篇一：基层党组织建设经验交流材料
基层党组织组织建设的经验与启示总结
引言：
党的基层组织是党的工作的细胞，是党的路线方针政策在基层的实际落地和贯彻的重要阵地。随着党的建设的不断深入，基层党组织建设也面临着新的挑战和机遇。本文旨在总结基层党组织组织建设的经验与启示，为今后的工作提供参考和借鉴。
主体：
一、始终坚持党的思想建设为基础
基层党组织组织建设的核心是党的思想建设，只有思想建设才能牢牢抓住党的指导思想，确保党组织始终沿着正确的方向前进。在实践中，要注重组织党员开展思想政治教育，培养党员的党性和忠诚度，提高党员的思想觉悟和政治素质。
二、强化组织建设
组织建设是基层党组织的基础工作，要注重加强党员的组织性，建立健全党员发展机制，加强党员队伍建设。同时，要加强组织领导机构的建设，完善工作制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、注重培养干部
干部是基层党组织的骨干力量，培养好干部对于党组织的发展至关重要。要注重发现和选拔优秀的党员干部，加强对干部的培训和教育，提高干部的能力素质。同时，要注重干部的激励机制，激发干部的积极性和创造性。
四、积极开展群众工作
基层党组织的根基在人民群众，要充分发挥党组织的群众基础作用。要注重发动群众，做好群众工作，解决群众的实际问题，增强群众的获得感和幸福感，确保党组织能够立足于群众，为群众服务。
五、加强党风廉政建设
党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是基层党组织建设的重要任务。要加强党员的廉洁自律教育，严惩腐败分子，营造风清气正的政治生态。同时，要注重党员的纪律和规矩，建立健全党内监督制度，加强党风廉政建设。
结语：
基层党组织组织建设是党的建设的重要方面，也是推进党的事业发展的关键环节。只有不断总结经验，吸取教训，不断改进工作，才能更好地做好基层党组织组织建设的工作。希望通过本文的总结和启示，能够为今后的工作提供一些借鉴和参考，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇二：基层党组织建设经验交流材料
党的十八届四中全会明确提出:“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务。”党的十八大进一步强调：“尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。”可见，推进党务公开，是我党在新的历史条件下坚持与时俱进、全面贯彻党章、发展党内民主、加强党内监督、提高党的执政能力的重要举措。
这次会议把党内民主和党务公开放到了一个相当的高度。党内民主、党务公开不但对党的高层组织具有重要意义，对党的基层组织建设也有有着极其重要的意义，尤其是在当前基层党组织面临种种新情况的形势下更加重要。
当前基层腐败的主要表现形式有：
利用权力牟取私利。个别掌握权力的干部，按组织程序，安排对自己感情深、关系好的下属或亲属的职务，任人唯亲，实现抱成团、互相靠，为小团体谋利益。
采取各种违法违纪手段侵占贪污国有或集体资产。有的干部一些零星收入不入账，或多收少缴；或重复报销支出；或公款私存；把公物占为己有等等。
利用职务消费黑洞大肆牟利和享乐。少数干部“巧借”各种名目用公款大吃大喝，生活腐化堕落。有的趁机在其中少吃多报，私吃公报，或变通支销，把一些不正当的开支冲销在招待费用之中。
公车私用。有些基层领导除上班公务用车外，下班后、节假日，也把公家车作为私家车用，参加宴会、约会友人或探亲，接送子女上学、家庭采购等。公务车私用使司机在双休日、节假日，不得不为领导随叫随到，也有部分司机为讨好领导，而“鞠躬尽瘁”，以图日后得到关照，双方形成一种不正常的关系。
基层党组织的民主建设亟待提高。部分基层党组织的民主制度不能很好地贯彻落实，少数实力派干部或者掌握财力物力的干部，依靠其优势，操纵民主选举，然后任人唯亲，形成了一个处处维护自身利益的小圈子，实行家长制管理，使民主制度形同虚设。民主监督、民主参与、民主竞争等都成了摆设。
那么，如何把发扬党内民主、推进党务公开和加强党的基层组织建设有机地结合起来呢？如何利用民主和公开加强和改善基层党组织建设，充分增强基层组织的凝聚力和战斗力，使基层组织真正成为战斗都堡垒呢？
可以，从以下方面探讨。
探索建立民主监督、党务公开机制，切实把基层党组织置于上级组织的监管和帮助下。当前，有些基层党员敢于仗义直言，对于基层组织不合政策的事情敢于揭露和批评；但是有的告状无门，多次向上级反映问题却没有答复。致使民主监督、党务公开变成了一句空话，致使基层组织的违纪行为得不到应有的制止，基层组织的建设得不到健康的发展，影响了经济发展，坑害了群众。这也说明目前基层的民主监督缺乏有效的上下沟通机制。提意见是党员的权利，正确的意见基层党组织应该接纳，不正确的要给予解释或答复；如果党员继续坚持自己的意见，向上级党组织反映，还没有回音，怎么办？可以探索建立民主监督的沟通机制，充分利用科学发展的成果，高层或中层党组织都设立相应的信息传播平台，利用互联网，使下情能够快速的反映到上面，及时督促和帮助基层党组织改进工作，确立正确的行动方针。
强化决策的民主化，加强和改善基层党组织的领导。基层组织决策的正确与错误对于地方经济和社会的发展具有重大的意义。一个错误的决策可能导致大量资金和公共资源的浪费，使部门建设大走弯路。所以，基层党组织的决策必须慎之又慎，凡是有关群众的利益的大事、有关公共资源的大事、有关长远利益可持续发展的大事必须经过全体党员和群众代表的民主讨论，反复研究，组织更多的人参与意见，权衡利弊，酝酿成熟再做出决策。通过民
主参与、民主议事，提高决策的科学化，利于基层党组织在群众中树立威信，吸引更多的群众参与经济建设，吸引更多的先进分子向党组织靠拢。
积极培育基层党员的民主意识和民主作风，推动党的基层组织建设。当前，部分基层党员有服从意识，缺乏民主意识；有集中观念，缺乏民主观念；有雷厉风行的风格，缺乏民主作风。个别普通党员一味地注重维护团结，有意见也不敢提，有想法也不敢说；个别基层领导过于自信，过于自专，过于突出自己的个性，听不的反对的声音，见不得不同的意见，无意中压制了民主，打击了普通党员和群众参与的积极性，不利于党组织有效地开展工作，因此，需要基层党员开展思想教育培训，积极利用各种形式：集中培训与分散学习，异地培训与当地培训，网络远程培训与书本自学教育等，把党员干部充分组织起来，在工学两不误的情况下，提高党员干部的理论素养和思想境界，培育民主意识和民主作风，推动党的基层组织建设。
拓宽民主和公开形式，广建民主参与民主监督的渠道，改进党的基层建设。民主参与的渠道多了，民主监督的形式多了，才能更好地提高决策的科学度，更好地提高广大人民群众参与基层管理的积极性，才有更好地实现政务公开，进一步改善和加强党的领导。当前基层组织中民主参与和民主监督的形式和渠道较为单一，多部分是开会讨论决定重大事务，再有就是召开党组织的民主生活会，开展批评与自我批评。这些方式很重要，但是公开度太高，基于自身的考虑有些党员干部可能在会议上有想法不便说，有意见不便提，对于领导的失误不敢明讲，既不利于改进工作，也不利于领导干部正视自身的缺点和不足。因此，基层党组织可以根据自身的条件和情况，拓展民主参与的渠道，让广大党员、群众最大程度地参与基层管理。可以采取这些方式：利用互联网以书面的形式通过电子邮箱提意见，可以署名也可以不署名，可以给工作方面提建议也可以给党员干部个人提意见，让基层党组织看到自身的长处和有点，也能正视自身的差距和不足，有利于更好地查缺补漏，改进工作；也可以以调查问卷的形式，以书面的形式让广大党员干部深思熟虑后再对重大事务做出判断和选择，对某些问题提出自己的要求和建议，当然也可以是无记名答卷，既有利于保护党员群众的参与积极性，也有利于留下书面的材料，便于以后查阅和参考；还可以分类设置意见箱，有对党员干部的意见箱，有对财务政务和工作的意见箱，每天定期回收，专人管理，党员干部会议统一讨论，统一研究。总之，要建立多种渠道，利用多种方式，提供多种方便，打消部分党员和群众参与民主管理和民主监督的顾虑，实现全方位的最大程度的民主，进一步提高基层党组织的工作效率，及时纠正偏差和失误，加强和改进党的领导。
