篇一：作风整顿行动总结
作风整顿工作总结6篇
第1篇示例：
作风整顿工作总结
作风整顿是一项持续深入的工作，是一场自我革命、自我净化和自我提高的伟大斗争。通过全面整顿工作作风，切实解决存在的问题，提高工作效率和工作质量，促进工作整体水平提升。下面对本单位的作风整顿工作进行总结，希望对今后工作提供参考。
一、总体情况概述：
本次作风整顿工作启动以来，全体同志紧紧围绕整顿工作的总目标，认真履行职责，不断加强学习和提升意识，积极找准问题，坚决整改落实。通过深入开展整改工作，取得了明显的成效。
二、存在问题及整改情况：
1.工作纪律不严格：部分同志存在上班时间不按规定办公，工作态度不积极的现象。针对这一问题，我们加强了考勤管理，强化了工作纪律的约束力，同时也加强了对同志的教育和宣传，提高了工作责任感。
2.工作效率不高：部分同志存在工作效率不高，推诿扯皮的情况。我们对工作进行了科学分解，合理分配任务，引导同志发挥主动性和创造性，提高了工作效率，减少了不必要的协调。
3.服务态度欠佳：在工作中，部分同志存在服务态度不够亲切、不够热情的问题。我们加强了服务意识的培训和教育，强调团结友爱、互帮互助，提高了同志之间的团队精神，提升了服务质量。
4.工作作风不严谨：部分同志在工作中存在马虎随意、不细心不严谨的情况。我们对工作流程进行了规范化管理，强调细节、强调品质，确保每一个工作环节都严格按照要求来执行，提高了工作质量。
5.管理体制不健全：在整个工作流程中，存在一些管理体制不够完善、流程不够畅通的问题。我们加强了管理体制的建设，优化了工作流程，明确了各项工作的责任分工，强化了监督考核机制，促进了工作的规范有序进行。
三、下一步工作计划：
1.持续加强作风整顿工作的宣传教育，提高全体同志的思想认识，进一步树立正确的工作态度和价值观念。
2.加强对工作程序的规范化管理，建立和完善各项管理制度，确保每一个环节都得到有效监控。
3.进一步强化对工作纪律的执行，坚决纠正违反规定的行为，确保工作秩序井然。
4.加大对工作效率的考核力度，适时调整工作分配，提高工作效率和执行力。
5.坚持以人为本，重视员工的培训和激励，鼓励员工发挥个人特长，共同为单位的整体发展贡献力量。
在今后的工作中，我们将继续以整风肃纪的精神，持之以恒地加强作风整顿工作，努力营造风清气正的工作环境，提高单位整体素质和服务水平。希望全体同志能够以更加饱满的热情和更强的责任感，为实现单位的发展目标而共同努力。
在作风整顿的过程中，我们深刻认识到整顿作风工作的重要性，更加明确了提高工作效率和质量的必要性。通过这次整顿作风，我们不仅解决了一些存在的问题，更重要的是提高了我们整体的工作水准和素质，为今后的工作打下了坚实的基础。希望全体同志携手合作，共同努力，共同进步，为单位的发展做出更大的贡献。愿我们的工作团队更加团结、更加和谐，为实现单位的整体发展目标而共同奋斗！
第2篇示例：
作风整顿工作是党和国家长期推行的一项重要任务，旨在加强党的建设，改善党员干部的工作作风，提高党的执政能力和水平。通过开展作风整顿工作，不仅可以进一步巩固党员干部的党性原则和职业道德，还能增强党组织的凝聚力和战斗力，实现全党全社会的团结奋斗目标。本文就作风整顿工作进行总结，并谈谈深入开展该工作的重要性和必要性。
一、作风整顿工作的开展情况
在过去一段时间里，我们单位紧紧围绕中央关于作风整顿工作的部署要求，认真组织开展了一系列作风整顿活动。通过开展集中学习教育、深入调查研究和加强监督检查等工作，全面推进了作风整顿工作的落实和执行。在此过程中，我们通过加强六不准、九不忘、三实三节等工作措施，对党员干部进行了思想教育和纪律约束，确保了党风廉政的风清气正。
在作风整顿工作中，我们注重以身作则、率先垂范，各级领导干部带头执行党风廉政建设责任制，强化了党员干部的自我约束和群体监督。我们还把握作风整顿工作的总要求和主要内容，立足实际、扎实推进，取得了一定的阶段性成效，为单位的改革发展奠定了坚实基础。
作风整顿工作是坚守党的纪律、维护党的形象的重要保障，也是落实党风廉政建设的有力举措。通过深入开展作风整顿工作，可以营造风清气正的政治环境，增强党的团结统一和凝聚力，提高党员干部的纪律性和执行力，为全面从严治党提供有力支撑。作风整顿工作还可以推动单位的高质量发展，提高服务质量和效率，增强创新力和竞争力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。
作风整顿工作的深入开展，需要全体党员干部的共同努力和自觉配合。各级领导干部要带头垂范、率先示范，认真履行党风廉政建设责任，做到心中有党、心中有民、心中有责，在工作中严格遵守制度规定，始终保持政治清醒和机敏高效，切实承担起维护党的形象和维护党的团结统一的责任。
三、巩固作风整顿工作成果的措施和建议
巩固作风整顿工作成果，需要坚持问题导向、目标导向，采取一系列有效措施，持续推动工作落实和完善。在巩固作风整顿工作成果的过程中，应加强学习培训、加强监督检查、强化责任落实、加强自我约束等方面，全面营造风清气正的政治生态，为单位的改革发展提供强有力的支撑。
要注重加强党性教育和理想信念教育，引导党员干部始终坚守党的宗旨和宗旨信仰，增强党性原则和道德规范，始终关注党和人民的共同利益。加强对党员干部的思想教育和工作教育，引导党员干部保持政治清醒和头脑清醒，增强党性观念和责任意识，不断提高工作水平和执行能力。
作风整顿工作是党和国家长期推行的一项重要工作，具有重要的意义和作用。我们应深入领会中央关于作风整顿工作的重要要求，认真总结经验和教训，不断深化和完善工作措施，坚决落实各项政策和措施，真正做到以案为鉴、以善促进，促进单位的改革发展、提高工作质量和效率，实现党的事业兴旺发达，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。【文章结束】。
第3篇示例：
作风整顿工作总结
近期，我们单位加大了作风整顿工作力度，针对部分工作人员的工作作风不严谨、不认真、不负责的情况进行了全面整顿，取得了一定成效。现就此次作风整顿工作进行总结。
一、抓住问题核心，明确整顿方向
在整顿初期，我们明确了存在的问题核心，即工作人员的工作作风不端正。在这一问题下，我们制定了整顿方案，明确了整顿的方向和目标。要求所有工作人员要严格遵守工作纪律，认真负责地完成每项工作任务，杜绝麻痹大意、敷衍塞责的现象。
二、深入调研，加强宣传教育
为了让全体工作人员深刻理解作风整顿的重要性和必要性，我们深入开展调研，了解各部门存在的问题和困难。通过会议、培训等形式，加强对作风整顿工作的宣传教育，引导工作人员自觉树立正确的工作态度和价值观。
三、建立长效机制，强化监督检查
为了确保作风整顿工作的持续推进，我们建立了长效机制，定期对各部门进行监督检查，查找问题并及时进行整改。我们还建立了奖惩机制，对表现突出的工作人员进行奖励，对不按要求履行职责的人员进行批评教育。
四、强化督促落实，取得明显成效
在整顿工作过程中，我们强化了对工作人员的督促落实，要求每个人都要按规定的流程和程序完成工作任务。通过不懈努力，我们取得了明显成效，整顿工作效果逐渐显现出来。工作人员的作风有了明显改善，工作效率也得到了提高，单位整体工作环境得到了明显改善。
五、总结经验，不断完善机制
在这次作风整顿工作中，我们收获颇丰，也积累了许多宝贵经验。我们将进一步总结经验，不断完善整顿工作机制，使之更加科学、更加有效。我们相信，在全体工作人员的共同努力下，我们的单位将迎来更加繁荣昌盛的明天。
作风整顿工作是一项长期的任务，需要全体工作人员的共同努力和支持。继续保持好作风整顿工作的势头，使之成为我们单位的永恒主题，为单位的发展添砖加瓦。愿我们一手一心，共同奋斗，为实现我们的共同目标而努力拼搏！
第4篇示例：
作风整顿工作总结
作风整顿工作是一项涉及全体干部、职工的重要活动，是党、政机关和企事业单位的一项基础性工作。作风整顿工作的开展可以有效规范干部、职工的行为，提高工作效率，增强工作纪律，从而更好地为党和人民服务。在过去的一段时间里，我们单位深入贯彻党中央的部署要求，开展了作风整顿工作，取得了一定成效。现进行一次总结，以期不断完善改进，为下一步工作打下良好基础。
一、作风整顿工作的开展情况
作风整顿工作开展以来，我们单位把整顿对象明确为全体干部、职工，以整顿主要内容包括规范工作作风、严明工作纪律、加强工作效率等为中心，以整顿方法包括宣传教育、约谈提醒、奖惩分明等为手段，全面开展作风整顿工作。在这个过程中，我们做了以下几方面的工作：
1.加强宣传教育。通过多种形式，包括会议、宣传栏、内部刊物等，向全体干部、职工普及党风廉政建设知识，传达作风整顿的目的和意义，引导大家自觉遵守工作纪律，提高工作效率。
2.实行奖惩分明。对那些工作认真，作风严谨的同志给予及时表扬和奖励；对那些工作懈怠，态度敷衍的同志进行批评教育，并给予相应的惩处。通过奖惩分明，树立阳光员工榜样，提高全体员工的工作积极性和责任感。
3.加强工作督导。建立完善的监督机制，对各项工作进行全程监督，及时发现问题并加以整改，确保作风整顿工作的顺利开展。
4.营造良好的工作环境。努力提高单位文化建设水平，营造和谐、团结的工作氛围，让每个员工都能够在一个良好的工作环境中发挥自己的潜力，实现个人和集体的共同发展。
