**律师事务所党支部党建工作计划5篇**律师事务所党支部党建工作计划 2015年最新新设立律师事务所党建工作计划表2016年最新新设立律师事务所党建工作计划表 为您整理了律师事务所党建工作计划表，本文主要下面是小编为大家整理的**律师事务所党支部党建工作计划5篇,供大家参考。
篇一：**律师事务所党支部党建工作计划
015 年 最 新 新 设 立 律 师 事 务 所 党 建 工 作 计 划 表 2016 年 最 新 新 设 立 律 师 事 务 所 党 建 工 作 计 划 表为 您 整 理 了 律 师 事 务 所 党 建 工 作 计 划 表 ， 本 文 主 要 提 供 了 一 些 经 典 例 文 ，希 望 和 您 一 起 探 讨 !
新 设 立 律 师 事 务 所 党 建 工 作 计 划 表
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篇二：**律师事务所党支部党建工作计划
协会党委创建标准化律师事务所党支部实施方案 律师协会党委创建标准化律师事务所党支部实施方案 为贯彻落实《中共安徽省司法厅委员会在全省组织开展“律师行业基层党建工作示范岗”创建活动的实施意见》精神，积极探索加强新社会组织党建工作，进一步夯实律师事务所基层组织建设，结合党的群众路线教育实践活动，现就创建我市标准化律师事务所党支部，制定如下实施方案。一、指导思想 以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十八 届 届三中全会精神，坚持 打 打基础管长远、抓规范 促 促落实、抓机制促发展 的 的工作思路，适应律师 行行业特点和发展形势， 不 不断增强律师党建工作 的 的针对性和实效性，努 力 力把党的建设的各项任 务 务落到基层、落到实处 ， ，确保党对律师工作的 领 领导，确保发挥律师事 务 务所党支部战斗堡垒和 律 律师党员先锋模范作用 。
。
二、目标任务 创 建 建标准化党支部，是固 本 本强基、加强律师行业 党 党组织建设的客观要求 。
。通过创建活动，实现 “ “五个一”的目标任务 ， ，即进一步夯实和规范 律 律师事务所党支部建设 ； ；进一步落实律师事务 所 所党支部组织、生活制 度 度；进一步加强对律师 党 党员的教育、管理和服 务 务；进一步提高律师党 员 员的思想政治素质；进 一 一步提升律师党员密切 联 联系群众的能力。着力 培 培育一
批先进律师事务 所 所党支部和模范律师党 员 员，为加强全市律师队 伍 伍建设，促进律师事业 发 发展提供坚强的思想和 组 组织保证。
三、主要 内 内容 创建标准化党支 部 部要体现在“五个规范 ” ”上：
组织设置规范 有 3 名以上正式党员、 具 具备建立党组织条件的 律 律师事务所单独建立党 支 支部。对党员人数少、 不 不具备建立党组织条件 的的，按照区域就近联系 的 的原则，加入到附近的 独 独立党支部。配备党务 工 工作者，按照“党性较 强 强、群众威望较高、业 务 务精通、有党务工作经 验 验、善于做群众工作、 合 合伙人优先考虑”的要 求 求，重点选好配强支部 书 书记和支部委员。对没 有 有党员的律师事务所， 律 律协党委派驻党建工作 联 联络员，做好党员发展 和和党建联系工作。
在 组 组织设立和党员管理上 ， ，坚持“两同步”：律 师 师事务所申请设立与党 组 组织建立同步，办理执 业 业、转所手续与接转组 织 织关系同步。
党员教 育 育管理规范 1、建立 健 健全律师党员台账，各 支 支部对转入转出的党员 要 要及时登记，做到“底 数 数清、情况明”。
2 、 、加强律师党员信息采 集 集，及时掌握支部党员 的 的信息数据、工作情况 、 、思想动态和组织关系 从 从属状况。
3、加强 律 律师党员的教育培训， 组 组织支部党员积极参加 网 网
络教育培训和律师业 务 务培训，不断提高其政 治 治业务素质。
4、积 极 极开展“律师党员示范 岗 岗”创建活动，实现“ 四 四个着力”的目标，即 着 着力提高律师党员思想 政 政治素质、着力提升律 师 师党员业务能力水平、 着 着力强化律师党员社会 责 责任担当、着力发挥律 师 师党员先锋模范作用。
5、健全党内激励、关 爱 爱、帮扶机制，尊重律 师 师党员主体地位，注重 解 解决老律师党员和生活 困 困难律师党员的实际问 题题，增强党员的归属感 和 和荣誉感。
组织活动 开 开展规范 1、在活动 形 形式上，做到“九有” ：
：
有党支部标牌和印 章章，有党员律师牌匾， 有 有党员活动场所，有宣 传 传学习园地，有中国共 产 产党党旗，有规定的学 习 习读本，有支部会议记 录 录簿和个人学习记录簿 ， ，有专门的党员活动经 费 费，有年度工作计划和 工 工作小结。
2、在活 动 动制度上，坚持好“八 项 项制度”：一是党员活 动 动日制度。每季度最后 一 一个月的 10 日为党员 活 活动日，主要用于党员 学 学习教育、开展活动和 义 义务劳动等。二是“三 会 会一课”制度。支部党 员 员大会一般每季度召开 1 1 次或根据工作需要召 开 开。支部委员会和党小 组 组会每月召开 1 次。每 年 年组织律师党员开展不 少 少于 2 次党课教育活动 。