在二十一世纪的今天，世界形势、国家形势和党面临的形势都发生了深刻的变化，基层党组织面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，因此充分发扬党内民主，推进党务公开，完善民主和公开各项制度，才能更好地促进和加强党的基层组织建设，改善的党的领导，使其成为广大人民群众主心骨，成为社会经济文化各条战线上的坚强的战斗堡垒。基层党组织建设经验材料
篇三：基层党组织建设经验交流材料
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基层党组织规范化建设经验交流材料
篇一：基层党组织建设经验交流材料
打造坚强有力的战斗堡垒
开创先进基层党建工作的新局面
---红山大队示范基层党组织经验交流材料
在赤峰市红山脚下，被称为“赤峰古城”的红山区，有着悠久的历史文化和风土人情，面积达29平方公里,人口30余万人，驻地企事业单位上百家。驻守在这里的红山区公安消防大队始建于20XX年，责任区面积近7.6平方公里，现有官兵41名，干部12名，战士29名，其中党员21名，大队下设2个中队。近年来，大队始终把加强基层党组织建设作为推进消防工作和部队建设创新发展的根本举措，坚持把上级指示与本单位实际结合起来抓好落实；坚持围绕中心任务开展工作；坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题，坚持党管党员、党管干部；坚持尊重官兵的主体地位和创新精神；依照规章制度办事。充分发挥基层党组织的核心领导作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保了以防火灭火为中心的各项工作任务的圆满完成。
我们的主要做法和体会是：
一、坚持强化党组织的核心地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
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基层党组织是基层建设的战斗堡垒，是部队战斗力生成
的基础。在基层组织建设过程中，大队认真按照公安消防部队思想政治教育大纲，从“立足根本，抓好源头，打牢基础”出发，积极加强党员队伍建设，认真研判当前党员队伍面临的严峻形势，整定了党员发展的一系列措施，充分发挥老党员带动新党员，新党员教育老团员的联动运行模式，真正发挥了党组织的堡垒作用。
（一）规范大队党委职责分工，提升大队党委综合工作能力。
大队党委认真贯彻落实《基层党委军政主官职责分工细则》，规范职责分工，抓好落实。由政治教导员负责政工、后勤等工作，由大队长负责战训、防火等行政业务工作，这样既强化了军政“双主官”职能，又对基层大队主官形成了制约，全面提高了大队党委解决问题的能力和决策能力，使党委决策更民主、更科学、更正确，从而保证率党建工作与业务工作紧密结合，以党组织建设带动部队全面建设。
（二）建立符合本大队的激励机制，督促党员履职尽责能力。
大队始终把党员岗位业绩作为评先创优的重要依据，重点完善了党员干部岗位目标责任制、民主评议制和党员工作量化考核办法，组织开展民主评议党员活动，采取党内外群众评判、组织与自我鉴定相结合等方法，对全体党员进行全方位地评议，激励广大党员更好地履职尽责。
二、贯彻落实部局党建工作会议精神，让基层党务工作“转”起来。
为了使党组织的一切活动有章可循，大队建立健全的基层党组织建设的各项制度和标准。一是党建内容制度化。大队结合工作实际制定了
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《大队党委班子建设标准》、《大队军政主官职责分工细则》，编印了《基层党（团）组织制度汇编》、《党（团）支部工作手册》，按照示范操作程序，制定七项组织生活流程图，明确责任人和实施人。二是制度执行常态化。大队坚持以“三有”措施促进组织制度落实。即“党日有计划”，根据上级部署和部队实际，制定全年党日活动安排表，对会议、党课、汇报、评议、报告等工作进行统筹安排，同时根据形势的需要，对内容随时作出调整；“决策有质量”，结合具体工作，完善和规范党委议事范围、内容和程序，促使作出的决策更加符合实际；“汇报有点评”，实施党员思想汇报点评制度，对党员各方面情况进行点评，有效地解决了党员思想汇报与不汇报一个样的问题；三是组织建设一体化。大队党委在抓组织建设中探索确立了“一体并两翼，一强带两强”的思路，“一体”就是把基层中队党组织、团组织、武警委员会做为一个整体来抓，“一强”就是坚强的中队党支部，“两翼”是指作为党组织助手、生力军的共青团组织和武警委员会。“一强带两强”就是通过强化党支部建设，带动团组织和武警委员会的全面建设，切实抓
好两个中队党支部、团支部和武警委员会“三大组织”建设，从而从根本上促进大队党委整体建设。
三、突出实践活动特色，让党建工作“活”起来
一是提升党组织活动的文化内涵，大队积极挖掘干部战士文艺特长，编排消防特色的警营文艺节目，组织开展爱国爱党歌咏比赛、读红色书籍活动、主题演讲比赛、党史知识竞赛等文化活动，不仅使部队内
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部洋溢着浓郁的文化气息，而且使官兵在潜移默化中受到教育，对于熏陶和培养全体官兵的高尚情操、增强队伍的凝聚力、战斗力、创造力发挥了极为重要的作用；二是开展党史经常性教育活动。大队每年都要组织党员赴赤峰市红山文化博物馆开展“温誓词，明使命”教育活动，组织全体党员面对党旗重温入党誓词，加深了党员同志对入党誓词内容的理解，坚定了全体党员“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标。三是巩固党建阵地，强化党员主体意识。大队加大基层基础设施建设力度，实现了“一室两栏十上墙”，设立党建工作资料柜，配备报刊架、学习室、电子阅览室、多媒体教室、俱乐部、党委会议室、党团活动室和各功能库室，规范库室建设，为各级党团组织开展组织活动提供了必要场所，成为政治学习的中心、服务育人的窗口。大队还利用营区空间建立了具有警营特色的廉政文化长廊，讴歌火热的警营生活和消防官兵赴汤蹈火、服务人民的豪情壮志，充分发挥了基层党委对官兵成
长的积极引导作用。
通过抓党建，我大队党委在部队建设中的核心领导和战斗堡垒作用得到切实增强，党组织功能得到有效发挥，党员身份意识明显加强，先锋模范作用更加突出。20XX年以来，中队出色完成了200多起灭火抢险救灾，圆满完成了李克强总理视察赤峰期间安全保卫任务，自治区“十三运”安全保卫等各项任务，部队建设打开新局面。大队先后荣获公安消防部队先进基层党组织，被总队表彰为“先进基层党组织”等荣誉，两个中队多次被支队评为“先进党支部”，20XX年有6人荣