经过一段时间的努力，我们单位的作风整顿工作取得了一定的成效。主要表现在以下几个方面：
1.员工的工作态度得到了明显改善。大部分员工在整顿工作的调动下，开始重视工作态度和纪律要求，工作效率明显提高，工作质量有了明显的提升。
2.工作环境得到了明显改善。通过作风整顿工作，单位内部的关系变得更加融洽，工作氛围更加和谐，员工之间的相互信任和合作意识得到了进一步加强。
3.公共资源的利用得到了优化。在作风整顿工作中，我们对单位的公共资源进行了重新规划和利用，让其发挥最大效益，有效节约了单位的经费开支。
4.工作效率得到了提高。作风整顿工作的开展，使单位的工作效率有了明显提高，各项工作得到更好的推进，工作目标的实现更加有序和高效。
5.作风整顿取得了阶段性胜利。在过去的这段时间里，我们单位的作风整顿工作取得了阶段性的胜利，为今后的工作打下了坚实的基础。
三、下一步的工作打算
在作风整顿工作取得成绩的我们也看到了一些问题和不足之处。为了进一步提高作风整顿工作的质量和效果，下一步我们将做好以下几方面的工作：
1.加大宣传教育力度。通过多种形式，进一步加强对全体员工的宣传教育，让每个员工都能明白作风整顿的重要性和必要性。
3.积极营造良好的工作氛围。继续加强单位文化建设，树立正确的工作导向，营造和谐、向上的工作氛围，让每个员工都能全力以赴、尽心尽力。
4.持续推进作风整顿工作。作风整顿工作不能止步于表面功夫，要持之以恒地推进下去，不断改进和完善，确保单位工作的高效进行。
通过对作风整顿工作的总结和分析，我们可以看到，作风整顿工作是一项非常重要的工作，对于单位的健康发展和全体员工的进步都具有重要意义。我们相信，在大家的共同努力下，我们单位的作风整顿工作必将取得更加辉煌的成绩，为实现单位的发展目标和员工的幸福生活而努力奋斗！
第5篇示例：
作风整顿工作总结
随着社会经济的不断发展，各行各业都在不断探讨如何更好的提高工作效率和质量。在这样的大背景下，作风整顿工作也逐渐成为各个领域重要的工作内容之一。作风整顿工作是指在工作中规范职工的工作作风，促进工作秩序的良好运行，提高工作效率和质量的一项重要工作。以下将对作风整顿工作进行总结和分析。
一、作风整顿工作的重要性
作风整顿工作是企业管理的基础和前提，它涉及到员工的工作纪律、工作作风、工作态度等方方面面。一个企业如果缺乏较为严谨的作风整顿工作，那么很容易导致员工的懈怠心理产生，工作效率低下，工作质量不稳定等问题。而一个作风整顿工作规范的企业，可以建立起一种严谨高效的工作氛围，提高员工的责任意识和执行力，从而更好地完成各项工作任务。
作风整顿工作的根本目标就是要形成一种良好的工作氛围，推进企业工作效率和质量的提高。具体来讲，作风整顿工作需要对工作人员进行规范指导，引导他们形成尊重他人、遵纪守法、勤奋努力的工作态度，建立起以执行力和结果为导向的工作机制。只有通过作风整顿工作的努力，才能够进一步提高企业的整体竞争力和生产效益。
作风整顿工作的主要内容包括以下几个方面：
1.加强规章制度建设。企业应该建立起一套科学合理的规章制度，明确工作条例和规定，约束员工的行为，保证工作的有序进行。
2.完善考核评价机制。制定明确的绩效考核标准，建立起绩效考核和激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。
3.强化培训教育。通过不断加强员工的培训和教育工作，提升员工的综合素质和专业技能，增强员工的自我管理能力。
4.健全监督管理制度。建立相互监督和互相协作的团队管理机制，强化管理的规范性和科学性，确保工作的顺利推进。
5.针对问题及时整改。及时发现和解决存在的问题，坚决纠正工作中的不良习惯和漏洞，确保工作的顺利进行。
经过一段时间的作风整顿工作，企业的工作氛围得到了明显改善。员工的工作态度更加端正，工作纪律更加严格，工作效率和质量得到了显著提升。企业的综合竞争力和生产效益也得到了较大的提高。作风整顿工作的实施效果是十分明显的，为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
作风整顿工作是一个长期而复杂的过程，需要企业全体员工的共同努力才能取得成功。希望各位同事在今后的工作中，能够继续保持努力和奋进的态度，不断提高自身的工作素质和综合能力，为企业的发展和进步贡献出自己的力量，共同打造优秀的企业团队。【文章结束】。
第6篇示例：
作风整顿工作总结
作风整顿工作是一项重要的党风廉政建设工作，是加强党的建设的重要举措。作风整顿工作是对党员干部进行一次思想和作风的自我剖析和检查，从而提高党员干部的思想品德和工作作风，推动党风廉政建设取得更大成效。
本次作风整顿工作始于某年某月某日，在全体干部的积极配合下，取得了一定的成效。在这次整顿中，我们主要做了以下几方面的工作：
加强党风廉政建设教育。我们通过开展专题宣讲会、学习党章党规党纪等形式开展教育，引导广大党员干部积极学习党的理论和方针政策，增强自身的政治觉悟和思想认识。
加强纪律教育。我们通过组织集体学习、开展警示教育活动等方式，切实加强了党员干部的纪律意识和规矩意识，建立了规范的工作作风和行为准则。
严格党内监督。我们成立了专门的党风廉政监督小组，积极发挥党内监督机制作用，加强对党员干部的监督检查和考核评定，严格执行党内监督规定，确保党内清廉政治生态。
加强自身建设。我们在整顿工作中，找准了自身存在的问题和不足之处，及时进行整改和改进，增强了自身的工作能力和素质水平，以更好地为党和人民服务。
通过本次整顿工作，我们吸取了一些宝贵的经验教训。整顿工作不能只停留在表面形式上，而应该深入到每个党员干部的内心深处，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。整顿工作不应仅仅关注形式主义，而应更加注重实质问题，重在真抓实干，推动工作取得实实在在的成效。
在今后的工作中，我们将进一步巩固和深化作风整顿成果，保持昂扬向上的精神状态，继续强化党风廉政建设教育，加强纪律约束，推动全面从严治党向纵深发展。
作风整顿工作是一项长期性的工作，需要持之以恒地开展，时刻保持警醒，不断提高工作质量和水平。只有不断加强党的建设，不断规范党员干部的行为，才能更好地推动经济社会发展，维护党和国家的长治久安。愿我们共同努力，共同奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
篇二：作风整顿行动总结
作风大整顿工作总结
作风大整顿工作总结（通用7篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的作风大整顿工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
作风大整顿工作总结
篇1自干部作风突出问题集中整治工作开展以来，我局全体干职工按照实施方案和相关要求，认真学习了相关文件，对照日常工作实际，反思了干部在集中整治工作9个作风方面存在的具体问题，并进行了分析，找准了原因，制订了确实可行的整改方案并组织实施。现就整改阶段工作情况总结如下:一、加强领导、确保责任落实
成立了县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改工作小组，局长任组长，负责全面抓好整改工作，并指定了分管领导和专人具体负责工作的落实，切实做到了层层分工抓落实。
二、集中动员、制定切实可行的整改方案
5月中旬，我局组织全体干职召开干部作风整顿工作整改阶段会议，针对全局问题清单和干部个人问题清单，不断深入反思，找准原因，列出切实可行的整改措施，制定《县防震减灾局干部作风突出问题集中整治工作整改方案》，交于作风整治办备案，督促全局干部狠抓落实。
三、对照时间节点、跟进整改进度
采取分管领导负责干部个人，主要领导总抓单位整体的分工责任制，不断针对整改方案中的具体措施，对照整改工作实际进行层层跟进，督促每个工作措施在时间节点内完成，确保整改工作取得成效。
四、层层背书、落实销号制度
9月中下旬，我局组织全体干职召开了整改工作销号会议，采取签
字背书制度，逐层审核整改工作清单，对已完成的整改条目进行销号签字，还在进行中的整改条目严格按未完成进行标记，并继续跟进落实。整改阶段清单已上交至作风整治办审定，切实按要求抓好了整改阶段中心工作。
作风大整顿工作总结
篇2遵照我区此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在区教育系统开始作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下：
一、高度重视、统一认识
在我们的教职工队伍中，确实存在纪律松弛，作风拖拉、领导乏力、政令不畅、大局意识不强、政治热情不高、法制意识淡漠等问题。因此，开展这次活动意义重大，真抓实学很有必要。
为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校领导高度重视，立即召开了会议研究部署，迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教育整顿活动的组织领导工作。
