效果。达到树立以廉为荣、以贪为耻的社会主义荣辱观目的,最终做到自重、自省、自警、自励,能够经受住各种诱惑和考验,增强拒腐防变能力。

  今后五年工作建议

  1、以“人”为根本,加强干群廉洁教育

  镇党委要始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针,把党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓,不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。

  一是集散结合经常学。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打“预防针”,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚定性。

  二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政教育的针对性,我镇专门开设了党风廉政教育宣传栏,定期宣传廉政知识、廉政法规、廉政勤政的典型事例、相关制度和纪律规定,使各项廉政、纪律规定,真正入脑入心。

  三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见、覆盖面广、群众关注度高的形式,近几年来,努力扩大廉政文化的影响201611/14力,营造了浓厚的反腐倡廉氛围。

  2、以“事”为中心,加快民主管理进程

  结合工作实际,我镇先后建立了村民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度,统一规范“六步工作法”程序,即村里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用都必须按照村党支部提议、村“两委”联席会议商议、党员大会审议、议案公告、村民会议或村民代表会议决议、结果公布操作。同时采取定类、定项、定时、定责的办法,深化党务、政务、财务公开。这些制度和措施的实施,充分确保了农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,防止了侵害农民利益行为的发生。

  3、以“钱”为重点,强化财务监督管理

  为切实加强集体资金的监管,从源头上预防和治理公款开支不合理行为,镇党委制定了村财镇管制度和村级公用收支建账(报账)制度,对村级财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行了规范,有效地遏制了少数村干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

  4、以“管”为抓手,推进制度规范建设

  坚持把制度建设落实到加强党风廉政建设的各个环节,积极探索改革措施,努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用,确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手,建立和完善了201612/14《党风廉政责任制》、《党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度,以制度规范来加强管理,形成了用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。

  5、建立和完善三个“工作机制”:

  (1)、夯实基础,建立和完善思想教育机制

  加强党风廉政思想教育,要针对我镇的特点来进行,要重实际,重效果,要着重解决思想认识问题,包括理想信念、世界观、人生观、价值观、权利观、法治意识,诚信公平原则等。通过思想教育树立政治意识、大局意识和责任意识,做到明志、重责、慎权、轻利、自重、自省、自警、自励。

  2、突出重点,建立和完善责任工作机制

  不断健全和完善党风廉政建设责任制,重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究,真正把抓党风廉政建设纳入全镇干部政绩考核、晋职晋级的依据,对抓党风廉政建设严重失职的,要实行“一票否决”。

  3、抓住关键,建立和完善监督制约机制

  首先,立足在制度建设上下功夫,制定《干部廉洁从政行为规范》,切实增强对党员干部的约束力。其次,要进一步强化财务监管。三是要进一步完善政务公开和村务公开,规范公开的内容和程序。四是落实主要干部任期经济责任审计制度。对领导班子的主要干部在任期间履行职责过程中所应承担的财务责任、经济责任进行全面审计,并作出真实、201613/14客观的评价,预防违纪违法行为的发生。

  (篇三)

  根据水利部、省纪委年调研课题安排,按照省委省政府和省水利厅关于开展“三解三促”工作部署,近日,我带领厅工管处、驻厅纪检组有关负责同志组成调研组,赴省骆运、洪泽湖两个厅属水利工程管理处、省水文局宿迁分局和洪泽县水利局及所属基层水利站所,就新形势下加强水利基层单位党风廉政建设工作进行驻点专题调研。

  一、调研的基本情况

  按照省厅印发的“三解三促”实施方案计划安排,4月上旬至5月中旬,调研组先后两次集中安排6天时间深入两个厅属管理处、宿迁水文分局、洪泽县水利局及所属的8个水利基层站所,分别召开处(局)领导班子成员和中层

  201614/14

篇六:党风廉洁建设报告

  

  党风廉政工作情况报告2篇

  篇一:

  今年来,自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定,认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