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立三等功，4名官兵被各级党委评为“优秀共产党员”。
在加强基层党组织建设中，我们虽然做了一些工作，取得了一定得成绩，但与上级要求和总队期望还有一定的差距。在以后的工作中，我们要端正态度，虚心学习兄弟部队和地方单位的好经验好做法，使基层党组织建设再上新台阶！
篇二：公司基层党组织建设经验交流材料1心系职工冷暖服务公司发展
扎实有效推进基层服务型党组织建设
***公司党委
***公司现有党员***人，占员工总数的*%，公司党委下设?个党支部，在建项目除***项目以外的其他项目，目前都已设置党支部，确保了党组织的各项工作能够顺利延伸到基层一线，扩大了党组织的覆盖面和影响力。在***党委的正确领导下，公司机关党支部及所属单位基层党支部多次被评为“优秀服务型基层党组织“。近年来，公司党委始终坚持以服务中心工作为目标，秉承“以党建促发展，以发展强党建”的理念，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步激发了广大干部职工的创业激情，为推动公司的和谐稳定健康发展提供了坚强的组织保障。
一、抓班子队伍，全面提升服务能力
班子队伍建设好与坏，直接关系公司发展进与退，影响着基层服务型党组织建设成效。公司党委尤为重视公司及所属单位班子队伍建设，始终坚信班子队伍是公司发展的核心动力，是服务职工的有力保障。
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一是在选人用人上，服务至上。公司党委选人用人始终保持谨慎态度，在提拔干部过程中，始终挑选服务职工意识较强、能同职工群众打成一片的人才，通过走访、谈话等多
个角度、多个层次，详细了解其基本情况，确保将职工所需要的人选到合适的岗位上去。二是在学习教育上，学用结合。理论学习再好，不贴切实际，一切也都是空话，公司党委在平时的学习中，坚持学深学透上级政策，并在政策范围内，为广大职工争取应有利益。三是在身体力行上，率先垂范。虽无需做到事必躬亲，但涉及公司发展、为职工服务的重大问题，必亲自过问并持续跟踪到底，同时也定会做到提前谋划、妥善安排，确保万无一失。
通过开展“三严三实”专题教育，尤其是在经过“严以修身”专题的研讨学习后，公司党委班子成员对自身修身环节的问题有了较深刻的认识，对整体素质的有效提升起到了明显的促进作用
二、抓贴心服务，坚持心系职工冷暖
公司党委班子不仅要规划和设计好公司发展的靓丽蓝图，同时也要将职工的满意度作为公司发展的重要指标之一，这项工作做的好，公司发展如鱼得水；做的不好，公司发展举步维艰。鉴于此，公司领导班子成员根据分工每月要到基层单位了解一线职工的学习、工作和生活情况，同时也掌握了项目建设的开发进度，为公司领导层在做重大决策时提供了重要参考依据。
一是在认识上，转变了服务理念。通过群众路线教育实践活动以及正在开展的“三严三实”专题教育，公司党委在服务职工群众方面的观念
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有所转变，深刻认识到职工群众在公司发展中起到的重要推动作用，具体到实际工作中，坚持只要是有利于职工群众需要并且符合公司发展要求的就一定要做到。二是在调研上，注重了实际成效。在基层单位蹲点调研时，公司党委班子成员一改过去走马观花式的调研，深入基层时地点不再满足于会议室，而是深入到职工办公区、生活区，仔细询问工作、生活和学习情况，并同职工一起就餐，让职工觉得领导放下了架子，脚接了地气，拉近了距离，话敢说了、问题和建议也敢反映了。三是在生活上，满足了日常所需。针对公司部分职工家庭不在本地的现实情况，公司党委及时腾出了部分办公用房，安排了宿舍，满足了部分职工的日常住宿需要；同时，为了丰富广大干部职工业余生活，公司建立了图书室，配备了大量书籍，同时还购买了健身器材，给公司职工长时间工作之后一个放松、锻炼的机会，这些既提高了工作效率，又增强了职工体能。四是在帮扶上，帮到了心坎上。春节期间，公司党委带着慰问金、慰问品前往基层一线，走访困难党员、困难职工，带去了祝福、带去了温暖；夏日炎炎，不忘为工作和生活在一线的职工送上一份清凉，解暑消热；金秋助学，为困难职工家庭减少了一份负担，增添了一丝希望。这些措施不仅体现了公司党委对基层一线员工的关怀与体贴，更重要的是让广大干部职工在公司找到了家的感觉，温暖了人心，增强了大家的归属感与幸福感，同时也进一步增强了广大干部职工对公司发展的认同感。
三、抓活动载体，构筑党群关系桥梁
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活动载体是基层党建工作的具体体现，也是基层服务型党组织建设的关键所在。活动载体设计的合理与否，直接影响着广大
干部职工干事创业的积极性，影响着基层服务型党组织建设的前进步伐。一是选好示范，树立标杆。公司党委选定***项目作为“党员责任区”划分的示范点，对办公区域和公共区域进行责任划片，党员领导干部带头签字承诺，促进党员干部的示范引领作用，进一步强化党员责任意识和服务意识。二是集体活动，展现团结。公司党委每年都会举办一场“不分年龄大小、不分职位高低”的趣味运动会活动，通过活动，能够进一步缩短干部与职工群众之间的距离，促进干群关系融洽。三是多方呈现，文化熏陶。公司党委定期对公司各层办公楼的宣传标示进行更换，大力宣传公司企业文化建设，并每逢传统节日，利用办公楼电梯内部提示栏向大家传授中国传统文化常识；同时，还通过举办绘画、书法比赛等活动，挖掘身边优秀人才。四是职场礼仪，文明你我。公司组织开展了多次文明礼仪知识专题讲座，通过讲座，讲述了文明礼仪在职场中的重要作用，以及细微体现，为职工在职场的言行举止提供了标准，提升了整体素质。五是道德讲堂，传递正气。为充分调动机关各部门职工的工作积极性和创造性，公司党委经过研究，决定由机关每个部门的负责人负责讲一期道德讲堂活动，从材料的收集、讲稿的整理、现场的演讲，这无疑不是对自己一次很好的锻炼机会，不仅展示了自己的优秀才能和语言魅力，更为重要的是在准备过程，精心组织准备，无时无刻不在感受着道德的力量。
四、抓服务成效，加快基层党建步伐
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基层服务型党组织建设成效，坚持以职工群众说了算，职工群众说“好”，我们继续保持；职工群众说“欠佳”，我们持续整改，谦虚谨慎的态度、戒骄戒躁的定力，让我们的工作方式得到了不断改善，工作能力得到了不断提高。一是提升了职工群众的满意度。通过基层服务型党组织建设的实践和探索，职工群众看到了公司发展前途的光明，看到了希望，增强了信心，尤其是在新党委班子组建后，公司党委尤其注重公司正能量的传递，学习先进蔚然成风。同时，公司党委还给想干事的提供平台，给能干事的提供位置，给干成事的提供奖励，这种做法获得了公司广大干部职工的一致认可。二是强化了基层组织的凝聚力。基层党组织的服务意识强了，工作主动了，到基层走动频繁了，也善于和职工群众拉家常了，广大干部职工群众也看到了公司党组织的真情实意了，更愿意同党组织一道，携手解决在工作中遇到的各种难题了。开封项目土地退款工作，就充分说明了干部职工在公司发展过程中的重要作用不可忽视；省级文明单位创建成功已两年，这和公司上下团结一心干事创业的浓厚氛围分不开。三是加大了党建工作的渗透力。公司党委围绕中心，服务大局，关心特殊群体，积极化解各种内部及外部矛盾，理顺各种关系，尤其是在***等方面，全力以赴、不遗余力寻找各种渠道，尝试各种办法，积极沟通协调，助推公司房地产开发事业发展，从而进一步加大了党建工作的渗透力和影响力。