明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职，干部职工共同参与。同时，结合本校实际，制定了实施方案。
二、组织动员、提高认识
10月13日，学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会，校长、主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参加了会议。
会上大家共同学习了文教系统的实施方案，了解了此次整顿活动“四大项十六点”的具体内容，明确了自查自纠的思想和原则，坚定了大家搞好本次活动并借本次活动提高自身素质、加强自身能力建立一支形象好、工作优的队伍的决心。
同时校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：
一是要加强组织领导，学校把这次教育整顿活动纳入重要日程。
二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报教育整顿活动办公室。
三是要力求实效，健全、完善几项规章制度，建立详尽、切实可行的办事流程，体现教育整顿活动成果。
学习过程中，我校领导做到了带头学习，带头进行剖析，带头整改、提高，为下一步开展自查自纠、征求意见奠定了基础。
作风大整顿工作总结
篇3为进一步加强行政执法队伍工作人员在思想、作风、纪律和执法活动方面存在的`突出问题，严格各项纪律和规章制度，规范队伍管理，转变工作作风，提高行政效能，我镇经过了第一阶段的动员部署，第二阶段的查找问题，第三阶段的整改落实，进入了建章立制阶段，现将本阶段工作总结如下：
一、及时总结，巩固成果
我镇党委政府高度重视建章立制阶段的工作，以巩固行政执法队伍作风整顿活动成果，落实行政执法责任制，加强行政执法监督，规范行政执法行为为目的，以此次行政执法队伍作风整顿活动为契机，狠抓执法队伍作风建设，改善全镇的执法风气。
二、建章立制，狠抓执行
对查摆出来的问题，认真研究制定明确、具体、针对性强的整改方案，按照全县行政执法队伍作风整顿活动的总体部署，结合我镇实际，制定具体实施方案。在每个阶段中制定具体的实施计划，细化责任人，切实将我镇的队伍作风整顿工作落到实处。同时，进一步制定了《新宁镇行政执法人员管理制度》，并印发镇级各执法部门，严肃了执法纪律。
三、加强监督，确保实效
镇纪委将对各行政执法人员执行《新宁镇行政执法人员管理制度》情况进行明察暗访和专项检查，设立热线电话，24小时公开接受群众举报投诉和社会监督，及时处理群众举报投诉的各种问题，充分发挥人大、新闻媒体的监督作用，及时对出现的问题进行调查核实。我镇还将结合走基层，民情大调查、问题大解决活动，进一步密切联系群众，以群众满意为满意，随时查找我镇行政执法队伍作风中的不足之处，并及时整改落实，建立长效机制。
通过此次执法队伍作风整顿活动，我镇对存在的问题进行了深刻的剖析，准确的找到整改实施方案，严格按照实施方案进行了整改落
实，并建立了制度，巩固了行政执法队伍作风整顿活动的成果，落实了行政执法责任制，加强了行政执法监督，规范了行政执法行为。
作风大整顿工作总结
篇4为了进一步加强我校教师队伍建设,转变工作作风，提高工作效率，强化我校教师纪律作风,我校严格按照县教育局教师纪律作风整顿活动的要求和安排，结合我校实际情况，扎实有效地开展了纪律作风整顿活动，圆满完成了第一阶段的工作任务，收到了良好的效果。
一、加强领导，明确责任
为确保学校纪律作风整顿收到实效，学校成立了纪律作风整顿活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
领导小组研究制定了我校纪律作风整顿活动实施方案，思想纪律作风整顿领导小组负责组织并指导全校开展活动并进行了分工、明确了责任，切实加强了对这次活动的领导，确保了这次活动实实在在的开展。
二、积极组织开展政治学习活动。
1、切实做好思想动员工作，增强教师对活动的认识，推动纪律作风整顿工作的顺利开展。为把这项工作做好，12月2日我校集中全体教职员工，召开了纪律作风整顿动员大会，由学校校长传达县教育局召开的全县教育系统纪律作风整顿会议精神，宣读《王桥小学纪律作风整顿活动实施方案》，结合我校实际，提出了学校作风整顿的具体要求。
2、采取集中学习和自学相结合的办法，进一步提高教职工的思想认识水平，促进学校各项工作的顺利开展。为使工作有针对性、实效性，我们积极组织教职工开展了学习活动。集中全体教师学习了《山西省第十届党代会工作报告》会议精神，及袁纯清书记在中共山西省委十届一次全会上的讲话。
3、为了让学习活动不流于形式，要求全体教师一面学习，一面写
好学习笔记（每人5000字以上），最后写出1500字左右心得体会。通过这次学习，大面积提高了全体教师的政治理论素养和思想道德水准。
目前，我校的纪律作风整顿工作已进入查找问题的实质性阶段，我们将使学习教育贯穿于活动始终，保障各阶段工作的健康有序有实效地开展。
作风大整顿工作总结
篇5根据县委《关于开展以“转变作风抓落实、服务群众聚民心、创先争优促赶超”为主题的干部作风集中整顿和建设活动的实施意见》(**x)的总体安排，我单位扎实开展了第二阶段的相关工作，并对我单位班子及个人存在的突出问题进行认真查摆，现将第二阶段的工作开展情况汇报如下：
一、广泛征求意见建议
发放干部作风集中整顿和建设问卷调查表**份，对**县进行干部作风集中整顿和建设问卷调查，共征求到县妇联机干部作风方面存在的问题3条，对加强和改进县妇联机关干部作风建设的意见建议4条。
二、召开专题民主生活会
11月26日，县妇联召开了干部作风集中整顿和建设专题民主生活会，会上，办公室通报了民主生活会的准备情况，领导班子成员认真查找了3个方面存在的突出问题，并制定了3条切实可行的整改措施，全体干部职工认真撰写了发言提纲，针对此项活动联系自身工作实际开展了批评与自我批评。会议还邀请了第六纪工委的领导到会作指导。他们对县妇联的民主生活会给予充分肯定，认为此次民主生活会会前工作准备充分，批评与自我批评氛围浓厚，达到了预期目的，希望继续做好整改落实工作。
三、形成单位及个人剖析及整改材料
围绕干部作风集中整顿查找问题阶段的具体内容，以“八查八看”为重点，针对查找出来的问题进行认真剖析，找准原因，明确了今后的整改方向，并形成了**x干部作风集中整顿和建设剖析及整改材料，全体干部职工也结合自身工作实际形成自我剖析材料。
四、公开监督举报电话及干部职工公开承诺
一是按照文件要求，我单位公开了对单位干部作风集中整顿和建设的监督举报电话，接受广大人民群众的监督。
二是开展公开承诺。各位干部职工结合自己工作实际提出了承诺目标及承诺事项，并由单位审订，在职工会上公开承诺。
作风大整顿工作总结
篇6据区委《全区干部作风整顿工作方案》要求，党工委及时召开动员会，传达学习方案，明确整治时间、整治重点、实施步骤及工作措施，明确责任领导和责任部门。片区党工委顺利完成了动员学习、自查自纠、全面整改、总结巩固阶段工作。通过此次活动推进了片区干部队伍作风建设，取得了实实在在的效果，改变人干部工作作风，提高了工作效率。现将作风整顿活动总结如下:一、强化服务，切实增强大局意识
以日常工作为载体，进一步强化干部服务意识，规范和细化服务措施，充分发挥综合协调职能。坚持从片区实际出发，围绕中心工作去思考、筹划和处理问题，把“领导没有想到的要想到，领导想到的要提前想到”作为开展“三服务”工作的标准，为管委会上下提供及时有效的后勤保证；以“零差错”为目标，改进文风、会风、作风，不断提高综合服务质效和办文办会水平，为街道各项工作顺利开展排队后顾之忧。
二、加强整改，全面提高整体素质
（一）加强政治学习，提高自身素质
坚持经常性的党政理论和业务学习，常抓不懈，把学习和工作紧密结合，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进，要不断更新观念，认真学习专业理论知识，学习新理论、新法规，并运用到实际工作中，提高自身整体水平。
（二）拓宽工作思路，提升工作效能
要坚持从实际出发，与时俱进，锐意进取，努力拓宽工作思路；要具有适应新情况、解决新问题的能力，不能墨守成规；要与广大人民群众保质密切的联系，以群众满意不满意作为衡量我们转变工作作
风的第一标准。
（三）加强队伍建设，提升能力素质
一是严肃纪律，加强作风建设。加强对干部纪律、作风情况等各项规定的日常监督检查。二是加强干部日常培训教育和每周一的干部例会学习制度。三是以提高素质、增强能力为目标。加大对干部职工的培训力度，着力提高干部职工服务群众、凝聚人心的能力，努力锻造高素质的社区工作者队伍。
通过此次的作风学习整顿，管委会干部职工在各个方面都有所提高，整顿后管委会将继续查摆存在的不足和问题。同时，在今后的工作中，严格要求干部职工都要做到思想动员到位，一个步骤一个步骤地抓好落实，一个环节一个环节地跟踪问效。
作风大整顿工作总结
篇7近期，我站根据局有关文件精神要求，积极开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广大干部职工统一思想，提高认识，积极响应，围绕主题，突出解决纪律作分上存在的问题和不足。