。三是民主评议党员制 度度。每年开展一次评议 党 党员活动，围绕党员思 想 想、工作、学习和廉洁 自 自律等方面，采取“双 评 评一审”的方法进行。
四 四是
党员民主生活会制 度 度。每年召开两次，分 别 别在 6 月、12 月底， 以以支部会和党小组会的 形 形式进行，开展批评和 自 自我批评，达到交流思 想 想，消除隔阂，增进团 结 结的目的。五是党员思 想 想汇报制度。律师党员 坚 坚持每半年汇报一次思 想 想，主要围绕自身学习 、 、贯彻支部决议、业务 开 开展、遵规守纪以及支 部 部建设等方面汇报思想 和 和建议。六是党员学习 教 教育制度。支部对党员 的的学习教育要做到每年 有 有计划、每季有安排、 每 每月有落实，采取在线 学 学习、集中学习与自学 相 相结合，确保党员学习 教 教育落到实处。七是党 员 员联系非党员制度。每 个 个党员要联系 2-3名 非 非党员，进行结对帮扶 。
。八是党支部书记例会 制 制度。律协党委每半年 召 召集一次，学习传达上 级 级党委精神，听取支部 工 工作，交流支部工作经 验 验。
3、在发展党员 上 上，严格按照程序要求 ：
：贯彻“坚持标准、保 证 证质量、改善结构、慎 重 重发展”的方针，加强 对 对优秀律师尤其是优秀 青 青年律师的教育、培养 和 和考察，有计划、有重 点 点地做好发展党员工作 ， ，不断壮大律师党员队 伍 伍。支部要学习贯彻好 《 《中国共产党发展党员 工 工作细则》，熟悉内容 程 程序，明确纪律要求， 并 并及时和律协党委做好 工 工作衔接，确保在党员 发 发展上规范有序。
联 系 系群众、服务社会规范 1、发挥职能作用。建 立 立律师党员联系群众、 服 服务社会的平台，积极 开 开展进社区、进乡村、 进 进企业、进学校、进政 府
府等活动，不断拓宽联 系 系服务群众的渠道，努 力 力提高服务能力和水平 。
。
2、依法诚信执业 。
。律师党员要严格遵守 律 律师职业道德和执业纪 律 律规定，坚决杜绝各类 违 违法违纪行为，依法执 业 业、规范执业、诚信执 业 业，树立文明守法的律 师 师形象。
3、承担社 会 会责任。律师党员要实 行 行亮牌上岗，践行党员 承 承诺，强化党员意识， 规 规范党员行为，主动参 加 加公益性法律服务和其 他 他社会公益活动，服务 中 中，努力坚持法律效果 、 、政治效果和社会效果 的 的有机统一。
4、探 索 索建立律师党员志愿服 务 务和奉献积分制度。律 师 师党员在奉献社会的志 愿 愿服务中，按照解决特 大 大情况有报道，解决重 要 要问题有案例，解决一 般 般问题有线索，解决日 常 常问题、单位或群众有 反 反映为原则，建立奉献 积 积分制度，作为其评先 推推优的重要参考依据。
党建工作考核、评价和 保 保障规范 律协党委建 立 立党委成员联系点制度 ， ，每名成员联系 2 个以 上 上的律师事务所党支部 ， ，通过参加重要活动、 开 开展调研交流等方式， 对 对口指导、协调、督促 其 其各项工作的落实。结 合 合每年的年度检查考核 ， ，对律师事务所党支部 建 建设情况和律师党员作 用 用发挥情况进行全面评 价 价，党建工作的成效与 评 评选各类先进挂钩。每 年 年律协党委从律师党员 上 上缴的党费中，按一定 比 比例返还各支部。律师 事 事务所要建立健全合伙 人 人与支部联
席会议制度 ， ，加大对支部组织建设 的 的经费投入，注重加强 支 支部活动场所建设、管 理 理和使用，为支部开展 各 各项活动提供必要的支 持 持和帮助。
四、实施 步 步骤 动员部署阶段。
律 律协党委印发文件，召 开 开支部书记会议，做好 创 创建活动的宣传和解读 工 工作。各律师事务所党 支 支部对照方案要求，制 定 定工作计划，明确工作 责 责任，层层宣传发动。
组织实施阶段。自上 而 而下开展学习调研，梳 理 理支部创建工作中存在 的 的问题，补缺补差，确 保 保创建的各项内容落到 实 实处。创建活动的主体 是 是各支部，律协党委将 适 适时开展检查、验收。
总结提高阶段。各律师 事 事务所党支部对创建活 动 动进行专项总结，形成 专 专题报告，写清主要做 法 法、初步成效、存在问 题题及原因、整改目标及 措 措施，并上报律协党委 。
。律协党委总结推广经 验 验，制定完善措施，建 立 立长效机制。
五、工 作 作要求 加强组织领导 。
。律协党委成立以党委 书 书记为组长、党委委员 为 为成员的创建活动领导 小 小组，办公室设在律协 秘 秘书处，负责组织协调 、 、指导督促创建工作。
各 各支部书记为活动第一 责责任人，要提高认识， 积 积极履职，保障创建工 作 作顺利实施。
强化督 查 查考核。律协党委加强 对 对创建标准化律师事务 所 所
党支部工作的督促指 导 导，帮助解决存在的困 难 难和问题，对工作不力 的 的支部将进行通报批评 。
。并通过交流座谈、现 场 场观摩等多种形式的专 题 题调度会，推动工作平 衡 衡开展。