  一、加强学习,断增强廉洁自律和防腐拒变能力

  加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

  二、严于律己,真正做到廉洁自律

  党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面,积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育,努力践行“三个代表”重要思想,奋力推进“三个转变”,按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到自重、自省、自警、自励,过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己,勤政廉洁,洁身自好,清白做事,带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人

  民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真说,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

  三、加强对分管股室的领导,提高部门廉政建设成效

  切实按照党风廉政建设责任范围和内容,加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署,年中督促检查,年终检查考核。加强党内监督和群众监督,对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事,切实要求督促解决,纠正分管部门的行业不正之风,推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作,转变政府职能,提高工作效率,确保廉政建设取得成效。

  篇二:

  作为一名机关党政领导干部,在镇党委的正确领导和镇廉洁自律办公室的具体指导下,以开展廉政建设活动为契机,加强学习,从严律己,认真履行个人党风廉政建设岗位职责及所作的承诺,努力促进党风廉政建设的深入开展。现将20xx年来党风廉政工作情况报告如下:

  一、加强学习,进一步提高党性修养

  党风廉政建设是关系党生死存亡的大事。实行党风廉政建设责任制是党和政府为维护和推进改革发展稳定的大局而采取的一项重大举措。半年来,除积极参加集体学习外,还先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及《廉政准则》一系列规定,深入系统地学习了党的xx大以来党中央提出的一系列重要理论和两个《条例》、《纲要》等,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高自己的政治理论水平,坚定共产主义信仰,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。从自身做起,大力发扬艰苦奋斗的作风,不断加强党性煅炼,以艰苦奋斗的精神抓好分管的各项工作。并认真对照党员先进性标准,自

  觉纠正不良现象,解决自身存在的问题,努力从思想上、工作上、作风上不断改进。

  二、严格要求,树立廉政勤政形象

  廉政勤政是对每一个干部的基本要求。我时时刻刻提醒自己,要事事处处遵守党纪国法,严格按照“八个坚持,八个反对”的要求,坚决克服官僚主义、形式主义、享乐主义,始终执行《廉政准则》和《领导干部廉洁自律承诺制度》中的有关规定,牢记“两个务必”,严把自身清正廉洁这一关,不该做的事坚决不做,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,努力做到自查、自省、自警、自励。

  三、分管单位党风廉政建设工作落实情况

  在工作中,始终把党风廉政建设摆上突出位置。一是实行目标管理。对照今年党风廉政建设的工作任务,将责任目标分解到个人,做到人人有担子,个个有责任,保证了党风廉政建设责任制工作的落实。二是严格工作制度。从转变作风,提高效率,树立形象入手,要求分管每个工作人员要树立全心全意为人民服务意识,不在工作中吃拿卡要。三是加强廉政教育。组织全体人员定期学习政治理论和廉洁自律知识,通过学习,进一步增强廉政意识,使他们头脑中时刻敲响廉政警钟,从思想上自觉抵制腐败。

篇七:党风廉洁建设报告

  

  党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告范文九篇

  范文一:

  党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  近年来,面对反腐败斗争的形势严峻,本单位始终坚持党风廉政建设和反腐败工作不断发力,在推进廉政建设、加强廉政教育、整顿风气、维护党的纪律等方面取得了明显成效。

  一、廉政建设

  本单位进一步强化权力制约和监督机制,设置内部审查制度,加强干部考核评价和任用程序规范,确保权力运行符合党和人民期望。坚决打击权力寻租、利益输送等行为,从根源上削弱腐败滋生的土壤。通过完善党委、纪委、监察室三位一体的制度体系,形成了有效的党内监督和反腐败机制。

  二、廉政教育

  本单位注重落实教育、监督、责任、惩戒四个环节,系统开展廉政教育,降低廉政风险,提升干部廉政意识和水平。坚持理论联系实际,开展形式丰富的廉政教育活动,不断促进全体党员干部把党纪党规挺在前头,将严明纪律和规矩落到实处。

  三、整顿风气

  本单位在加强日常管理和业务培训的基础上,注重配合党委推进“三重一大”工作,确保各项工作规范有序开展,防止工作中出现形式主义、官僚主义、消极腐败等问题。加强培训和借鉴交流,引进现代管理理念和规范,提高全体干部的专业素养和管理能力。