我们清醒的认识到，虽然在服务职工群众、服务公司发展等
篇三：基层党组织建设经验交流会议上的发言
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在全区基层党组织建设经验交流会议上的发言
中共**市**区水务局党组
（20XX年5月7日）
近年来，我局党组坚持科学发展观为统领，围绕“发展跨越、富民强区”主题，通过抓组织建设、学习建设、制度建设、活动建设、廉政建设等措施，局党组织的战斗堡垒作用得到进一步加强，党员干部的模范带头作用得到进一步彰显，有力促进了全区水务工作又好又快发展。下面将我局组织建设有关情况简要汇报如下：
一、抓组织建设，形成党组织堡垒。为了加强党组织领导力度，我局根据工作需要，成立了1个总支，下辖5个支部，现有党员54名，党的领导全方位覆盖机关、供水、水库整个水务系统。总支和支部分工明确，职责到位，党员活动室、党务公开栏、三柜一机等设施设备齐全，软件资料齐备，档案管理规范。特别是换届以来，局党组织团结带领全局干部群众，立足现实，转变作风，带头讲党性、重品行、作表率，增强宗旨意识，密切联系群众，努力克服和解决人员、经费严重不足，班子人员变动大等现实问题，以最快的时间调查了解干部职工思想状态，以最快的速度理清思路、-1-理顺关系，进入工作状态，扎实推进各项工作顺利开展，班子凝聚力、战斗力、执行力不断增强，构建了思想上相互沟通理解，工作上相互支持补台、生活上相互关心帮助，在团结、民主、和谐的工作环境中各负其责、各显其能的良好局面。
二、抓学习建设，夯实党组织基础。我局始终把学习教育贯穿于整个
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基层党组织(:基层党组织规范化建设经验交流材料)建设，成立了以局党组书记为组长的学习领导小组，以制度的形式确定每月最后一个周六为机关职工定期学习日，重点学习党史、党纪、政治理论以及案例分析，并对每个人的学习实行资料专卷、台帐管理，其学习情况纳入年终目标考核。为鼓励学习、坚持学习，我局计划每年拿出5万元、本届预算30万元作为学习基金，用于包括党风廉政在内的各类学习和警示教育，有效杜绝了学习形式化或一阵风现象。通过学习，让全体党员进一步认识到党的先进性，真正认识到中国共产党代表的是最广大中国人民的根本利益，在实际工作中努力做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，进一步夯实了党组织基础。
三、抓制度建设，规范党组织运行。坚持靠制度管权、按制度办事、用制度管人的原则，以制度建设为抓手狠抓基层党组织建设。按照精简、好记、管用的原则，通过局务会反复讨论，在去年制定的12项制度的基础上，及时制定了《民主决策制度》、《考勤管理制度》等4项制度，重点规范了局党组会、局务会、局长办公会和职工大会的议事规则，确保了权力运作规范，决策科学民-2-主。为加强党员干部日常管理，通过推行党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列举措，强化党支部的服务职能，同时采用电子指纹考勤和摄像定位考勤，公务车辆安装了GPS定位系统和摄像装置（仅执法车辆），实行微机动态24小时管理，党风党纪得到明显改善。
四、抓活动建设，凝聚党组织力量。以创先争优活动为契机，明确了
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创先争优活动载体，确定了突破口，树立了先进典型和学习榜样，推进了整个活动有序、有力、有效的开展。同时，根据区委工作安排，我局党组织还开展了慰问退休老同志、困难帮护、结对帮护、为一线职工送清凉、送温暖、职工体检、外地学习考察等活动，提升了干部职工的工作激情和工作作风。进一步开展了城乡环境综合治理进机关、节能减排、廉政文化进机关、机关文化建设、学雷锋、学杨再尧、党员志愿服务等活动以及各种文娱体育和知识竞赛，凝聚了党员干部人心，凝聚党组织力量。
五、抓廉政建设，打造阳光党组织。切实落实廉政预警“三早”机制，认真签订党风廉政目标责任书，进一步加强党员干部效能建设，实行限时办结制和责任追究制，以及“一岗双责”制，不断增强责任心和办事能力，确保行业风清气正。按月实行人事公示、审批公示、项目公示、财务公示，其中对人事考察、项目设计合同、施工合同、工程决算等干部群众最关心的事项，通过每月在局办公楼大门LEd大屏幕显示屏进行滚动播放，有效增强了-3-水务工作的透明度，增加了人民群众对水务工作的知情权与参与权，有力地促进我局党建工作和各项中心工作的顺利开展，确保全局党建和党风廉政建设工作公开化和规范化。
我局基层党组织建设虽做了一定工作，但也存在个别党员模范带头作用发挥不够、个别党支部组织生活不健全、个别基层党组织工作方法简单等问题，在今后的工作中，我们将围绕以下三个方面改进工作不足，进一步抓好水务系统基层党组织建设。
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一是强化党建目标管理，狠抓党建设工作任务落实。进一步建立健全党建工作目标责任制，严格落实目标、分析、问责、通报四项制度，充分发挥党建工作例会、联席会议的作用，强化各级党员干部的责任意识，及时研究解决人员、经费、场地等党组织建设的实际问题，确保全面完成党建工作各项目标任务。
二是强化基层党组织领导，狠抓党员干部队伍建设。结合当前开展的基层党组织换届选举，坚持德才兼备、群众公认的原则，选好配强局总支、下属支部领导班子。同时采取培训、考察、交流等多种途径开展全方位、多层次的理论政治、实用技术培训，不断提高党员干部的领导水平和执政能力。
三是强化党员先进性教育活动，狠抓基层党建工作经常化、制度化、规范化建设。结合党员先进性教育活动，开展好以“争做五好党组织、争做优秀党员”的“双争”活动和以“学理论、学技能，比党性、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动，进一步加强党员理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面-4-的素质，增强广大党员的发展和创新意识，提高他们服务基层、服务群众的本领。通过开展各类丰富多彩的党建活动，进一步提高水务系统基层党组织建设的整体水平，把党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用展现在治水兴区、水利惠民的方方面面，更好地为我区人民群众服务，为建设**宜业宜居新区作出新的贡献。
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篇四：基层党组织建设经验交流材料
开展加强基层组织建设活动经验交流材料
第一篇：开展加强基层组织建设活动经验交流材料
开展加强基层组织建设活动经验交流材料
加强基层组织建设年活动开展以来，我村高度重视，迅速行动，结合实际情况，围绕省委确定的“十项事实”，积极配合驻村工作组工作，为群众办实事，宣传党的政策方针，解决了一批涉及群众生产生活和所思所盼的问题，为加强基层建设年活动的深入开展下打下坚实基础。现将具体工作汇报如下：
一、基本情况
村西北部，东临G104国道，西临大运河。系村中人口第二大村，全村总户数284户，在册人口