扩大舆论宣 传 传。律协党委充分利用 网 网络、广播、报刊等多 种 种网络平台，加强对创 建 建工作的宣传，加强对 律 律师党建工作的宣传。
各 各支部也要及时总结、 挖 挖掘创建工作的新进展 、 、新举措、新成效以及 涌 涌现的新典型，及时向 上 上报送和反馈信息，营 造 造浓厚的舆论氛围。
篇三：**律师事务所党支部党建工作计划
县律师行业党建工作集中攻坚 目标任务清单 一、工作目标 XX 年底前，围绕律师行业党建工作“有没有”的问题，推进党建全覆盖，实现党的组织和党的工作对律师行业的全覆盖,真正做到能建党组织的都要建党组织，不具备建立党组织条件的，也要实现党的工作全覆盖。所有党员律师都要纳入律师行业党组织管理中。XX 年底前，围绕律师行业党建工作“好不好”的问题，推进党建全规范，实施律师行业党建工作制度健全、工作规范、运转高效。通过完善律师行业党建管理体制、工作机制，律师行业党建工作进入科学化、制度化、规范化的全新阶段，律师工作和律师队伍中存在的突出问题得到有效解决。
XX 年底前，围绕律师行业党建工作“强不强”的问题，推进党建全统领，实现党建工作对律师行业各领域工作、各方面人才的全统领。充分发挥党建工作的引领作用，推动律
师队伍和律师事业大发展，促进全面依法治国的作用得到更加充分的体现。
二、任务清单 （一）加强组织建设工作 1.完成党员律师基本信息登记核查和律师行业党组织核查 工作，摸清党员和律师行业党组织的底数。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年 10 月底前 2.在核查基础上，完成党员律师登记建档立卡和律师行业 党组织的建档立卡工作，确保律师行业党建基础档案准确完整。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年底前 3.律师执业、变更执业机构与党员接转组织关系“同步”，
规范组织关系转接工作，做到党员在哪里，组织关系就在哪里。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 4.每一名党员律师都纳入律师行业党总支管理，消灭“口袋”党员；组织关系未转入的党员律师，限期转入组织关系，或者依照党章和党内有关规定作出处理。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年 12 月底前 5.律师事务所设立与党组织组建“同步”，新设立律师事务所有党员律师的，在设立后 3 个月内完成党组织建立或加入联合党组织。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化
6.坚持“支部建在所上”，做到应建尽建，消灭有党员律师的律师事务所党组织建设“空白点”，凡有 3 名以上党员的律师事务所在规定时间内单独设立党组织；单独律所党员少于 3 人的，加入律师联合支部。律师行业党支部总数大于 3
个时，建立独立党总支，管理各支部事宜。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年 12 月底前 7.律师事务所党支部要根据党员律师人员变化和章程，适时升格为党总支、选举党委成员。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 8.对无党员的律师事务所一律指派党建指导员（联络员）， 并发挥作用。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化；有空白点的于 XX 年 2 月底前完成 （二）完善管理体制 9.理顺律师行业党组织隶属关系，律师事务所党组织应全 部纳入县司法局党组和律师行业党总支管理。接受同级两新工委指导。
责任单位：县司法局、各律师事务所 时间：XX 年底前 （三）完善创新工作机制 10.县级律师协会修改协会章程，将“坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导”“高举中国特色社会主义伟大旗帜”等党建内容正式写入章程，作出 XX 律师“坚定不移听党话、不忘初心跟党走”的庄严宣示。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年底前 11.各律师事务所修改律所章程，章程应当包括党建内容，使开展党建成为律师事务所的“必选动作”。今后新设立律师事务所章程都应有党建工作章节。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化；原有章程 XX 年底前完成修改 12.建立党员律师联系群众制度，律师行业党总支委员会成员联系 1-2 名优秀党外律师代表；律师事务所每名党员律师联系1-3名非党员律师和实习律师。通过“一对一”“一对多”联系帮带机制，切实抓好青年律师政治引领和思想引导工作。
责任单位：各律师事务所 完成时间：常态化；联系群众制度和首批联系名单 XX年一季度前完成 13.开展律师行业党建述职评议考核，律师行业党总支书记向县司法局党组报告工作，律师行业党支部书记向上级行业党委述职。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 14.完善律师事务所和律师年度考核工作。律师事务所考核与党建工作考核同步，党员律师年度考核与民主评议党员同步。