俗话说：“无规矩不成方圆”。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们只有遵守规矩，社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的普通一员，我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下，各项工作才能顺利开展，个人主观能动性才能得到发挥，个人的能力也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢，还是从此就转变自己的思想观念，切实加强安全认识，提高个人的自我约束能力？我想，我们应该让这次警钟长鸣于耳，不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：
一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误认识；
二、查学习，看看学习上还有那些差距，知识面还有那些空白，业务知识上还有哪些不足，有没有进一步加强自身学习的积极态度；
三、查工作，工作是不是尽职尽责，积极主动，有没有高度的工作热情和创新的工作理念；
四、查纪律，看是否有违反纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作纪律是否都够严格遵守，坚持原则，求真务实；
五、查服务，作为窗口行业，经常和各种人员打交道，是否能够始终坚持做到微笑服务，文明服务，能否为社会提供优质服务，为交通行业树立良好形象。
这次活动的开展，使得我的思想认识进一步提高，政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神认真落实到自己的日常工作和生活当中，时刻注意提高自己的思想认识，认真加强自身建设。在不断的工作和学习中，能够做到学有所想，学以致用，积极发挥主观能动性，立足本职，创新工作。
篇三：作风整顿行动总结
作风纪律整顿总结(通用3篇)作风纪律整顿总结（一）
近期，为了进一步加强我们单位的作风纪律，改进工作风格，提高工作效率，我单位开展了一次作风纪律整顿活动。经过集体努力，我们取得了一定成效。
首先，在这次整顿活动中，我们注意到作风纪律问题主要集中在工作纪律和文明礼貌方面。为此，我们加强了员工的培训和教育，提高了对工作纪律、职业道德的认识和要求。通过开展讲座和交流会等活动，我们深入浅出地介绍了相关法律法规和规章制度，并分析了纪律问题的危害性和后果。这使得员工更加自觉地遵守工作纪律，提高了公务员的形象和水平。
其次，我们在整顿活动中注重营造良好的工作环境。我们组织人员对办公室进行了整理和清洁，摆放了各类规章制度和工作流程的宣传材料，创造了一个文明、和谐、高效的工作环境。这使得员工更加愿意投入到工作中，提高了工作效率和质量。
最后，通过这次整顿活动，我们发现了一些存在的问题，并及时采取了相应的措施进行改进。比如，在工作过程中，发现了一些不规范操作和流程不清的情况，我们立即召开了讨论会，明确了解决办法和责任人，并进行了全员培训。这极大地提高了工作效率和质量，避免了不必要的错误和疏漏。
总的来说，作风纪律整顿活动取得了一定的成效，为我们单位的发展和改进工作风格起到了积极的推动作用。但同时我们也
意识到，这只是一个开始，今后我们还需持续加强工作纪律和改进工作风格的努力，以更好地服务于广大人民群众。
作风纪律整顿总结（二）
经过一段时间的努力，我单位的作风纪律整顿工作取得了一定的成绩。在整顿过程中，我们紧紧围绕工作实际，注重制度建设，推动了良好的工作氛围的形成。
首先，在整顿活动中，我们通过加强培训和教育，提高了员工的纪律意识和规范意识。我们组织了一系列讲座、培训班、交流会等活动，向员工普及法律法规和行业规范，强调纪律和规范的重要性，并与员工进行互动交流，分享工作经验和心得体会。这使得员工更加明确了自己的职责和义务，增强了纪律意识和规范意识。
其次，在整顿活动中，我们注重制度的建设和优化。我们对现有的各项制度进行了全面的检查和修订，完善了一系列相关的规章制度。同时，我们注重制度的落实和执行，建立了相应的督查机制，对制度的执行情况进行定期检查和考核。这些措施有力地推动了作风纪律的整顿和提升，有效地避免了一些不规范和违纪行为的发生。
最后，在整顿活动中，我们建立了一套完善的工作流程和管理机制。我们明确了各项工作的责任人和时间节点，并建立了相应的工作报告和跟进机制，保证了工作的科学性和高效性。这使得员工更加清楚工作流程和工作要求，提高了工作效率和质
量。
综上所述，通过这次作风纪律整顿活动，我们单位的工作纪律和规范意识得到了有效地提升，为我们单位的发展和进步打下了坚实的基础。同时，我们也意识到，作风纪律整顿是一个长期任务，今后我们还需不断加强工作纪律的监督和改进，保持好的工作风貌，为实现我们单位的发展目标做出更大的贡献。
作风纪律整顿总结（三）
我单位近期进行了一次作风纪律整顿活动，通过这次整顿，我们增强了作风纪律意识，规范了工作流程，提高了工作效率。
首先，我们围绕“维护国家利益、服务人民群众”的宗旨，注重铸牢队伍纪律的意识。在整顿活动中，我们加强了员工的培训和教育，提高了他们对作风纪律的认识和要求。我们开展了集中学习、分组讨论等形式多样的活动，使员工更加明确了自己的职责和任务，增强了纪律意识。
其次，我们重视规范工作流程，优化工作环境。通过对工作流程的梳理和整理，我们明确了各项工作的具体流程和环节，建立了一套完善的工作流程管理制度。与此同时，我们也注重改善工作环境，创造一个舒适、安静、整洁的工作环境，提高员工的工作积极性和效率。
最后，在整顿活动中，我们加强了监督和检查。我们建立了一套健全的监督制度和考核机制，对各项纪律要求的执行情况进
行日常检查和定期考核，及时发现和整改问题。这使得员工更加清晰地了解工作纪律的要求，提高了工作的规范性和有效性。
通过这次作风纪律整顿活动，我们进一步明确了作风纪律的重要性和必要性，提高了员工的纪律意识和规范意识。这对于改进工作方式，提高工作效率，提高单位整体形象具有重要意义。作风纪律整顿是一个长期的任务，我们将继续加强相关工作，坚持从严治党，为实现我们单位的发展目标不断努力。作风纪律整顿总结（四）
在这次作风纪律整顿活动中，我们深刻认识到作风纪律对于一个单位的发展和稳定起着至关重要的作用。通过整顿活动，我们不仅筑牢了工作纪律意识，提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力和向心力。
首先，我们加强了党风廉政建设，增强了党员干部的服务意识和奉献精神。我们组织了党课学习和廉政教育，深入开展了反腐倡廉宣传活动。通过培训，讲座和座谈会等形式，我们加强了员工对廉洁奉公、勤政务实的认识和要求，使纪律建设成为全体员工的自觉行为。
其次，在整顿活动中，我们注重加强队伍建设，优化人员结构。通过对各岗位人员的培训和选拔，我们完善了各项工作的人员配置，提高了员工的素质和能力。与此同时，我们还注重营造了一个积极向上的团队氛围，鼓励员工相互学习、相互帮助，形成了齐抓共管、互帮互助的工作局面。
最后，在整顿活动中，我们注重提高服务质量，加强群众工作。我们组织了一系列群众座谈会和问卷调查，深入了解群众的需求和意见。通过充分倾听群众声音，我们及时解决了一些存在的问题，并及时改进工作方式，提高服务质量和效果。
通过整顿活动，我们明确了改进作风纪律的重要性和必要性，增强了全体员工的责任感和使命感。在今后的工作中，我们将继续加强作风纪律的监督和改进，从纪律执行严格化、规范化、精细化的角度出发，不断提高工作效率和质量，为实现我们单位的发展目标做出新的贡献。
作风纪律整顿总结（五）
通过这次作风纪律整顿活动，我们单位在工作风格、纪律意识、管理机制等方面都取得了积极的成绩。但与此同时，我们也发现了一些问题，需要进一步加强和改进。
在整顿活动中，我们注意到存在一些员工纪律意识不强的问题，如迟到、早退、慢作为等现象。我们认识到，这些纪律问题严重影响了工作的正常进行和效率的提高。因此，在今后的工作中，我们将进一步加强对员工纪律意识的培训和教育，提高大家对纪律要求的认识和重视程度。
同时，我们还发现了一些工作流程不规范、效率低下的问题。这主要是由于一些流程不清晰、工作责任不明确、沟通协调不到位导致的。为此，我们将进一步完善工作流程和管理机制，明确各项工作责任和权限，并加强沟通协调和信息共享，提高
工作的效率和质量。
另外，我们还发现了一些员工工作积极性不高的问题。这可能是由于工作环境不够舒适、激励机制不够完善等原因导致的。因此，我们将进一步改善工作环境，提供员工发展的机会和平台，建立完善的激励机制，激发员工的工作热情和创造力。
总的来说，通过这次作风纪律整顿活动，我们单位的作风纪律得到了一定的提高，为我们单位的发展和进步奠定了基础。但我们也清楚地认识到，作风纪律整顿是一个长期的任务，需要我们持之以恒地加强和改进。今后，我们将坚持不懈地加强作风纪律建设，增强全体员工的纪律意识和规范意识，不断提高工作的质量和效率，为实现我们单位的发展目标做出更大的贡献。
篇四：作风整顿行动总结
作风整顿活动工作总结系列8篇
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作风整顿活动工作总结