  四、维护党的纪律

  本单位加强督导检查和责任追究,严格制度执行,深化对违纪问题的查处和调查,着力推动纪检监察执纪执法标准化、制度化、规范化,不断提高纪律处分的依据和效力。

  在今后的工作中,我们将继续坚持廉政建设和反腐败工作不放松,继续加强选人用人和廉政风险管理,加快形成科学完备的党风廉政体系,全力推动廉洁从政、干部作风建设,朝着党的全面建设社会主义现代化国家的目标迈进。

  范文二:

  党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告

  尊敬的领导、各位同仁:

  我单位近年来坚决贯彻党的十九大精神,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,坚决惩治腐败,不断提高干部廉政意识和素质。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:

  一、廉政建设

  本单位坚持从制度上和文化上整治政治生态,规范权力运行,加强对“城府”或者“稻草人”等形式主义的反制。通过推进廉洁从政、干部作风建设等工作,形成良好的廉洁文化,构建防腐败的制度体系。

  二、廉政教育

  本单位全面加强廉政教育,定期开展警示教育,通过多种形式提高广大党员干部的廉洁意识。同时还严格执行岗位责任制,坚决遏制中层干部权力膨胀、特权思想和个人利益独占的情况,打造一支廉洁干净的队伍。

  三、整顿风气

  本单位加大工作力度,构建和谐健康的工作环境,坚守“干净过关、务实创新、主动服务”的工作作风。从源头上减少违规行为,加强对违规行为的监督和处罚,确保各项工作健康有序开展。

  四、纪律执行

  本单位认真贯彻中央、省、市和自治区各方面的要求,严格执行纪律处分制度,落实“三重一大”工作要求,加强对干部的督促、指导和教育。以铁的纪律保障党风廉政建设和反腐败工作,用铁的手段维护纪律权威,不断提升纪检工作水平和能力。

  未来,我们将继续推动党风廉政和反腐败工作向纵深发展,创新举措、完善制度、加强管理,全力为党和人民履行好职责,为建设美丽中国作出贡献!

  范文三:

  党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位一直以来高度重视党风廉政建设和反腐败工作,采取了一系列措施,加强领导班子建设,推行干部任免制度,严格执行自愿报告财产和双重任职等制度,有效地提高了干部廉政水平和党风廉政建设水平。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:

  一、加强组织领导

  本单位充分发挥党组织主体作用,加强组织建设,创新管理模式,通过强化规章制度,完善内部监制机制,加强廉政风险防控力度,提高全体党员意识,全面推动党风廉政建设与反腐败工作。

  二、严格廉政教育

  本单位开展了一系列廉政教育活动,通过形式多样的警示教育,进一步提高全体干部的廉洁自律和拒腐防变能力,深刻揭示了

  腐败的危害性和严重性,并引导全体干部树立正确的权力观和利益观。

  三、强化监管和预防

  本单位建立廉洁风险防控机制,完善干部考核制度,坚决打击企图通过利益输送、权力寻租等方式谋取私利的行为,强化对干部的监管,有效预防了实务难以控制的腐败行为发生。。四、严格纪律执法

  本单位严密制度执行,在纷繁的工作中作出形成了与党纪相符的行止行动,纠正个人行为影响群体正义判断的行为。推进纪检监察工作规范化、标准化,强化纪律处分,为维护党风廉政和反腐败工作保驾护航。

  我单位将继续全面加强和深化党风廉政建设和反腐败工作,严格各项制度规程,坚决刹住腐败现象滋生的势头,构建风清气正的工作环境,显著提升职务能力和服务水平,为全面建设富强民主文明和谐美丽的新中国而不懈奋斗!