责任单位：县司法局、各律师事务所 会完成时间：常态化 15.提升基层党组织的组织力，突出政治功能。落实全国律师行业党委《律师事务所党组织工作规则（试行）》，明确党组织在律师选聘、跟踪培养、合伙人晋升和职业道德建设等方面的 具体职责，增强团队凝聚力，提高律所组织化程度，保证党
的路线方针政策及上级党组织决定在律师事务所的贯彻执行。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 16.严肃党内组织生活，指导监督律师事务所党组织严格按照党章和党内有关规定，落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；将主题党日活动与“三会一课”等有机结合起来，活跃党员组织生活。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 17.律师事务所党组织要按期换届，党员按规定及时缴纳党 费。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 18.配强律师事务所党组织负责人。推行律师事务所党组织与决策管理层党员交叉任职、“双管合一”机制，律师事务所负责人是党员的应当同时担任党组织书记，做到“一肩挑”；
合伙所负责人为非党员的，由高级合伙人、主要管理人员担任党组织书记；个人所负责人为非党员的，由骨干党员律师担任党组织书记；主要合伙人的党员律师，要在律所党组织有职务；党员人数较多的规模所，设立一名副书记专门负责党委工作。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化；现不符合“一肩挑”要求的，可结合律所党组织换届予以完善 19.严格律师行业党内纪律执行工作。对有违法违规行为的党员律师，实行“一案双查”，予以党纪处理；对党员律师管理不力、纪律执行不严的党组织予以问责。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 20.建立健全律师行业党建示范点。县司法局分别确定一定数量的律师事务所作为党建示范点；各律师事务所确定一定数量直接联系的律师事务所党组织。通过培育示范点，引领带动我县律师行业党建工作优化提升。
责任单位：县司法局、各律师事务所
完成时间：XX 年底前完成，并常态化调整完善 21.建立律师行业党建信息管理系统。优化完善全省律师综合管理平台，建立律师行业党建信息管理系统模块，推进律师党建工作信息化、数据化。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年底前 （四）加强党员律师人才培养 22.制定党员发展和入党积极分子培养计划，做好积极分子教育培养、接续考察工作；注重在青年律师、骨干律师和没有党员的律师事务所中发展党员。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年底前完成党员发展计划的制定；并根据队伍发展情况常态化调整完善 23.组织党员律师人才培训项目，建立完善“双培”制度，把律师事务所的业务骨干培养成党员，把党员律师培养成律师事务所高级管理人、高级合伙人。优先推选党员律师参加党委政府出资的高级人才培训项目。
责任单位：县司法局、各律师事务所
完成时间：常态化 24.支持党员律师参政议政，积极推荐优秀党员律师担任“两代表一委员”，逐步提高党员律师担任“两代表一委员”的比例；推选党员律师担任党政机关法律顾问、立法专家、列入地方人才目录；律师协会领导层应有相当比例的党员律师，在各类法律服务专业人才目录库中，同等条件下优先安排党员律师，为党员律师发挥才干和作用搭建平台、创造条件。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 （五）加强教育宣传 25.经常性开展党员的学习教育活动。深入开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、修改后宪法、党章等党内法规的学习和各类主题教育活动、警示教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导律师行业党组织和全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化
26.建立党员律师亮身份亮承诺制度，探索开展党员评星定 级、积分管理，完善党员先锋岗、党员示范岗。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 27.有计划地组织党员律师调训。依托律师行业党校等平台，加强党员律师和党务工作人员、党建指导员（联络员）培训。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 28.建设律师行业党建教育基地，充分挖掘党建教育资源，丰富律师行业党建教育内容和形式。发挥好省律师行业教育基地的功能和作用。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：结合实际推进 29.选树律师行业党建典型，加大宣传力度。每年“七一”前后开展律师行业先进党组织和优秀党员律师评选表彰；积极推荐律师行业党建先进和典型参评我县党委政府和组织