篇1人事局创先争优活动作风整顿阶段工作总结范文
根据县委创先争优活动的统一安排部署，XX县人事局高度重视，精心组织，周密安排，狠抓落实，结合工作情况和实施方案要求，在全体职工中认真开展创先争优活动作风整顿阶段工作，通过作风整顿，机关作风得到明显改进，工作效率得到明显提高，取得了实实在在的效果。按照中共XX县委深入开展创先争优活动领导小组办公室《关于对作风整顿阶段工作进行督查的通知》（富创办[2010]12号）文件要求，现将我局创先争优活动作风整顿阶段工作总结如下：
一、主要工作情况
（一）加强领导，落实责任。及时成立XX县人事局创先争优活动作风整顿阶段领导小组及办公室，由主要领导任组长，其他副科级领导任副组长，科室负责人为领导小组成员，做到一级抓一级，分工明确，落实责任。
（二）突出重点，认真组织实施。通过整顿思想、转变工作作风、健全制度、谈心谈话等方面为重点，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，找准存在问题和解决的对策，明确整改方向，积极推进创先争优活动作风整顿阶段深入开展。
（三）强化督促检查，确保整改落实。根据县人事局创先争优活动作风整顿阶段工作方案要求，制定了详尽的实施步骤，分四步实施，即动员部署、自检互帮、整改提高、评估考核。多次召开会议，通报作风整顿工作情况，以信息、简报、网络等方式发布作风整顿阶段开展情况，接受全社会监督。
1、严格要求，认真组织动员。一是认真组织召开作风整顿动员部
署会，明确目标和要求，落实责任。把政治学习与业务知识的学习有机结合起来，不断提高全体职工的政治素质和业务水平，并将学习情况与年度考核结合起来，并采取个人自学的方式，既保证学习质量，又不影响工作，真正做到“两不误，两促进”。二是严格上下班考勤制度，严肃工作纪律。上下班执行严格的签到制度，全局职工请事假、因病请假等严格按照县人事局内部管理制度的规定执行。三是在全局职工中开展各种争创活动。
大力提倡讲团结、讲大局、讲奉献、讲艰苦奋斗，努力做好本职工作；按照作风整顿阶段工作方案比服务到位、比服务质量、比服务水平；定期汇报交流各科室的业务进展情况，解决机关作风中存在的薄弱环节，积极参加市人事局组织的“七个一”演讲比赛，胜境关重走长征路，积极争创先进单位。
2、严格管理，确保作风整顿阶段取得实效。开展转变机关作风教育，增强全体职工的事业心和责任心、危机感和职工对新知识的学习和了解，进一步确立新时期人事人才和机构编制意识，提高工作效率。
一是加强学习与调研。认真学习建设有中国特色的社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，深刻理解党的基本路线、方针和政策，与时俱进，认真学习社会主义市场经济、法律等方面的知识，熟练专业相关理论，联系人事工作实际，加强调查研究。局领导班子成员都抽出时间下基层调查研究，积极撰写调研报告，紧密围绕群众关心的热点难点问题，在广泛调查研究的基础上，提出有针对性的措施与意见。二是增强纪律意识和全局观念。严格执行人事局内部管理制度。自觉遵守工作纪律，严于律已，坚决执行上级的各项决策、决定和指示，确保政令畅通。切实加强党风廉政建设，牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观、以身作则，廉洁自律，做廉洁从政的表率，树立良好形象。同时领导班子成员牢固树立全局观念，增强整体意识，加强政治纪律，维护班子团结。班子成员之间互相沟通、互相理解、互相尊重、互相支持。做到讲团结，顾大局，形成合力，不断增强班子的`凝聚力和战斗力。三是健全公示承诺制和监督管理。严格遵守人事工作纪律，维护人事工作的严肃性和在不涉及国家秘密的前提下，增加人事工作的透明度。及时总
结成绩和经验，找出工作中的问题及解决问题的办法，提出工作计划，及时解决问题。四是认真受理群众来信来访。把处理好群众来信来访问题当作改变工作作风，密切党群关系的切入点，正确处理好群众来信来访问题，认真倾听群众呼声。做到领导有分工，科室有登记有汇报；做到“件件有着落，事事有回音”；坚持按原则办事、按政策办事，以理服人。
3、认真开展自查自纠，促进作风整顿阶段的整改落实。
通过召开座谈会、明查暗访、发放征求意见表，领导班子成员撰写了民主生活会发言提纲，以书面形式报作风整顿工作领导小组办公室，召开民主生活会，大家从根本上找缺点，找不足，逐条排查出各自存在的突出问题、产生问题的根源及今后努力整改的基本方向。二是把学习和整改贯穿于作风整顿工作的全过程,及时发现问题，及时整改；三是将作风整顿与具体工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”；四是确实抓好各项工作。多渠道、多方式、多手段广泛征求意见，切实将存在问题查深、查透、查细、查实，确保了整改阶段有的放矢。
二、存在的问题
对照创先争优活动的要求，查找出以下几个方面的问题：
一是部分职工对开展创先争优活动认识还不到位，参加创先争优活动积极性不高。二是开展对外宣传和上报有关材料的力度不够。三是锐意改革力度不够。在工作中主要抓好目标任务的完成落实，更多强调的是要保持职工思想稳定、工作稳定，没有采取大的、深层次的改革措施。
三、下步工作打算
针对存在的问题,我们从以下几个方面着手加以改进:（一）加强学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想，尤其是加强中国特色理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。重点学习党章、十七大、十七届四中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。认真学习专业理论知识,并运用于工作实践，提高整体水平。
（二）严格遵守各项规章制度，搞好廉政建设。严格遵守党的纪律和国家的法律法规。要切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,全局职工将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,不迟到、不早退、不旷工;上班时不做与工作无关的事情。密切联系群众，加强自身廉政建设，廉洁自律。同时，利用典型案件，加强干部职工的警示教育，防微杜渐。
（三）规范管理，切实解决热点难点问题。继续按照“两个务必”的要求，抓好自身建设，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，广泛接触群众，做好基础调研工作，体恤民情，切实帮助群众解决实际问题。不断提高办事透明度，奋发进取，做到爱岗敬业，勤奋工作。发扬“团结进取、求实创新、无私奉献”的敬业精神，埋头苦干，争作表率，努力创造一流的工作业绩。
（四）加大改革创新力度，努力做好各项工作。调整工作思路，强化各项基础管理，完善有关措施制度，并结合此次作风整顿，进一步改进机关作风建设，提高办事效率。
作风整顿活动工作总结
篇2为确保整顿效果，我们坚持边学边改、边查边改，做到学改结合，学习与工作结合，从而统一了思想，解决了问题，收到了成效，达到了预期效果。
一是作风整顿与“千人评服务窗口单位”整改活动相结合。结合思想作风整顿，针对“千人评服务窗口单位”活动反馈的意见和建议，逐条逐项进行查摆整改。重点围绕查思想解放程度、查服务大局意识、查工作定位高度、查干事创业热情、查服务态度是否端正等五个方面，要求领导干部要带头查摆、带头解决问题，每名干部职工都将自查出的问题和整改措施形成书面材料，在科室会议上进行了交流，总支也派成员分别到分管科室参加相关整顿会议，并与科室负责人进行谈话，指出存在的问题，并提出目标要求，确保各项整改措施落实到位。
二是作风整顿与当前工作相结合。我们把利用作风整顿指导实践
推动工作作为此次活动的出发点和落脚点，重点对照要求解决的5个方面问题，认真总结过去的工作，看看还存在那些问题，如何来解决。通过总结回顾，要求各科室围绕20**年医院的经济管理方案，进一步理清工作思路，制定出跨越式发展的奋斗目标和具体措施，为新一年工作的全面开展奠定良好基础。
总之，通过此次作风整顿活动的开展，使全院广大干部职工思想上有很大的触动，作风上有很大的转变，工作上有很大突破，集中解决了一些影响经济发展和群众反映强烈的突出问题，切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力，营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。
作风整顿活动工作总结
篇3近期，我站根据局有关文件精神要求，积极开展关于工作作风纪律整顿活动。要求全体广大干部职工统一思想，提高认识，积极响应，围绕主题，突出解决纪律作分上存在的问题和不足。