  范文四:

  党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我单位自始至终保持高度警觉的政治觉悟和强烈的道德操守,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。积极加强自身的建设,实施内部管理和监督机制,压缩权力链条,限制权力寻租和利益输送,树立组织纯洁性,维护干部清正廉洁。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:

  一、加强廉政建设

  本单位深入推进全面从严治党,依据要求制定重点工作计划,明确工作思路,落实全面处置整治“四风”工作方案,加强自身建设,减少权力跨越,规范各级官员的权力行为和内部关系互动,切实通过自身建设,自我调节为实施全面从严治党打下了良好基础。

  二、加强廉政教育

  本单位重视宣传和教育工作,深入系统地部署开展了各种讲座、培训班、会议、宣传活动等。在干部评定、考核等环节,通过开展警示教育,明确标准、规范业务行为,深入开展廉洁教育活动,全面提高干部自我约束意识和廉洁意识,营造廉洁风气。

  三、强化管理合规性

  本单位加强内部管理合规性,加强对工作的监督和检查,建立业务正确性和合规性的检查机制,坚决减少权力跨越现象,保障各种权力行为符合法律法规和纪律要求,促进各项工作健康有序开展。

  四、严格责任制和纪律处分

  本单位坚持严格责任制和纪律处分,规范各种管理行为,通过深入开展单位制度建设、政策宣传、检查工作等一系列活动,做到早发现、早处理、早查处,从源头预防腐败,加强纪律教育,切实增强纪律规矩的严肃性、尊重性和权威性。

  今后,我们将进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的推进力度,坚定有力地恪守党的各项制度和要求,以现实行动展现我单位的实际效果,推动全面从严治党落地、落细、落实,增强广大群众的获得感和幸福指数。

  范文五:

  党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告

  尊敬的领导、各位同仁:

  我单位高度重视党风廉政建设和反腐败工作,持续推进各项工作,形成了较好的工作氛围和管理环境。近年来,在反腐败工作中,我们注重建立廉政风险防控机制,严格落实问责、监督和处罚制度,全面规范各项工作,取得了显著成效。现将我单位党风廉政建设和反腐败工作及廉洁纪律情况报告如下:

  一、坚决反腐倡廉

  本单位通过各种渠道开展反腐倡廉教育和培训,落实文化红线和道德底线,形成强大的抵御腐败的正能量,压缩权力链条,限制权力寻租和利益输送,形成廉洁管理的整体力量。

  二、强化组织纪律

  本单位制定并落实严格的纪律制度,规范干部任免,严格执行干部报告个人财产情况制度,开展学习教育活动,强化组织纪律,倡导干部坚决抵制利益诱惑和各种危险因素,维护廉洁纯洁、风清气正的工作环境。

  三、落实监督机制

  本单位建立完善的监督机制,加大对权力行为的监督和问责,铁面执纪,坚决依法依规处理工作中的违规行为,制定让干部畏惧的约束标准,使纪检工作真正有力且有效地为维护党风廉政和反腐败工作提供了坚实的保障。

  四、强化服从纪律

  本单位充分运用集中教育、党性教育等方式,加强干部教育,提升干部对党的纪律和规矩的意识和遵守意识,严格按照《党章》和《政治纪律处分条例》进行约束和规范,做到有则改之,无则加勉,坚决铲除

篇八:党风廉洁建设报告

  

  党风廉政建设工作情况汇报范文十八篇

  篇一:党风廉政建设工作情况汇报

  尊敬的各位领导,大家好!

  我作为本单位的党委书记,今天向大家汇报我单位的党风廉政建设工作情况。

  自上次汇报以来,我们在推进党风廉政建设工作方面取得了一定成效。首先,我们对离退休干部进行了一次廉政教育,引导他们认识到廉洁自律的重要性,增强了他们的职业道德和纪律意识。其次,我们对单位机关干部和职工进行了一次业务培训和廉政教育,强化了他们的工作能力和廉政意识。最后,我们严格执行“三重一大”领导干部选拔任用制度,遵循公平公正原则,确保了选人用人的合理性和公正性。

  在工作上,我们秉承了“廉洁自律、规范运作、公平竞争、阳光服务”的原则,始终以提高服务质量、满足人民群众日益增长的多元化需求为目标。同时,通过严格的内部管理与监督制度,全面加强了对干部的教育、监督、制约,坚决纠正不良从业行为,维护了组织纪律和干部队伍的健康发展。