1022人，劳动力630人。村支部班子5人，村委班子3人，党员32名。全村土地总面积3300亩，其中耕地面积2917亩，2011年全村总产值580万元，村财收入2万元，人均纯收入2300元以下，五保户5户。全村主要以种植玉米、小麦、棉花等农作物为，无村办企业。
二、存在的主要问题
一是浇地难。村民用浅井水浇地，因水质原因浇地次数越多收成越差；二是吃水难。村民吃水均为浅水井中的盐碱水，水质未达到饮用标准；三是行路难。村内除部分砖面硬化外尚有近3000米路面未硬化；四是经济结构单一。全村以农业种植为主的经济结构偏重，农民收入较低。
三、基层建设活动开展情况
（一）扎实配合做好前期工作
一是村支部高度重视，成立了村支部书记任组长，支部委员为小组成员的领导小组，落实村支部书记为第一责任人的工作机制，为驻村工作组提供饮食、居住、办公等条件，为活动开展提供了有力的保障；二是强化学习深入动员。为保证加强基层组织建设年活动取得实效，村支部与驻村工作组一起组织全村党员认真学习了张庆黎书记、赵勇副书记和梁斌部长的讲话，深刻领会精神实质，共同畅谈了省委
加强开展基层建设年活动的重大意义，宣讲了新时期的强农惠农政策，就活动开展做了积极的宣传动员；三是协助驻村工作组组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真汇总群众反映的问题，为驻村工作组下步开展工作摸清底数；四是配合驻村工作组进行逐户走访，共计走访280户农户，对每户的家庭人口、生产生活、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并认真核实、记录，为驻村工作组掌握第一手资料奠定基础；五是与驻村工作组一道赴实地调研勘察，对全村的耕地、道路、水力、电力、资源等进行了调研，为工作组进一步掌握村实际资源情况打下基础。
（二）全程参与“十项事实”帮扶项目
根据《项目帮扶工作指导意见》的要求，结合村实际情况，经村两委班子与驻村工作组多次研究，确定了《帮扶项目方案》，拟定了农田灌溉、饮水安全项目、村庄环境综合整治规划、“两室”建设及文化体育资源共享工程项目、村卫生室标准化建设项目、村街主道路硬化项目、农村垃圾处理项目、安全稳定用电项目、农村危房改造项目、发展一村一品致富产业项目等10项帮扶内容，并有村两委班子协助驻村工作组共同完成。
1、已完成项目
一是农田灌溉项目。根据村民急需春灌的情况，村两委班子配合工作组共同研究制定解决方案，由工作组出资
5万元帮助村购置抽水泵、电机和引水管等扬水设备，由村委组织村民出工挖渠2500米，解决了1700多亩地春灌问题；二是饮水安全项目。经村两委与工作组的共同努力，村饮水安全项目于5月21日正式与县城自来水并网通水，彻底改善了村多年饮水困难的状况，项目投资近40万元，新建入村主管道3800米，街内管道41226米，安装水表310个，解决了310户近1200人的饮水问题；三是农村危房改造项目。由工作组牵头协调、村委组织筛选，确定了村2户家庭房屋改造修缮工作，并已将符合危房改造条件的困难家庭上报县住建局及有关部门列入今年解决计划；四是“两室”建设及农家书屋建设项目。由工作组出资、村两委组织的“两室”及农家书屋项目工程于6月初开工建设，7月底正式完工，该项目总投资30多万元，包括了村“两室”、农家书屋建设和远程教育等；五是村庄环境综合整治规划。经过村两委班子和工作组多次开会研究，反复讨论，几易其稿，已初步完成村庄环境综合整治规划和村庄建设规划的编制工作。
2、正在进行的项目
一是村街主道路硬化项目。经村两委班子与驻村工作组多次勘察村道路实际情况，反复研究谈论，确定拟投资100万元，硬化村内主街道3000米（水泥路面、宽3.5米），目前村街道路硬化实施方案及路网图已绘制完成，资金正在跑办协调中。二是村卫生室标准化建设项目。经研究决定拟将邻村主路破旧房屋改造成村卫生室并整合村行医人员，既建设了村卫生室又改善了村容村貌，项目总投资10万元；三是农村垃圾处理项目。拟投资建设8个垃圾存放池，设3名村级公益服务员，并计划与村道路硬化项目一起实施，项目总投资8万元；四是安全稳定用电项目。经村两委与工作组多次与县土地、电力沟通协调，县电力局确定为村新增变压配电1台，8000米低压线缆入地，改造方案已上报县政府；五是发展一村一品致富产业项目。村两委班子协助工作组制定了“以科学发展观为指导，以增产增收为核心，以改善条件为任务，以强村富民为目标，大力发展养殖业，努力提升种植业”的发展思路，并已初步筛选了几个适合村发展的特色产业项目，目前正在研究讨论中。
三、努力化解纠纷，力保和谐稳定
由于历史原因，我村遗留下许多问题和矛盾。村两委一方面独立、主动的与矛盾、纠纷涉及人协调化解；另一方面与工作组一同排查、化解矛盾纠纷，进一步消除了不稳定因素，巩固了村社会和谐稳定。总体来看，我村在加强基层建设年活动中取得了积极进展和显著的成效，已达到“时间过半，任务过半”。但也存在一些不足和问题。主要表现在，村基础条件较差，存在的困难和需要急需改善的项目较多，资金压力较大。下一步，我们将以更加有力的措施，以更加振奋的工作状态和更加扎实的工作作风推进加强基层组织建设年活动，努力打造群众满意的工程。
第二篇：基层组织建设经验交流材料
尊敬的各位领导：我镇辖12个村（社区居委），79个村（居）民小组，7691户，27643人，幅员面积105平方公里，耕地面积22935亩。是重庆市首批启动的45个中心镇、百强镇、商贸重镇之一，也是重庆市党建工作百个示范点乡镇之一。全镇有党员875人，其中女党员90人，预备党员14人，设有党总支11个，支部54个，其中农村支部37个，机关支部17个。新镇成立以来，我镇党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以中心镇建设为统揽，围绕“五好建设目标”，按照“围绕中心、服务大局、突出重点、力创特色”的思路，以改革、创新精神全面加强基层党组织建设，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力,实现了党建工作和经济发展整体推进。
一、狠抓镇村两级班子建设一是配齐配强了镇村两级班子。2001年11月，进行了乡镇建制调整，濯水镇由原来的濯水镇、濯西乡和蒲花乡合并而成。区委按照“四化”的要求，及时配齐配强了班子成员。全镇现有班子成员14名，其中女同志2人，平均年龄为38岁，文化程度均在大专以上，研究生学历1人。去年，区委为了加快中心镇建设，又调走了2名同志，新调来2名同志，进一步增强了班子的整体合力。2002年11月，进行了村组建制调整，镇党委结合全镇实际，通过考试考核、能力答辩、“两推一选”和民主选举的方式，配齐配强了村(社区)总支、村（居）委班子，提高了班子的整体素质。二是抓学习培训。认真抓好《关于加强和改进党委中心组学习意见》的贯彻落实，坚持每月一次集中学习，采取了集中学习与自学相结合，请进来与走出去相结合的办法，努力提高班子成员的整体素质，每个班子成员都作了读书笔记，撰写了学习心得；请专家教授到镇上为班子成员进行专题讲座3次；有8名班子成员参加了市、区两级组织的集中学习培训；组织班子成员到发达地区外出学习考察20人次。通过这些形式，班子成员的理论水平，工作能力，实践技能都得到了明显提高。三是抓班子的团结。针对基层工作的实际，特别是体制调整面临的诸多问题，我们实行了党委、政府、人大“合一”的办公制度，克服了