俗话说：“无规矩不成方圆”。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们只有遵守规矩，社会、个人才能更好地发展与进步。作为交通行业的普通一员，我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下，各项工作才能顺利开展，个人主观能动性才能得到发挥，个人的能力也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢，还是从此就转变自己的思想观念，切实加强安全认识，提高个人的自我约束能力？我想，我们应该让这次警钟长鸣于耳，不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行为成就美好的人生坐标。
通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：、一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误认识；
二、查学习，看看学习上还有那些差距，知识面还有那些空白，业务知识上还有哪些不足，有没有进一步加强自身学习的积极态度；
三、查工作，工作是不是尽职尽责，积极主动，有没有高度的工
作热情和创新的工作理念；
四、查纪律，看是否有违反纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作纪律是否都够严格遵守，坚持原则，求真务实；
五、查服务，作为窗口行业，经常和各种人员打交道，是否能够始终坚持做到微笑服务，文明服务，能否为社会提供优质服务，为交通行业树立良好形象。
这次活动的开展，使得我的思想认识进一步提高，政治、思想、工作纪律进一步加强。我要把本次活动的精神认真落实到自己的日常工作和生活当中，时刻注意提高自己的思想认识，认真加强自身建设。在不断的工作和学习中，能够做到学有所想，学以致用，积极发挥主观能动性，立足本职，创新工作。
作风整顿活动工作总结
篇4中心校活动领导小组：
中心校组织开展了全乡教师队伍纪律作风整顿月活动，我带领全校教职工按照中心校的要求及学校的实际，成立了活动领导小组，制定了活动方案和活动计划，根据活动方案和计划，实实在在地开展了此项活动。活动第一阶段已结束，通过学习和自查剖析，现将情况汇报如下：
对照中心校活动实施方案和我校的活动方案，通过组织带领大家学习和自我学习，我认真到地进行了自查和剖析。主要存在的问题是：任务布置多，检查落实少。
本学期，为进一步推进素质教育，确保我校绩效稳步提高，争创一流，我先后和校委会成员一起修订细化了《**完小班级管理量化细则》、《学校管理量化奖惩制度》等制度；进一步完善安全档案管理，加强了学校的安全管理；从校委会成员的值**教师的值日，较稳妥地过度到小组值日。针对管理中出现的一些问题，我及时的进行了督促和调整。由于一些事物的忙碌和疏忽，有时存在这任务布置后，未能及时地检查落实的情况，从主观上让老师产生了惰性心心理。
在今后工作中，我将以这次纪律作风整顿活动为契机，抓好抓实
学校的管理工作，做到有布置，有检查，布置一个任务，完成一个任务，及时总结反馈，确保各项任务的落实执行效果。充分调动全校教职工工作的积极性和创造性，确保我校一流的教育教学质量，做到让领导放心，让家长安心，让社会满意，为我乡的教育水平再上一个新台阶尽自己的微薄之力。
作风整顿活动工作总结
篇5工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结
按照民建市委的工作部署，积极参加了本机关作风集中整顿月活动。自己作为民建市委副主委兼秘书长，主动认真制定民建市委机关作风集中整顿月活动意见，起草意见建议梳理情况，整改方案和活动总结，做到部署谋全局，工作抓具体，活动勤调度，学习重辅导，剖析尚带头，整改见行动。一、按程序，深剖析（一）通过座谈、走访、问卷、征求意见建议并认真梳理出10个方面的意见，围绕全市第一要务，进行讨论，组织了调研，严格按程序参加和开展活动。（二）深刻剖析。在深入调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，进行深刻剖析。为此，在工作中，进一步总结升华工作思路、目标任务。
二、抓学习，做到“十二个明确”进一步明确了科学发展观，继续解放思想，建设经济文化强市，建立社会主义核心价值体系的要求，公务员的权利和义务，民建性质、政治纲领、政治任务、自身建设的要求，机关文化建设的内涵，正确的用人标准，开展深入学习实践科学发展观活动的基本要求，如何认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事，机关管理的路径和民建工作的目标任务等十二个重大问题。
三、抓整改，重实效通过开展民建市委机关作风集中整顿月活动，对征求意见进行梳理后，形成了10条意见建议，并进行积极整改。针对“机关年轻干部的培养问题，应引起重视。因为近年来民建机关先后招考4名公务员，他们年轻、有活力、好学上进。如何进一步教育、引导、培养，使他们健康快速成长的问题，应引起高度重视。为机关人员创造更多的学习、培训机会”的意见，一是要从培养干部的高度
充分认识这一问题。二是进一步逐一分析每位同志的特点，因材施教。三是充分利用民建、统战系统、社会等资源，适时组织学习培训。四是通过科学发展观教育和社会实践使其树立正确的世界观、人生观、价值观。针对“每位同志的工作岗位责任应进一步明确，避免工作交叉职责不清而可能带来的负作用，以进一步责任到人，各尽所能，各得其所”的意见，坚持分工合作的原则，进一步明确主委负责市委全局工作，侧重抓好参政议政工作。驻会副主委、秘书长负责会务、机关事务、会内监督等工作。办公室主任负责办公室工作，组宣科科长负责组宣科工作，抓好宣传成果汇总，组织系统网络管理、组织发展有关事宜及部分领导文稿、人物通讯等大稿报道等工作。其他同志分别负责网站及部分调研报告、领导文稿、会内监督等工作；会刊、信息、部分领导文秘等工作；博客圈、议政调研及部分领导文秘等工作。健全机关学习工作调度制度。针对“进一步建立科学的工作程序，推进机关的制度化、规范化、程序化建设，形成完整有效的工作运行机制”的意见，修订了主要包括思想建设、组织建设、参政议政、社会服务等四大项内容，共三十二项制度。其中将近几年来一些创造性的工作，用制度的形式规定了下来。如：建设学习型参政党制度；领导集体成员联系基层“五个一”制度；基层组织建设“五个一”制度；会内监督制度；机关工间操制度；参政议政制度和社会服务制度等。并明确强调以中国特色社会主义理论体系为各项工作的指导思想，以科学发展观总揽全局，以为中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设为发挥民建参政党职能的根本目标。充分体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线。针对“进一步发挥市委机关学习日、谈心活动的作用，加强沟通，增进了解”的意见，健全机关每周学习日，半年谈心会、日常交流思想制度。针对“进一步在会内监督小组成立的基础上，深入开展工作，落实工作职责”的意见，搞好日常工作与会内监督工作的结合，把会内监督贯穿于日常工作之中，强化从领导到会员的会内监督意识。针对“进一步完善基层组织建设“五个一”制度和领导集体成员联系基层“五个一”制度，把工作重心下移的任务落到实处，在把工作要求
变成工作成果上下功夫”的建议，落实深入基层工作任务，从为会员负责，为组织负责的高度，以求真务实的作风，抓基层，夯基础。针对“进一步健全领导集体成员年终述职制度，要研究在述职基础上进行评议的可行性”的意见，拟于年终试行“评议”。针对“进一步强化民建市委各专委会的工作，提高其工作质量，通过活动发现培养人才”的意见，因地制宜，研究各专委会工作，使形成立体工作格局的目标落到实处。针对“进一步加强对基层组织负责人和骨干的培训工作，以提高队伍素质和扩大骨干力量”的意见，组织有关同志参加高层次的培训班、学习班、学术报告厅、论坛等活动。针对“进一步象爱护眼睛一样珍视机关和组织的团结，做到大事讲原则，小事讲风格”的建议，从领导做起，认真学习，不断提高参政议政能力，政治把握能力，组织领导能力和合作共事能力，坚持**集中制，自觉遵守学习、工作、财务等各项制度，以大局为重、以民建事业为重、以机关为重，以全体同志为重，努力做到“责在人先、利居众后”，相互尊重、相互包容、相互警示、相生相长、珍视团结、克服弱点、相互学习、不断提高。同时，形成以制度规章管人，以工作准则处事，以同志亲情关爱，以诤友热情帮助的局面。四、抓契机，勤思考，谋发展在管好机关方面。民建市委机关是为民建市委履行职能服务的政治机关，担负着参与“政务”、管理事务、办好会务的重要职责。民建机关管理工作应突出抓好以下几个方面：其一，突出人性化管理。要坚持以人为本，体现人文关怀，多做教育人、关怀人、培养人、凝聚人的工作，真心实意的关心机关同志，充分调动机关同志干事创业的积极性。大力营造和谐融洽、团结共事、人尽其才、争先创优的机关氛围，努力把民建机关建设成为一所锻炼进步、人才辈出的大学校，一个充满温馨、充满活力的大家庭。机关领导管理要努力实现三种境界：一要“授人以渔”，即传授方法；二要“授人以欲”，即激发动力；三更“授人以娱”，即快乐工作。其二，突出效能化管理。要按照认真专业务实的原则，科学合理定岗定责，做到人、岗、事相统一。要明确目标任务，落实执行责任，实行考核监督，做到年初有要点，月初有安排，每周有调度，季度有通报、年终有考证，确保整体工作环环相