  但是,我们也要清醒认识到,我们在党风廉政建设工作方面还存在一些不足之处。一是制度建设方面存在空白,需要进一步完善;二是监督力度不够,执纪必严、违纪必究的意识还需要进一步加强;三是廉政文化宣传力度不够大,需要进一步加强宣传教育力度,提高全体党员的党性觉悟和道德品质。

  今后,我们将继续深化党风廉政建设工作,进一步完善制度建设,加强监督执纪力度,提高廉政文化宣传力度,不断加强党风廉政建设的水平,为实现建设一个和谐、稳定、有序的社会而努力奋斗。

  以上是我的汇报,谢谢大家!

  篇二:党风廉政建设工作情况汇报

  尊敬的领导、各位同事:

  我是**市**公司的党委书记,在此向各位领导和同事们汇报我们单位近期的党风廉政建设工作情况。

  一、廉政教育活动

  近期,我们在公司内组织了一次以“远离腐败、做诚信企业”的主题廉政教育活动。此次活动包括了课堂教育,以及组织干部职工赴永固县博物馆参观《廉洁正义·反腐教育展》。这次活动帮助我们更好地认识到廉洁自律和制约,对于我们公司的长远发展和维护团队的形象都有重要的意义。

  二、企业管理规范

  我们严格执行规章制度,增强队伍的纪律性,加强对管理人员的教育和考核。教育他们以身作则,从个人的道德修养和工作作风上加强党风廉政建设。我们采取了内外部交叉检查,设立

  了投诉箱,让员工敢于参与监督,自觉遵纪守法。

  三、党员楷模典型与党风廉政文化宣传

  我们定期发布党风廉政文化,通过电子公告栏、公司宣传栏目、内部邮件等多种渠道向全体员工宣传和传递党性纪律要求。我们还成立了党员楷模评选小组,表彰了工作中投身、诚实、创新、勤奋的党员,充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性。

  在做好党风廉政建设工作的同时,我们也明确认识到,我们的工作还有很多不足之处,期待进一步改进工作。

  最后,我们将一如既往地以实际行动发扬党风廉政建设精神,营造廉政风气,为公司的发展谋求长远打退。谢谢大家听我发言。

  篇三:党风廉政建设工作情况汇报

  尊敬的领导、各位同事:

  我是某某地方一家新闻媒体的党委书记,在此向各位领导和同事们汇报我们单位党风廉政建设工作情况。

  近几个月来,我单位党委秉持从严治党、廉洁自律的理念,增强了党员干部的意识和自信,切实推进单位的党风廉政建设工作。

  一、制度建设方面的进展

  党风廉政建设的制度建设是保持全局稳定的重要基础。我们党委充分认识到了制度建设的重要性,制定了党务公开、党员管理、账务管理等制度。党委干部多次深入基层调研,与部门、团组织、党支部开展座谈交流,积极引导各方面干部群众充分参与制度修订和改革。

  二、廉洁文化的深入推广

  党风廉政建设的关键之一是推广廉洁文化。我们充分发挥新闻媒体的作用,充分利用各种媒体宣传渠道,通过集中宣传、不断发稿的形式,充分发挥了我们党委的宣传力量,不断强化干部职工的“廉洁自律”意识,深入进行推广。

  三、全员教育和培训

  所有的党员干部都必须具备一定的党风廉政建设基础规范,我们不断加大内部教育力度,定期开展党员干部风险操作的学习和评估工作。我们不断引领职工思想正向化、道德提升,并加强业务培训,使党风廉政建设和工作质量紧密结合。

  四、引导舆论监督和群众广泛参与

  党委尊重群众基层意见。我们开展党风廉政惠企政策的前期问卷调查、在线留言以及各类游说活动,引导广大职工对党委工作进行监督,提高了党制日常监督的全面性和有效性,充分反映了各方面的建设发展。

  我们的工作还有很多不足之处,今后,我们将着眼全局,进一步强化廉洁自律风气的日常监督,注重制度建设依据,一步步披实牢靠的基础,全力推进党风廉政建设工作。谢谢大家!

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