领导机关之间推诿、扯皮的情况，顺利实现了体制调整的平稳过渡，推进了全镇经济社会发展；扎实开展了班子的民主生活会，本着团结—批评—团结的方针，班子成员认真开展了批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间未出现不团结的情况，进一步增强了班子的凝聚力和活力；扎实开展了思想政治工作，主要领导主动与班子成员之间、班子成员与班子成员之间进行了谈心对话活动，进一步增强了班子成员的友谊。四是抓班子的作风转变。实行了双休日班子成员和办、所、站值班制度，副处级领导联系村制度，落实了领导班子抓重点项目、重点产业的责任制度、村(居)综合目标责任制、单项目标责任制、村居两委联席会议制度，转变了作风，推动了各项工作的开展。
二、狠抓党员干部队伍建设一是按照发展党员的“十六字”方针，严把入口关。实行党委集体研究制、公示制和党员发展责任追究制，把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员，今年“七一”期间，共发展机关党员4名，农村党员10名。二是加强对流动党员的教育和管理。严格实行“三会一课”制度，凡外出务工半年以上的30名党员，将其组织关系转入务工地党组织，按时交纳党费，定期过组织生活；凡外出务工半年以内的33名党员，要求每位党员定期给所在支部汇报思想和工作情况，支部定期给党员通报党在农村的一系列方针、政策，建立起了支部和党员之间的绿色通道。同时加大了对违纪党员的查处力度。今年我们对原千坪村共产党员、村委会主任吴树青同志因违反计划生育政策对其进行了留党查看两年处分。三是围绕产业发展，合理设置党组织，充分发挥党员作用。镇党委根据产业分布设置党组织，除白杨和堰塘两村党员人数均达不到50人外，其余10个村（社区）均成立了党总支，党总支下设35个产业党支部，创造性的“把支部建在产业上”，得到了市委常委、组织部长马儒沛的充分肯定，并指出这是毛泽东同志“支部建在连上”著名理论的运用、发展和创新。在全镇开展了一帮十带活动，即一个致富了的党员帮扶一个贫困党员和带动十户贫困户脱贫致富。开展了农村无职党员设岗定责活动，设置了农业科技示范岗、红白事务管理岗、村务公开监督岗和群众困难排
忧岗等8种岗位，通过设岗定责活动的开展，全镇农村无职党员的先锋模范作用得到了有效发挥。四是强化了村级活动阵地建设。两年来，镇党委在资金十分紧张的情况下，先后投入30余万元，新建了全镇9个村(居委)活动室，并达到了“三室八有”的要求，切实解决村级组织无阵地办事的问题。
三、建立健全各项工作机制一是严格执行《机关工作运行规则》。针对全镇工作的实际，我们制定并严格执行了机关运行规则，实行了目标管理、政务管理、财经管理和职工管理四大管理制度。按照任期目标、目标责任
第三篇：关于基层组织建设经验交流材料
农村税费改革由收取到给予的转变，基层工作中群众关心、领导关切、媒体关注的征地拆迁工作变成了重点和难点工作。如何按照科学发展观的要求，在时间紧、任务重的征地工作面前，打赢一场人性化征地交地拆迁大会战，成为乡党委、政府必须面对的机遇和挑战。在工作推进过程中，乡党委把握重点，村党支部狠抓落实，广大党员率先垂范，充分展示了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，顺利完成征地13000亩，拆迁房屋69373m2，发放补偿资金1.5亿元，为工业区建设和重点项目建设提供充足的用地保障。
一、征地拆迁工作背景
紫金铜业20万吨铜冶炼项目是2009年福建省重点项目，也是建国以来**市最大的工业投资项目，预计固定资产投资额26亿元，项目的一期建设规模为年产20万吨电解铜，附产黄金约5吨、硫酸70万吨，年销售收入将在100亿元以上，年利税5.4亿元。蛟城高速公路是国家高速公路网厦成线与长深线之间的便捷连接线，是我省首创、唯一由地方政府全资建设的高速公路项目，项目全长36公里，总投资30.29亿元。这两个项目的开工建设不仅对**县铜产业的发展壮大起着重要的作用，而且对上杭经济实现跨越发展有着重大影响。为此，从乡党委到村党支部、从干部到群众都知道这两个项目能落户蛟洋来之不易，凝聚了县委各级领导太多的艰辛和努力，凝聚了全县人民太多的期盼和等待。面对机遇和挑战，乡党委清醒认识到，必须紧紧依
靠党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，锁定目标，坚定信心，迎难而上，务求必胜。
二、以科学发展观为统领，坚持“三级联动”，全力做好征地交地拆迁工作
众所周知，随着农村税费改革由收取到给予的转变，征地拆迁工作变成了基层工作的重点和难点工作。搬迁，对于群众而言，始终是一件痛苦的事情。心理上，思乡恋旧情结浓烈，不愿意离开土身土长的生活环境。客观上，大多群众普遍缺乏种植业以外的就业本领，离开赖以生存的土地，难以维持生计。过程上，征地拆迁涉及千家万户群众与政府的利益博弈，关系直接，矛盾突出。如何按照科学发展观的要求，确保和谐拆迁，成为乡党委、政府不容回避的问题。因此，我们在统一指导思想、明确目标任务、细化工作思路的基础上，坚持乡、村、党员“三级联动”的工作模式、各负其责、各司其职、协调推进，全力开展征地交地拆迁工作。
（一）乡党委理清工作思路，狠抓工作重点
1、统一思想，扩大共识。乡党委把统一思想、扩大共识作为基础工作来抓。一是统一领导班子的思想。多次召开乡党委扩大会议，认真学习贯彻县委征地拆迁相关决定决议，全面把握政策措施，把领导班子的思想统一到乡党委的决策上来。二是统一干部思想。先后召开征地拆迁专题会20余次，组织干部专题学习征地拆迁方案，充分认识征地拆迁工作的重要性和紧迫性，更加自觉地将思想统一到乡党委的总体安排上来。三是统一群众的思想。乡党委专门成立征地拆迁领导小组，领导小组不分节假日和休息时间，深入项目所在村，多次召开村两委、村民组长、党员、群众代表等会议，详细讲解拆迁政策和项目建设的预期实惠，广泛发动群众，使他们支持征地拆迁。
2、靠前指挥，方便群众。乡党委按照“在一线倾听群众意见、在一线解决群众困难”的要求，抽调30名党员干部，组成宣传动员、土地征用、山林补偿、房屋拆迁等工作小组，在乡征地拆迁领导小组的统一领导下开展工作。按照“一站式”服务要求，保证拆迁群众的拆迁手续尽快、尽早办理完毕，最大限度地方便群众办事，最大限度地
缩短办事时间，实现工作高效率、服务高质量。
3、落实责任，解决困难。在征地过程中，乡党委始终要求党员干部要切实落实“五心”责任，即接待群众要热心，调查摸底情况要细心，听取群众意见要耐心，核实补偿安置要公心，对被拆迁户要有爱心。这“五心”也成了参与征地交地拆迁工作的党员干部凝心聚力、并肩作战的旗帜。具体体现在：一是在征地过程中树立“以人为本，服务群众”的理念。对被征地户的困难，党员干部千方百计给予帮助解决，如为患病群众送医送药，捐助困难学生上学，帮助调解被征地群众兄弟家族利益纠纷等，以诚挚的为民作风感化群众。二是不怕吃苦，便民为主。为了方便群众，工作人员放弃节假日和休息时间，进村入户，做细做细群众思想工作。对于个别不容易接受的群众，则充分发挥各方力量帮助做思想工作，以情动人，以诚感人。三是阳光操作，依法征地。凡涉及征地的文件及补偿标准均予以公示，让群众充分知晓，公平公正丈量土地，接受群众监督，决不搞暗箱操作，依法征地，以理服人。
（二）村支部全力支持配合，彰显堡垒作用
1、扎实配合做好前期工作。一是广泛宣传动员。涉及征地拆迁的村党支部通过召开村两委会、村民代表会、村民小组会、发放宣传标语等方式就征地拆迁工作的目的、意义和补偿情况进行广泛宣传和动员，使征地拆迁工作深入民心；