扣，运转顺畅。其三，突出严细化管理。工作标准要求高，工作管理要求严，工作运行畅，工作作风要求实，工作效率快，工作效果要求好，力争写出精品文稿、办出静品会议、拿出精品成果，实现“办文零差错、办会零失误、办事零缺陷”，做到重点工作出精品，难点工作求突破，特色工作创亮点，日常工作争一流。其四，突出规范化管理。建立全覆盖、无空挡的规章制度，健全办文办会办事的工作程序和运行机制，形成用制度管人，靠规则律事，凭绩效奖惩的工作局面。在抓好队伍方面。政以人兴、业以才广。造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质机关队伍，是推进民建工作创新发展的根本之策。要坚持培养与使用、教育与管理、激励与约束相结合的原则，着重抓好四个关键环节：其一，理论武装。要牢牢坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部。当前，要认真抓好以学习和实践科学发展观为主题的教育活动，不断丰富和创新学习形式，提高干部的政治素质和理论水平。其二，能力锻炼。坚持在实践中培养干部、造就干部、考验干部。从民建工作的实际需要出发，积极培养干部张口能说、提笔能写、有事会办、无事善思的能力，努力培养一支适应民建工作需要的德才兼备的高素质干部队伍。其三，作风培养。大力倡导勤奋好学、学以致用、爱岗敬业、忠于职守、不甘平庸、追求卓越、严谨细致、务求实效、勇挑重担、乐于奉献、修身立德、清正廉洁的浓厚风气，大力营造“风正、气顺、心齐、劲足、绩优”的机关氛围，树立民建机关的良好社会形象。其四，激励考核。教育引导机关干部树立为民建事业而努力工作的职业追求和奋斗目标，树立“快乐工作”的理念，立足本职建功立业。坚持公平公正的用人导向，使每位干部政治上靠得住、工作上有本事、实绩突出、作风正派、群众公认、各得其所、得到发展。完善岗位目标考核体系，激励大家认真工作。五、主要收获（一）较为系统地学习了科学发展观、《公务员法》、民建会章知识，提高了政治素质，提高了做好**党派机关工作的积极性、主动性和创造性。（二）通过积极地查找问题、梳理意见、制定整改措施，充分肯定了以往的成功经验和做法，找到了存在的问题、不足和解决问题的措施，明确了今后工作努力方向。（三）进一
步建立健全了各项规章制度，规范了机关各项工作，建立了科学的运行机制，提高了机关的向心力、凝聚力和战斗力。（四）通过积极地政治工作，增强了机关的团结，激发了大家的工作积极性，增强了干好民建机关工作的事业心，为开创民建淄博市委工作新局面夯实了组织基础。（五）有力地推动了机关驻会领导政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力和合作共事能力的提高。（六）进一步明确了工作思路，即：围绕一个总目标，实现九个新提高
作风整顿活动工作总结
篇6根据灵宝市教体局思想纪律作风整顿活动办公室的要求和我校思想纪律作风作风整顿活动的安排，第一阶段的动员学习和第二阶段的查摆问题已完成了规定要求，达到预期的目的和要求。8月30日—9月13日，我校开展了思想纪律作风整顿活动第三阶段的工作:集中整改阶段的工作。我校对此阶段的工作认识清醒，统筹兼顾，周密布置，合理安排，取得了较为满意的效果。按照灵宝市教体局《关于在教育系统党员干部中开展思想纪律作风整顿活动的实施》的计划，结合我校整顿活动的实际情况，现对第三阶段的工作总结如下：
学校党支部书记、校长许宏博同志向全体党员干部作了转段动员报告，对查摆问题阶段进行了小结，对集中整改阶段的工作进行了动员部署。向全校党员干部阐述了集中整改阶段工作的重要性，确定了整改阶段的具体时间，部署了整改处理阶段的具体工作，要求全体党员干部提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，对自身查摆出来的问题制定切实可行的整改措施，并形成书面材料交学校存档。
我校认真对待此次整改阶段的工作，对查摆和群众反映出来的干部作风问题进行调查核实和处理，对查摆出来的问题以及典型的人和事，及时制定有效的措施立查立处，并对查处及当事人的整改情况在学校予以了通报，一时不能查清的，组织专门力量进行查处。
三、认真制定整改方案。
1、整改的总体要求。要紧紧围绕“三个代表”重要思想的要求，围绕教体局思想纪律作风整顿的要求，针对征求到的群众意见、群众评议和民主评议中反映的问题以及自我剖析中查找出的问题，认真制
定整改方案。
2、对党员干部的整改方案。我校党支部针对党员干部自身存在的突出问题、群众提出的意见以及影响我校教育改革与发展的突出问题，严格对照党章的有关规定，制定出党员整改方案。
四、对整改措施修订完善，并建立建全各项制度，强化管理。
对每位党员干部要结合自己的岗位职责和自身存在的问题，提出具体的工作目标和改进措施，交学校审查，并由学校存档。所提出的具体目标必须站在学校的高度，从政治上、思想上、业务上、工作能力上，从维护学校教育的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须转变观念，改进工作思路。不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为本校的教育的长远发展服务，为学校的根本利益服务。
五、落实整改措施，提高工作业绩。
2、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。有计划地制定阶段性工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神，敢想、敢做，勇于探索，在教育教学工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争成为教育教学方面的“排头兵”。
3、抓住重点，立即整改。当前，针对群众反映的一些问题做到立整立改，主要问题有：学校课外活动设置少;体育设施不够;学校树木花草少，管理人员有时不到位，环境较差;学校食堂纪律管理不到位;个别教师对学生不公平的现象;科任教师管理课堂纪律不严等，对这些工作的薄弱环节，我校及时采取了有效措施，进行了扎实的整改。
总之，我校在集中整改阶段的工作严格按照教体局的有关要求和标准下进行，在这一阶段的工作中，我们结合本校党员干部的思想和工作实际，采取多种形式，利用多种途径，扎实有效地开展党员干部思想纪律作风整顿，取得了令人满意的成绩，并为新学年各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
作风整顿活动工作总结
篇7根据西华县教育系统学习科学发展观作风纪律整顿动员大会的要求和西华县教育系统作风纪律整顿方案，我镇于XX年11月26日召开全体教师参加的动员大会。教育局副局长黄振兴，教育局办公室主任督导组组长闫志红亲自参加会议，并作重要部署。镇纪委书记刘崇杰主持大会，中心校校长高新义同志宣布了红花镇教育系统作风纪律整顿实施方案，并作了详细部署。
我镇作风纪律整顿第一阶段工作从XX年12月1日开始至XX年12月13日。全镇教师依照方案，坚持集体学习自学相结合，学习了《为人民服务》、《义务教育法》等23篇重要讲话，文章及法律法规。全体教师书写读书笔记、心得体会近千本，共写读书笔记、心得体会两万余篇。整个学习过程在不影响教学的情况下，大部分学校挑灯夜战进行学习，真正做到了教学、学习，两不误、两促进。在整个学习过程中出现了很多可歌可泣的人和事，如我镇红花二中在整个活动过程中，真正做到了教学、学习，两不误、两促进，整个学校教育教学管理等方面的工作都得到了长足的发展和变化。由于学校各方面的工作比较突出，全县教育教学管理工作现场会近日将在我镇二中召开，现正在紧密筹备中。如王庄小学教师金翠莲，身患比较严重的糖尿病，每天需要服药并注射胰岛素。在本校组织的第一阶段考试中，考场上当场晕倒，吃点药后又接着考试。类似的事情，不胜枚举。
通过这一阶段学习，整个教师队伍的思想觉悟、敬业精神，以及学校方方面面的工作，都有了显著变化，并取得了阶段性的成果。表现如下：
1、加强组织领导，建章立制，作风纪律整顿活动工作成效显著。
2、作风纪律整顿的认识，得到统一和提高。
3、全镇教师的思想观念和理论水平显著提高。
4、教育教学，作风纪律整顿，两促进、两不误，各中小学方方面面的工作不断提高。
5、学习阶段工作已比较圆满，第二阶段工作正在有序进行。
我们相信，红花教育工作在作风纪律整顿这项工作的推动下，正
向新的台阶迈进。
作风整顿活动工作总结
篇8为了进一步加强我校教师队伍思想、作风、纪律建设，全面落实党的十八大提出的各项目标任务，落实区教育系统干部队伍纪律作风整顿精神，我校从20**年11月12日开始，开展了纪律作风第二阶段的活动。在全体教师的积极参与下，我们认真贯彻区教育局关于开展“干部思想、作风、纪律集中教育整顿”活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持高标准、严要求，认真做好各个阶段的工作；学校班子成员和全体教师以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身整顿活动，较好地完成了第二阶段的任务。现总结如下：