部门开展的“双强先锋”、先进基层党组织和优秀党员等评选活动；适时开展党建创新项目等评选，营造党建工作良好氛围。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化 （六）强化工作保障 30.完善律师行业党委工作规则，实施党内重大事项报告等 制度。
责任单位：各律师事务所 完成时间：常态化 31.建立律师行业党建工作指导员（联络员）名库,从司法行政机关、律师协会工作人员，或退休党政干部中选任一批党建工作指导员（联络员）。建立党务工作者职务变动报告制度。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：XX 年 6 月底前；并逐步常态化
32.建立律师行业党建工作经费保障机制。县司法局将律师行业党建工作经费列入年度预算，律师协会会费中有专门的党建工作经费保障。协调税务、组织等部门，落实中组部、财政部、国家税务总局《关于非公有制企业党组织工作经费问题的通知》（组通字〔2014〕42 号）和省委办公厅《关于进一步加强社会组织党的建设工作的实施意见》（浙委办发〔2016〕14 号）有关党建工作经费保障的规定，律师事务所党建工作经费，按不超过律师事务所人员年度工资薪金总额1%的部分，据实在企业所得税前扣除；律师事务所党员上交的党费全额返还下拨；落实党组织书记工作津贴政策。
责任单位：县司法局、各律师事务所 完成时间：常态化
篇四：**律师事务所党支部党建工作计划
事务所党支部工作总结范文 2020 年， 律师事务所党支部坚持和加强党的全面领导，团结带领全体党员律师增强“四个意识”，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，根据区司法局、律师协会党委年度工作目标，紧紧围绕党建工作主题，完成各项工作。一、理论学习方面
律师事务所党支部根据年初制定的全年学习计划和上一级党委总体部署，以党小组形式，每月组织深化学习“十九大报告”精神和***思想，积极参加主体教育，开展“ ”学习教育活动，结合支部党员工作实际，每位同志轮流思考并畅谈了报告精神如何与自身工作相结合，如何能够切实的做到理论联系实际。全年组织党员认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习***总书记在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、在党的十九届四中全会上的重要讲话、在考察上海时的重要讲话等最新重要讲话，学习党章和党内有关重要法规，学习党史、新中国史。通过深化学习，引导党员充分认识，专题组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守 、担 的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的实际步骤，自觉把思想和行动统一到***总书记重要
指示批示精神和主题教育的部署要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题组织生活会的思想基础。
二、党建生活方面 2020 年，律师事务所党支部认真履行党章规定的组织生活要求，及时做好党务工作公开，党员信息公开，组织生活公开。全年及时完成学习计划传达 次，完成党员党费收缴。每季度召开支部大会，组织召开支委会 次。全年党支部还组织开展了形式多样，内容丰富的各类党建活动。支部委员 等同志代表律师事务所党支部参加了区司法行政系统“ ”知识竞赛，获得了好名次。全年我支部开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作。全年完成了上一级布置的全部工作任务和党章规定、党支部工作条例规定平时工作任务。律师事务所党支部根据党员日常表现，综合参加主题教育的情况和民主测评结果，对每位党员客观公正作出评价，确定“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”等次。全年，支部书记参加上一级党委组织的 教育、党支部书记培训等。党支部开展谈心谈话。党支部委员之间、支部委员与党员之间要采取多种方式开展谈心谈话，诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见和建议，注意了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定成绩、指出不足，沟通思想、交换意见，为在组织生活会上开展批评和自我批评做好准备。深入检视问题。紧扣“ ”主题，组织党员盘点参加主题教育的收获提高，查找违背 和 的差距不足。对照《中国共