二是搞好调查摸底。蛟洋、梅坝等党支部实行“支委挂钩党员、党员联系群众”的工作方法，就征地拆迁工作可能会出现的问题走家串户，进行深入调查摸底，准确掌握群众思想动态，并将情况及时上报乡征地拆迁领导小组，切实为征地拆迁工作的顺利进行奠定了基础；
三是在调查研究过程中发现个别不支持拆迁工作的群众，村支部主动上门，充分利用其人熟、地熟、情况熟的优势，动员群众支持配合。
2、全程参与征地交地拆迁过程。村党支部根据乡党委工作安排，结合本村实际情况，都相应制定党员干部责任制，将工作细化到人，将责任落实到户，全程参与征地交地拆迁过程。蛟洋村采取村两委干
部负责制，负责做好自身涉及征地亲属、朋友的工作，如党支部书记傅庆官以身作则，带领村两委干部、党员率先在征地拆迁协议上签字，同时又积极做好一些思想较不通拆迁户的工作，一次入户思想做不通就继续做思想工作，直到做通为止，入户最多的农户竟达23次。梅坝村开展“做给群众看，带领群众搬”活动，在搬迁中先响应、先示范，村主任赖永祥在活动开展过程中第一个在拆迁合同上签字，带领周边群众共同搬迁。马赖寨有户搬迁户因家中有一瘫痪母亲，租用过渡安置房及搬迁都存在问题，该村支部主动协调住房及联系车辆和人力，帮助其顺利完成搬迁。
3、在政策范围内始终维护群众利益。村党支部始终以县委、县政府制定的各项补偿标准为基础，对于群众应该得到的补偿，他们全力保证；
对出现如土地丈量有错、有漏等，村支部积极向乡征地拆迁领导小组反映，确保群众利益不受损失。村党支部始终注重群众切身利益，积极探索失地农民的社会保障问题，多渠道、多方式帮助失地农民缴交养老保险，如下道湖村党支部用返还村级的征地工作经费，为全体村民缴交新型农村医疗保险，为家庭困难的被征地户缴交社会养老保险。村党支部始终关注失地群众的就业难题，加强劳动力技能培训，促使他们学得一技之长，在乡党委的协调下，村党支部积极引导，目前已有400多名群众到落户蛟洋境内企业务工，月工资都在1000元以上，很好地解决了他们的后顾之忧。
（三）广大党员率先垂范，发挥先锋模范作用
1、党员干部以身作则。抽调到征地拆迁工作组的党员干部以对党和人民高度负责的态度，不分昼夜，日夜奋战在征地拆迁一线，以身作则，身先士卒。在征地交地拆迁工作中，一些党员领导干部，虽然身体患病，仍然带病入户做好群众思想工作，虽然征地拆迁处在攻艰克难阶段、自己的孩子高考处在关键时期，仍与工作为重，冲在征地拆迁工作第一线。乡正科级干部张炽林虽快到退休年龄，仍主动请缨，在征地拆迁工作开始后就一直坚持深入群众，以满腔热情和高度的责任心完成了坪埔安置区迁坟200多座，马赖寨4户搬迁户的搬迁工作，及蛟城高速公路所在村贵竹村的征地交地工作。
2、普通党员率先垂范。俗话说：村看村、户看户、群众看党员、党员看干部。为了支持两项重点工程的征地拆迁工作，广大党员充分发挥了先锋模范作用。一是发挥党员宣传引导员的作用。广大党员以身作则，严格遵守有关政策法规，当自身利益与政策相抵触时，按政策办事，不搞特殊化，以自身行动引导群众的按政策办事。二是发挥老党员矛盾调解员的作用。农村老党员见多识广，办事稳重，受农村群众的拥护和相信，很多老党员充分利用这一优势做好群众尤其是一些重点难点户的思想工作，取得不错的效果。如梅坝、下道湖等征地拆迁所在村的党员发挥旗帜作用，不违章建筑、不乱搭盖、不抢建，在群众中一身正气的良好形象。梅坝村党员赖永先在马赖寨移民搬迁过程中，不仅自己带头先搬，而且搬完后不厌其烦地动员另外两位兄弟一起搬迁，充分展示了党员的带头模范作用。
三、几点体会
1、切实维护群众利益是根本。贯彻落实科学发展观，核心是以人为本。任何工作，只有始终坚持从群众的切身利益出发，时时问计于民、让利于民、服务于民，才能真正得到群众的支持，征地交地拆迁工作也是如此。
2、深入细致的工作是基础。妥善做好征地交地工作，实现和谐拆迁，都与做大量细致的群众思想工作密不可分。在两项重点项目的征地拆迁工作中，面对群众要求高、抵触情绪较大的情况，乡征迁领导小组采取了领导包组包片、干部包户的办法，按照研究制定的统一宣传提纲，反复深入细致地做好搬迁群众的政策解释和宣传思想工作。甚至在一些村民躲避不见面、骂人的情况下，工作组成员仍然忍辱负重，坚持反反复复做工作，想尽一切可行的办法来打开工作局面。在工作进程中，当一些干部出现急躁情绪时，我们要求大家务必保持冷静态度，继续耐心细致做工作，像对待自己的家人一样对待搬迁群众，多从群众最实际的生产生活方面，多从群众最切身的利益来解释、说服群众，尽力缓解群众的不满和对立情绪，最大限度地求得群众的理解、配合和支持。
3、加强村党支部建设是重点。俗话说，“基础不牢、地动山摇”。加强村级党组织的建设，是永恒的主题，是顺利推进基层工作的组织保证。在这次征地交地拆迁过程中，涉及的村党支部上下一心，团结一致，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，有力促进了各项工作的顺利开展。
4、发挥党员模范作用是关键。党员是最好的标杆，是带领群众办好事、办成事的领头雁。只要每一位党员干部都发挥其先锋模范作用去影响、感化身边的群众，就会形成强大动力，就没有办不成的事。在整个征地拆迁过程中，各级党员干部带头拆迁，带头做群众思想工作、解决群众实际困难、思考群众未来发展，以实际行动践行了“心系群众、服务人民”的诺言。
第四篇：街道基层组织建设工作经验交流
坚持用创新的精神加强党的建设，是我们党的一条基本经验。特别是在当前我们党的执政条件、经济社会生活环境、党组织和党员队伍状况发生重大变化的情况下，要实现基层组织科学执政、民主执政、依法执政，不断提高执政能力和水平，就必须探索新路子，总结新经验，寻找新规律，不断推进党建工作创新。这既是我们党在执政条件下始终保持先进性和增强创造力、凝聚力、战斗力的根本保证，也是党建工作服务经济社会发展，始终充满生机和活力的关键所在。借这次培训机会，我为大家讲一下街道社区基层组织的地位和作用，简要介绍近年来街道创造性地开展基层组织建设工作的一些主要做法、成效及存在问题，供同志们在今后的具体工作中参考、借鉴。
引言:新时期，加强党的基层建设的重要性。
基层党组织是把广大党员组织起来的最直接的载体。党的创造力、凝聚力和战斗力来源于全体党员行动的团结一致，而全体党员行动的团结一致取决于党严密的组织结构和严格的组织纪律。我们党在长期的革命、建设和改革中，依据民主集中制的原则，形成了一个有统一意志、统一行动和统一纪律的有机整体。
在这一有机整体中，中央组织是党的首脑，是全党的中心;地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽。是党的中间环节;基层组织则是
把党员组织起来的最直接的载体，是党的整个组织体系的基石。如果把整个党组织比作一座大厦，基层党组织就是这座大厦的地基。地基不牢，整座大厦就不可能强固;地基强固，整座大厦才能坚如磐石。那么，采取什么样的形式才能把分散的党员组织起来呢?战争年代，我们创立了“支部建在连上”这一组织形式，保证了党对武装力量的领导。计划经济时期，我们创立了“支部建在村、企业、机关里”的模式，保证了党对所有“单位人”的覆盖。今天，在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，出现了大量的无行政隶属关系的新经济组织和新社会组织，出现了大量无单位的“社会人”，我们又创立了“支部建在楼栋、建在小区内、建在市场上、建在居住点上、建在工地上”以及单独组建、联合组建、挂靠组建等新模式，从而把分散在不同领域、不同地区的党员联系在一起，并进行有效的教育、管理和监督，使他们紧紧团结在党的旗帜下，为贯彻落实党的路线方针政策、实现党的目标任务而奋斗。