（一）抓好学习，搞好思想发动。全校干部思想、作风、纪律整顿动员大会结束后，我校及时召开班子会议，及时成立了整顿工作领导小组，全面负责整顿工作。认真传达了全区干部思想、作风、纪律整顿动员大会精神，安排部署了我校的整顿工作，使全体干部明确了整顿活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。增强了全体教师积极参与的自觉性和主动性。
11月12日，我们按照制定的活动计划，采取了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈讨论相结合的“二结合”方法，围绕十八大会议精神和胡锦涛提出的“八个方面良好作风”进行了系统学习，做到了保证人员、保证时间，保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和全体教师都认真记了学习笔记，围绕“人人是进校发展的窗口，人人是进校发展的形象，人人是进校发展的环境，人人是进校发展的主人”的主题撰写了发言材料，并在全体人员会议上进行交流，不断提高认识，为教育整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。
（二）对照检查，解决问题。我们在学习动员的排查基础上，紧密结合教师的思想、工作、纪律实际，采取“自己找、相互帮、组织点”的办法，重点解决思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观，完成全年各项工作任务不相适应的突出问题，把分析查摆问题作为整个整顿活动的关键环节来抓，着重在找准教师在工作、纪律、作风方
面存在的突出问题上下功夫。在此基础上，按照区局党委的要求，结合教育系统干部思想作风纪律方面存在的问题，不谋发展，创新意识不强；作风漂浮，工作落实不力：纪律松弛，干部教育管理不严等问题，开展对照检查，以“四查四看四树立”为目标，看精神状态、看为群众服务的态度、看学习风气浓不浓、看大局意识强不强等方面进行对照检查，触及思想，分析根源，说明危害，由于单位教职工准备充分，对照检查材料内容充实，触及了实质，收到了好的效果，达到了整顿的目的。
为了进一步查摆问题，我校于11月20日召开了专题民主生活会。这次民主生活会是以紧紧围绕查找思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题进行整改，围绕如何高标准、高质量地做好新时期教师教育教学工作为中心议题。党政主要领导率先垂范，对照群众提出的批评意见，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉解剖自己，勇于触及思想，使每个班子成员都受到了一次深刻的党性党风教育。
（三）制定措施，认真整改。为确保整顿活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对查摆出的问题，结合“八个方面良好作风”，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善了11项工作制度，进一步健全了服务机制。制定实施了与工作相关的措施和办法，规范了教学行为，提高了教育教学的质量。
（四）明晰思路，分解工作任务。针对支部存在的问题进行民主恳谈等工作，进行全面部署，目标任务清楚，工作思路清晰，主管领导和教师做到了心中有数。同时，提出落实工作任务的八项措施，制定了目标任务考核细则，为完成20**年的纪律作风整顿目标任务奠定了基础
这次学习教育活动是一次集中整顿活动。尽管时间不是很长，但通过这次活动，我校初步实现了全体党员干部“思想上有明显提高，工作上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显加强”的目标。具体说，主要收获有以下几个方面：
（一）受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、作风、纪律
实际，联系贯彻党的路线、方针、政策的情况，联系新形势和新任务的要求，全体干部进行了深入学习和思考，在对十八大报告精神实质的全面把握上，在对转变职能，改善工作作风上都有了新的认识和提高。大家普遍认为，作为一名合格的干部，必须从自身做起，始终在思想、作风、纪律等方面体现先进性的要求，始终把“教师高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的"根本标准，自觉坚持党性原则和服务宗旨，增强服务意识，诚心诚意为基层服务，为教师多办好事和实事。
（二）找准了思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。我校班子成员和教师都能把这次整顿活动作为一次整顿思想、改进作风、促进工作的契机，自觉参与。在对照检查时，敢于触及问题，深挖思想根源。经过反复查摆，找准、抓住了在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观、方面深刻剖析了产生问题的根源及危害，认真总结了经验教训，制定了具体的整改措施，明确了努力方向，使整顿活动取得了实实在在的成果。
（三）增强了解决自身问题的能力。在整顿活动中，班子成员和教师以整风精神，针对存在的突出问题开展批评和自我批评。在民主生活会上，大家态度诚恳，严肃认真，勇于开展批评与自我批评。普遍感到，这次民主生活会体现了科学发展观的要求，使与会同志受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示，要把这次整顿活动作为新的起点，开展好经常性的批评和自我批评，不断增强解决自身问题的能力，为教师进校更好更快发展再添一份力量。
（四）加强了我校干部队伍建设。这次整顿活动使我校党员干部普遍受到了一次深刻教育，大家的思想观念得到了转变，自觉服务意识得到了增强，求实意识、创新意识、效率意识进一步确立，调查研究、钻研业务的风气更加浓厚，改进服务方式，提高服务水平，进一步树立了教师进校的窗口形象。
回顾总结我校整顿活动，主要有以下几点体会：
（一）把思想发动、学习提高贯穿始终，是确保整顿活动取得成
效的基础。这次活动，是结合贯彻科学发展观、构建和谐麟游的实际，对党员干部进行的一次思想、纪律、作风的自我教育。我们感到，搞好思想发动和理论学习，既是整顿活动的内在要求，也是搞好活动的前提和基础。因此，不论是在学习、对照检查还是在整改提高阶段，我们都严格按区局党委的要求，认真准备，精心组织，()每一阶段工作开始之前都召开会议，帮助同志们提高认识，明确要求，打消顾虑，增强信心，为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。通过多种形式开展学习，克服了松劲和厌战情绪，明确了投身于整顿活动的责任感和使命感，才得以使这项活动善始善终。
（二）广泛听取教师与群众意见，是确保整顿第二阶段活动取得成效的前提。我校的这一整顿活动一直十分注重结合进校的工作实际，广泛开展调查研究，征求各方面意见。通过召开座谈会、个别谈话等方式，广开征求意见的渠道。充分调动了干部群众参与整顿活动的积极性，使这一阶段工作始终处于单位教师的参与和监督之下，这对于党员干部找准抓住自身思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，深入进行自我剖析，有针对性地制定整改措施都起到了有力的推动作用。
（三）边学边改，边查边改，是确保整顿取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我校这次活动的一个重要指导思想，只有把这一指导思想贯彻到实践中去，才能切实解决问题，收到实实在在的效果。我们在活动的每一阶段都坚持了及时查找问题，尽早解决问题，针对查摆出来的主要问题，制定了整改措施，对各项规章制度进行了修改完善。对一时解决不了的重点问题，制定措施，限期改正，使我校党员干部在思想、工作、纪律、作风上的变化和进步。
（四）切实加强领导，强化组织实施，是确保整顿活动取得成效的保证。这次活动要求高、任务重，时间紧，因此，我们从一开始就十分重视加强领导，把搞好整顿活动作为当前的头等大事来抓。思想上高度重视，时间上充分保证，组织上周密安排，措施上精心筹划。成立了阶段活动领导小组，由主要领导担任组长，加强了对各阶段工作的指导。保证了整顿活动扎实有序的进行。同时，我们还坚持做到
了开展活动与当前工作两不误，两促进。
总之，我校这次整顿活动虽然取得了一定成效，但与区局党委的要求及群众的期望，还有一定的差距和不足，有些问题还需要引起我们的重视，巩固这次整顿活动成果，还有许多工作要做，整改措施还需要进一步完善，落实整改措施的任务还很艰巨。特别是要清醒地认识到，干部在思想、作风、纪律方面存在的问题，不可能通过一次集中教育整顿活动全部解决。我们要把这次整顿活动作为一个良好开端，结合我校提出的“树新风正气，促和谐发展”主题活动要求，努力把教师进校建设成为学习型、创新型、服务型的窗口和表率。