产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，查找了各方面的具体问题。
三、组织建设方面 至 2020 年底， 律师事务说党支部合计党员共 名。其中一名律师党员外嫁美国，已经没有参加本支部活动。短信联系未获回复。全年支部准备发展入党意愿的积极分子 名（均有明确的入党意愿和行动）。在行政的支持下，建立了党支部活动室，全年支部党建活动室收录各类党、政、经及文化类图书 册。全年支部党员借阅图书 人次，平均每位党员全年借阅图书 册。
律师事务所党支部已经形成了良好的自主学习氛围。完成了换届选举工作，诞生了新一届党支部委员、书记。重新划分了党小组。2020 年我支部书记已完成专题党课 次， 名党员报告个人学习体会； 名党员律师签署依法规范执业承诺书； 名党员至少参加过一次公益法律服务。
篇五：**律师事务所党支部党建工作计划
党支部 2022 年度党建工作计划2022年XX党支部将持续坚持贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，按照 XX 党委 2022 年党建工作要求，结合支部工作实际，全面落实新时代全面从严治党的建设总要求，以政治建设为统领，以“三型”党支部建设为主线，积极履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，教育引导全体党员充分发挥先锋模范作用，积极发挥支部战斗堡垒作用，以党建带队建促业务，进一步解决基层党支部建设过程中存在的薄弱环节和突出问题，着力打造坚强战斗堡垒。
一、做好党的基础工作，筑牢支部发展根基 党支部基础工作是组织发展的垫脚石，2022 年 XX 党支部将继续对党务工作保持高度重视，积极响应上级党委要求，同时重点做好以下基础工作：
一是规范党内政治生活。严格执行党章和《关于新形势下党内政治生活若干准则》，落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，党支部每月召开 1次支委会、每季度 1 次支部党员大会，每季度上 1 次党课，其他专题集中学习按上级党委要求召开；坚持开好组织生活会，支部每年至少召开 1 次组织生活会，大力倡导批评与自我批评的良好风气，真正达到解决问题、触动思想、促进工作的作用；抓好民主评议党员工作。民主评议党员是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下坚实基础。
二是加强党员队伍管理，提升凝聚力和战斗力。严格按照组织程序、规范
管理党员，严肃党员组织关系接转，加强分散（借调）党员教育管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织凝聚力；开展党员结对子谈心谈话，各结对党员每年至少开展谈心谈话 1 次，详细谈个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况；支部每半年进行 1 次党员干部思想研判并形成报告上报上级党组织，了解党员真实想法，把握党员思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。
三是做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，重点突出，措施到位。党支部每年至少研究 1 次党员发展工作，定期分析入党积极分子队伍的状况，有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全，符合发展程序，并实行票决制、公示制，2022 年争取发展 1（预计名额为 2 名）名入党积极分子。
四是严格党费收缴管理。明确专人负责党费收缴工作，严格执行党费收缴管理规定，实行月缴纳党费制度，开具党费收据，收缴后及时按月公开 1 次党费收缴情况，支部每半年公开 1 次支部党费使用情况，每年公布 1 次中管党费和市管党费使用情况。
五是加强党务公开工作。建立并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，切实保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权。及时公示广大党员和职工关心的事项，经常性地征求和听取党内外人士的意见，为党内监督和民主管理创造良好的机制和氛围。
二、牢固树立“四个意识”，着力创建“三型”支部 （一）、筑牢理论武装，建设学习型党支部
按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平工作上高成效的目标，加强党员干部的教育和学习管理。
一是狠抓学习制度建设。以“三会一课”制度为基础，全面推进“两学一做”学习教育，落实每次开会必学习，每次学习必重点，积极分解上级党委布置的时事学习任务，将重点必学纳入会议集中学习内容，坚持每月至少 1 次支委会，每季度至少 1 次党员大会，通过干部带头学，牵动支部党员学习热情，确保集中学习力度不减。