下面讲一讲街道社区作为城市最基层组织，在加强基层组织建设中应处于什么位置，发挥什么作用。
一、街道社区基层组织的地位和作用
(一)街道、社区党组织建设的地位和作用
《党章》第三十二条规定，街道党的基层委员会和社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。这就给街道党工委一个定位，是党在城市中的基层组织，是本街道各种组织和各项事业的领导核心。街道的领导核心地位决定了各级组织中如政治、经济、行政、思想、文化、教育、司法等都要接受街道党工委的统一领导。
街道党工委的工作任务:结合现阶段街社区工作实际，街道党工委的主要职责和工作任务主要有以下几个方面:1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本街道所担负的任务。
2、加强党工委自身建设和以党支部为核心的社区党组织建设。
3、领导本辖区的社会主义民主法制建设和精神文明建设，做好社会综合治理、计划生育工作。
4、按照干部管理权限，负责对干部的教育、培养、选拔和监督工作。协助管理上级有关部门驻社区的干部。
5、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作和服务工作。
社区党组织的工作任务:社区党组织是社区各种组织和各项工作的领导核心，在街道党工委领导下开展工作。其主要职责是:1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，团结、组织党内外的干部和群众，完成社区各项任务。
2、讨论决定本社区建设、管理中的重要问题。
3、领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治;领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。
4、联系群众、服务群众、宣传群众、教育群众，反映群众的意见和要求，化解社会矛盾，维护社会稳定。
5、组织党员和群众参加社区建设。
6、加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员工作。
(二)街道、社区党
第五篇：基层组织建设经验交流发言
全心全意谋发展群策群力谱新篇
——在全县基层组织建设经验交流会上的发言
格塘乡柏叶村地处++西北边陲，全村面积7.3平方公里，人口3709人，28个村民小组，目前总支下辖4个支部，共有147名党员。近年来，我村党总支认真贯彻落实上级关于加强基层组织建设的相关会议和文件精神，按照乡党委的安排部署，通过采取“四抓”，即抓班子建设、抓党员管理、抓制度完善、抓活动开展，村党总支的战斗堡垒作用进一步加强，党员干部的模范带头作用进一步彰显，群众参
与新农村建设的热情进一步激发。下面将村组织建设有关情况简要汇报如下：
一、抓班子建设，树立服务理念
2008年底，经乡党委批准，我村成立了党总支，下设四个支部。应该说，这一举措是很有积极意义的。在村一级成立总支，是我们加强班子建设，强化支村两委干部自身素质的重要举措。原村支部委员会和村委会的四位党员同志兼任四个支部的书记，在总支书记的统一领导下开展工作，原来工作躲在人后，现在必须带领支部，极大地增强了他们的责任感。村党总支认真落实乡党委制定的书记谈心和个人重大事项报告制度，通过加强和支村两委成员的谈心谈话，交流感情，了解情况，有力的促进了工作；所有支村两委成员实行个人重大事项报告，既让干部受监督，又让干部群众两明白，工作更透明。我们还认真落实乡党委加强村级后备干部队伍建设精神，率先开展后备干部选拔和跟班培养，为村级班子换届做储备。同时，支村两委班子坚持严格的上下班制度，有力的杜绝了村民办事找不到人的现象。通过这一系列举措，村党总支的领导作用得到切实加强，支村两委干部的服务意识和服务质量得到极大提高。
二、抓党员管理，强化发展意识
基层党员干部是新农村建设的中坚力量，我们注重通过加强党员的经常性管理和教育，强化考核，调动党员先锋模范作用的发挥，激发党员工作热情，使党员成为新农村建设的带头人和示范者。我村有党员147名，我们在总支下设置四个支部的同时，民主选举产生了各支部班子成员。针对党员整体年龄偏大，文化程度偏低的问题，我村每年着力培养了3—4名年轻优秀、能力较强的积极分子加入组织，有效的改善党员结构。我村把远程教育与外出学习考察相结合，党员通过远程教育加强理论学习，通过大量的外出考察开阔发展生产的眼界。我村把党员教育管理与党的政策宣传、实用技术培训相结合，把党员作用的发挥引导到新农村建设的实践上来，强化党员发展意识。如共产党员徐建明主动参与村上经济建设，共产党员姚光武兴办柏叶综合养殖场带动群众饲养良种生猪，成为了带头致富并且带领群众致富的典型；老党员周凤初等同志以村为家，不计酬劳，不分昼夜，义务帮助村上管理监督各项建设，成为群众称赞的榜样。
三、抓制度完善，激发创业热情
我村坚持制度管人，坚持制度办事，制度建设深入人心。
2我村首先按照“四议两公开”的要求完善了村级事务决策程序。凡村上的大事和重大项目，事先必须通过各种途径，广泛听取党员群众和“两委会”意见，交由村民代表大会讨论决定，确保村民的参与权和决策权。其次发挥村民代表、民主理财小组、民主监督小组的作用，让他们充分享有监督权和建议权。三是严格实行村务、党务、财务公开制度，村级财务坚持按季如实公开，发展党员、党费收缴、计生奖扶到户、征兵、宅基地使用、农村低保、合作医疗报销等党务、村务也进行不定期公开，使每个党员群众都享有知情权。三年来，由于我村始终在项目决策、资金使用、工程监督等事务上坚持民主、公开操作，村党总支及总支领导下的村委会的工作，得到了群众的支持和肯定，村民群众都踊跃参与到新农村建设当中，宇洋企业集团、高兴生态农业等多家民营经济积极回乡创业。目前，群众发展生产的热情高涨。
四、抓活动开展，推动自身发展
我村党总支以活动为载体，积极提高党员干部工作热情，促进群众自觉投身新农村建设，也进一步推动了自身发展。我们首先扎实开展各项创建活动，以创建树形象，以创建促工作。近几年来，我村先后创建并获评各级“文明村”、“示范村”“和谐村”等荣誉，如去年成功获评“县基层党建工作示范点”，今年3月26日在我村成功召开全县基层党风廉政建设工作会议，我村被评为示范村，每一次创建活动的开展，我们的理念都有新的变化，村级工作总有新的提高。其次，我们在全村广泛开展“优秀共产党员”、“五好家庭”、“模范组长”、“新农村
建设示范户”、“致富标兵”、“好婆婆好媳妇”“星级清洁卫生家庭”等评比活动，通过活动的开展提升了干部群众的整体文明素质。党总支还积极开展扶贫帮困活动，如今年在乡党委开展关爱弱势
群体活动的基础上，我们又广泛发动全村的老板和富裕家庭一对一帮扶困难群众，受到群众的广泛好评。
各位领导，柏叶村党总支通过抓组织建设促村级整体工作提高取得了一定的成绩，这离不开上级领导的正确指导和大力支持，但这还谈不上成绩和经验，我们抓组织建设的创新意识还有待加强，工作亮点还不够突出，党员队伍整体作用发挥还不太明显。下一步工作中，我们将在上级党委的正确领导下，进一步按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村建设要求，通过加强环境治理，加强文化建设，加强民主管理，加强自身建设，进一步发挥组织建设的强大动力，全心全意谋发展，谱写新农村建设崭新篇章。
谢谢！
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