二是持续丰富学习形式。采取集中学习和自学相结合，将年度工作任务形成《XX 党支部 2022 年度基础党建工作任务一览表》，采取集中学习、材料自学（自学材料和文件签字学习）、网络自学（学习强国 APP）、外出学习（观影和参观）等形式逐项完成年度学习任务，充分利用现有学习资源，逐步形成自觉学习、主动学习、善于学习的良性循环。
三是着力深化学习效果。在学习内容上充分统筹兼顾，强化内容分类，重点突出“两学一做”、上级交办、业务相关等必学重点内容，将必须内容进行集中学、专题学、签字学；对于一般内容，将学习材料按月整理，装订成册定点存放于党员之家，满足支部党员自学指导工作的需求，强化学以致用，进一步提升学习效果。
（二）、强化责任担当，建设服务型党支部 为充分贯彻落实集团党委《XX 集团党史学习教育“我为群众办实事”长效机制试点工作方案》相关要求，深化服务型党支部建设，将服务落到实处，2022年 XX 党支部将继续开展“三服务”专项工作，充分践行党的宗旨，加强支部党
员服务意识，充分发挥党员模范带头作用，进一步深化党建引领业务力度。
一是服务企业。结合支部业务工作特色，立足职能部门职责，采用电话及线下咨询的方式，为下属分公司及子公司未达到授权条件的合同文件提供指导和建设性意见，在合同履行过程中提供过程管控指导意见，降低非直接管控领域履约风险；在集团首页设置法治在线专栏，定期更新法律知识及案例剖析；定期在集团内部开展法治宣传，提升依法行政、依法治企意识；结合疫情防控要求，于每周三开展律师坐班服务，邀请专业律师到企业坐班，提供免费法律咨询服务，为集团职工解答法律问题，降低职工法律纠纷概率，切实保障职工的合法权益。
二是服务乘客。聚焦公益宣传，充分利用集团经营场所内的宣传栏、显示屏等多种渠道，结合疫情防控要求，在车站不定期开展法治宣传培训，采取答题、宣讲等多样化的互动形式为乘客提供了解我国最新出台以及修改法律的便捷渠道，加大正面宣传力度，助力构建服务型党支部的新局面。
三是服务大众。支部改变工作方式，主动将服务送到群众身边，针对近年来电信诈骗高发的现象，充分发挥 XX 专业特长，为法律意识薄弱群体开展普法活动，形式主要以答题、宣讲等，真正做到从群众来，到群众中去，了解群众困难，解决群众需求，提升党员真心诚意为人民服务的意识。
支部通过以上三种形式的服务，既加强了党建工作和业务工作相结合的紧密程度，又提升了支部党员为人民服务的意识，充分发挥党员的模范带头作用，持续深入开展“三服务”专项工作，着力营造全员服务的氛围，全力推进服务型党支部建设的新局面。
（三）、转变工作思路，建设创新型党支部 XX 党支部高度重视创新型党支部建设工作，找准创新型党支部建设的定位，以优化创新环境为目标，着力转变观念，创新工作思路，搭建创新平台，建立完善管理机制、用人机制和帮扶机制，形成持续创新的正确导向，努力营造全员想创新、敢创新、会创新的良好创新环境。
一是树立创新意识。建设创新型党支部，必须坚持党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想路线，强化发展意识、危机意识和问题意识，不断更新观念，强化创新意识，用创新的思维、发展的眼光、进步的招法解决新时期出现的新情况、新问题、新挑战。
二是抓住创新关键。能力不足，水平不够，创新就会有心无力，可望而不可及，只能当“口号”喊，当“标签”贴。支部将着力加强理论武装、丰富知识储备，通过大力加强支部党员的学习培训，立足各岗位实际，努力改善学识结构，拓宽见识眼界，提高知识含量，为工作上的开拓创新奠定坚实的知识基础。支部始终坚信从点滴做起，严谨求实，在熟能生巧中才能实现创新发展，厚积才能薄发，只有打牢能力素质基础，创新才能“破茧成蝶”，完成质的飞跃。
三是重视创新成效检视。针对重庆建设“一小时通勤圈”的巨大挑战，XX党支部重视创新成效检验，首先要从理论研究上出成果，针对新的问题和挑战，多做理性思考，充分统筹部署，为结合实际、指导实践出思路、出举措、出方法；其次是在业务工作上创佳绩，支部书记带头高标准对待工作，高效率开展工作，高质量完成工作，各岗位力争捷报频传、亮点频出、争奇斗艳，通过实实在在的工作成绩展现创新型支部的优越品质；最后是重视技术革新，重视“创
意”，在业务上允许和鼓励技术革新，不因循守旧、墨守成规，勇于摒弃落后的、过时的、无用的方法、手段和机制，如法审流程电子化（技术革新）、供应商名录建立（机制革新）等，下功夫寻求改进，使之更加具有先进性，更加满足群众需求，更加符合时代潮流。
三、凝聚支部发展合力，逐步规范党建工作 基层组织一直以来都是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，推进基层党建规范化是确保支部组织建设的基本保障，2022 年，XX 党支部将按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的目标和党支部标准化、规范化建设要求，进一步规范党支部的日常工作，做到党建工作和业务工作同安排、共部署，为部门各项业务工作的开展提供强大动力。
（一）支部制度标准化 认真落实上级党委要求，定期组织支委班子成员召开支委会议，研究支部工作、讨论支部有关事项，修订完善支部各类党建制度。支部自 2019 年成立以来，支委会按照上级相关要求结合支部工作实际，修订完善了支部“三会一课”、“两学一做”、组织生活会、谈心谈话、读书角等支部制度，2022 年将继续确保每季度召开支委会研究制定党建重点工作，及时修订《年度工作任务一览表》，完善支部相关制度，持续推进支部制度标准化建设，让党建工作做到有章可循、有规可依、重点凸出，成效明显。
（二）组织生活标准化 认真落实支部党员理论学习活动，严格落实“三会一课”制度和推动“两
学一做”常态化，按照支部工作系列制度规定，规范支部管理、党员教育、活动开展、会议组织等工作。坚持“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会和专题党课，推动“三会一课”形成常态化，形成自觉；坚持党费收缴公示制度，组织党员按时按月足额缴纳党费，进一步增强党员党费缴纳意识；坚持理论学习制度，跟进学习***总书记系统重要讲话精神，紧紧围绕支部工作计划开展理论学习活动；跟进上级党委要求和安排，实时组织开展专题学习活动，确保党的最新理论第一时间传达到支部全体党员。
（三）档案台账标准化 规范、齐全、完整的党务台账是体现日常管理的重要环节，也是客观真实反映党支部规范化建设达标创建的成果，XX 党支部高度重视党务台账管理，对照年度党建工作督查要求，建立完善党务台账三级目录体系，按类分解台账资料，做到台账结构清晰，资料按号索引；按照上级党委要求，严格规范发展党员流程，严格审查发展党员材料，真正将档案资料标准化做细、做实。
四、推动党风廉政建设，筑牢廉洁思想防线 支部将全面落实十九届中央纪委六次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化廉政监督，持之以恒纠“四风”，贯穿高质量发展为主线，推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升，营造政治上风清气正的良好政治生态。
一是认真落实党风廉政建设责任。严格落实“一岗双责”，细化责任分工，认真贯彻执行党内法规，严肃党内政治生活，做好节前廉洁提醒、日常行为作风督查检查，年内至少开展 1 轮谈心谈话并将谈话情况上报上级党委，切实履行好基层党组织的监督职责。
二是深化廉政教育内容。积极开展“以案四说”“中央八项规定精神”“廉政党课”等经常性的党性党风党纪党规教育、党的宗旨意识教育和廉洁宣传教育，引导党员干部自重、自省、自警、自励，增强不想腐的自觉。加强廉政文化建设，建立警示教育常态化机制，党支部年内至少集中开展 1 次廉政专题党课和 1 次“以案四说”警示教育，其他形式集中教育视情况开展至少 1 次，让党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。
三是创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、开展廉政教育专题学习、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政谈心谈话等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过节前强调和通报典型案例等多种形式进一步提醒党员、员工廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。
四是狠抓落实整改工作。按照中央“八项规定”解决“四风”问题和集团“以案四说”专项工作相关要求，加强支部作风建设，针对组织生活会和“以案四说”专项工作提出的问题进行深入挖掘、落实整改，定期进行“回头看”，看整改成果、看整改实效，坚决纠正干部、职工不作为，解决作风问题、发展难题，将整改工作贯彻到底。
五、抓好意识形态工作，筑牢坚实思想防线
一是加强意识形态组织领导。按照集团党委《关于印发意识形态工作责任制具体措施的通知》相关要求，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，支部书记对本支部负主体责任，是第一责任人，必须旗帜鲜亮地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重大事件亲自处置。意识形态作为每个党员的政治责任，将意识形态工作纳入党员同志的年度考核。
二是做好意识形态研判。支部按照上级要求，每双月集中开展 1 次意识形态领域研判，每季度研究部署 1 次意识形态工作，及时关注热点问题和员工思想动态，排查企业意识形态领域安全风险，及时发现处置苗头性、倾向性问题，确保支部意识形态稳定。
三是严管网络信息流转。支部严格按照上级党委的相关要求，加强对各类意识形态阵地的建设和管理。严格按照“谁主办谁负责、谁审批谁监管、谁...
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